9 доработок в Бухгалтерии 2.0

Всем здравствуйте , 

Конфигурация :  https://mega.nz/#!86YkjaQS!7yqVgdJZup96WRUKfiqwp--f1RsdhO5WwLvtdT_Vhag 

Пользователь с админ правами : Пользователь 

Без пароля 

1) ДЛЯ ОС добавить реквизит Местонахождение ( сейчас в программе учет только по Подразделение и МОЛ) , но необходимо учет по Местонахождение тоже . К примеру Стол с инв.номером : 1000000 находиться в

Подразделение : АТО ;

Местонахождение : Кабинет №303 ;

МОЛ : Ниязов Б.

Чтобы при принятие к учету и покупки ОС можно было выбрать местонахождение , и карточке ОС можно было увидит , и кроме всего в отчете по ОС тоже

2) Откуда менять Планы счета по умолчанию при выборе ОС в документе Поступление товаров и услуг ? ( покажите как менять)

<!--[if !vml]-->

3) Отчет Сводный отчет по ОС не Сформируется , что с ним :

<!--[if !vml]-->

4) В договоре контрагента поставить Флажок «Оплата по заданию», если этот пункт отметен ( пользователь отмечает определенный день ) , после этого ежемесячно именно в этот день по данному договор должно выйти сообщение(события) о том ,  По этому договору сегодня планируется оплата , создать Платёжное поручений , если нажимает Да, то ( только создается документ Платежное поручение Исходящие с выбранным контрагентом и договором, и суммой )

*** примечание : если на этот день у 5-6 контрагентов такая плановая задача, то пусть выйдет список пользователю , чтобы он ответил Да или НЕТ по очереди ?! Или все сразу спросил , пользователь отметил флажками кому создать Платёжное поручение , а после этого Выполнить , и создается сразу столько документов , скольким он поставил отметку

5) Если в договоре контрагента Сумма договора присутствует, то при выборе этого Владельца этого договора в документе Платежное поручение Исходящие, автоматом вышла сумма в документе . То есть Сумма договора = сумма документа

6) Часть зарплата , сперва напишу задачу : У нас для зарплаты счета расходов уже по умолчанию стоит ,  но сейчас у нас есть некоторые подразделений ( филиалы ) , для которых счета расходов отличаются от по умолчанию .

Решение нашего бухгалтера ( возможно у вас будет решение еще что то лучше): В справочнике Подразделение добавить 5 реквизитов с выборами План счетов :

- Счет расхода по зарплате:

- Счет расхода по социальному налогу :

- Счет расхода зарплата к оплате

- Счет расхода пенсионный к оплате

- Счет расхода подоходный налог к оплате

- Счет расхода социальный налог к оплате   

- Счет расхода профсоюзного взноса ( этот расход сработает, только в тех случаях, если при приказы кадровые отмечено пункт проф.взнос

<!--[if !vml]-->

*** Важно : в табличной части Начисления в документе Приказы кадровые уже присутствует «Способ отражение в бух учете» , но к большому сожалению через него не всех расходов можно настроить , вот по этому , если в подразделений заполнены Счета расходы , то в дальнейшем для выбранного сотрудника Способ отражение в бух учете уже не должно работать . Она должно работать ( счета по умолчанию) , только если в подразделений не заполнены счет расходов .

 После заполнений счета расходов , в конце месяца в документе после проведение  документа Закрытие расчетного периода в проводках документа счета расходов  должны быть идентичны со счетами расходов подчиненной в подразделений сотрудника

*** Важно : если у Группы подразделение создадим новое подразделение подчиненный к этой группе ( при создании подразделений автоматом взял счета Расходов Родителя этой подразделений с возможности редактирование)

*** важно : ЕСЛИ У ВАС ПОЛУЧИТСЯ , хотим в указанном списке показывал ФИО сотрудников , кто работает в данном подразделений

<!--[if !vml]-->

7) Справочник Должности добавить новый Числовой реквизит «Приоритет» и сделать в формате Дерево (аналогично Подразделений) , отражалось Приоритет и Наименование

<!--[if !vml]--><!--[endif]--> 

8) Создать новый документ Штатное расписание.

Задача документа  мы заранее заполняем параметры должности ,для того чтобы при оформление в документе Приказы кадровые и при выборе Должность , автоматом заполнились нужные поля , которые указаны ниже, необходимые поля:

-Оклад должности

-Статус ЗП( из справочника по умолчанию должно заполнится «Основной», с возможности редактирование )

-График работы ( из справочника по умолчанию должно заполнится «Основной», с возможности редактирование)

-Виды расчетов ЗП(по умолчанию должно заполнится «Оклад по дням» , с возможности редактирование)

После установки Штатного расписания , в документе Приказы кадровые при выборе установленной должности сразу заполнилась поля , которые заполнены в Штатной расписаний

9) Создать новый документ Вакансия организации

Задача документа: Компания объявляет Вакансия на определённую должность, создает документ заполняет нужные поля ( для того чтобы после выбора кандидата , на основании этого документа сразу оформил Приказы кадровые),а пока не выбрался кандидат в списке справочника должностей ( рядом с вакантном должности) отражался , что есть вакансия ( это должно быть в Форме списка, в форме Элемента и в Форме выбора) , поля , которое заполняется в документе Вакансия:   

-Оклад должности

-Статус ЗП( из справочника по умолчанию должно заполнится «Основной», с возможности редактирование )

-График работы ( из справочника по умолчанию должно заполнится «Основной», с возможности редактирование)

-Виды расчетов ЗП(по умолчанию должно заполнится «Оклад по дням» , с возможности редактирование)

А после выбора кандидата и оформление Приказы кадровые на основание этого документа , Уведомление Вакансия должно исчезнуть.

Прошу не беспокоит в ЛС, и не оставить сообщении Юр.лицо , напишите обговорим . Отклоняется сразу.  Если есть вопросы, оставьте тут, отвечу . 

Сам ТЗ в формате ворд в прикреплении