HR-менеджер / Рекрутер

Ищем надёжного HR-менеджерa который займётся полным циклом подбора специалистов под наши digital-проекты (лидогенераторы, менеджеры по продажам, project-менеджеры, дизайнеры, разработчики). 

Задачи HR-партнёра

• Анализ требований по каждой роли и формирование профиля кандидата

• Поиск и отбор специалистов: скрининг резюме, интервью, проверка портфолио

• Курирование адаптации: ввод в проект, контроль первых задач

• Передача в работу лишь тех кандидатов, кто полностью соответствует задаче

Оплата и мотивация

• 10 % от чистой прибыли каждого проекта, в котором задействован кандидат, которого нашёл ты

• Выплаты происходят сразу после получения оплаты от клиента

• Прозрачная отчётность в CRM — ты всегда видишь, за какие проекты тебе начисляют процент

Пример потенциала

• Стоимость проекта — 1 200 $

• Выплата фрилансерам — 750 $

• Чистая прибыль проекта — 450 $

• Твоя выплата — 450 $ × 10 % = 45 $

• Если ты подберёшь команду для 10 проектов в месяц — 450 $ чистого дохода ежемесячно

Кого мы ждём

• HR-специалиста или рекрутера любого уровня, готового работать по результату

• Того, кто ценит гибкий график и хочет делить успех вместе с нами

• Человека, умеющего быстро находить сильных digital-талантов и сопровождающего их до старта работы

Формат сотрудничества:

• Полностью удалённо

• Гибкий график

Как откликнуться:
Оставь отклик в проекте и кратко опиши свой опыт в подборе специалистов — мы свяжемся для детального брифа! 

Для более подробной информации может созвониться по видео связи и все обсудить