Разместите свой проект бесплатно и начните получать предложения от фрилансеров-исполнителей уже спустя минуты после публикации!

HR Консультирование

истекло время актуальности


Мы предлагаем Вам дистанционную работу HR-консультанта.

 
Нас интересует проведение Вами таких видов работ.

1. Оценка ситуации на предприятии. Предоставление анкет и опросов, анализ данных и выводы. Определение проблем и вопросов. Предоставление Вами ответов на вопрос:
- какой уровень эффективности труда сотрудников? (- работают сотрудники эффективно? - насколько лучше они могут работать?)

- какой уровень мотивации?

- уровень понимания и готовности содействовать достижению целей компании?

- какой уровень удовлетворенности работой?
- чем недовольны работники?
- присутствует ли корпоративная культура и насколько она эффективна?

Предоставление предложений решений этих проблем, повышение эффективности, мотивации, формирования копроративнои культуры и предложения по работе с персоналом и т.д.

2. Консультирование руководства компании в вопросах внедрения предложенных решений. Корректировка по ходу их требований и надзор за внедрением предложеных решений. Контроль результативности.

3. Формирование системы мотивации работников.

Каждый из пунктов - это отдельный заказ, которые вы будете получать регулярно. Вы можете получать их как по отдельности, так и вместе. Выполнение этих работ полностью дистанционное. Оплачиваться они сразу после выполнения Вами заказа и проверки качества исполнения.

Скажите, пожалуйста, в какую сумму Вы оцениваете выполнение Вами каждого из заказов?
 Сколько времени Вам потребуется для выполнения каждого из них? 


Если у Вас есть вопросы, напишите их мне на почту "[email protected]"

 Жду Вашего ответа.
С уважением, Николай Голев
«[email protected]»


Сделать ставку!

Заказчик не желает делать предоплату? Предложите оплату через Сейф, чтобы избежать возможного мошенничества.

  1. ставка скрыта фрилансером
  2. ставка скрыта фрилансером
  3. 90 днейскрыта
    Катерина Карпова-смелкова
     305 

    Доброго времени суток, готова обсудить с вами условия.
    В hr более 10 лет.
    Более 50 успешных проектов, более подробное резюме с радостью предоставлю по запросу.

    Россия Россия | 15 августа в 08:39 |
  4. 30 днейскрыта
    Юрій Яцук
     223   2   0

    Доброго дня!
    Для оцінки ефективності пропоную ввести систему КРІ, по наступних пунктах також маю ідеї, готовий обговорити

    Украина Львов | 16 августа в 00:08 |
  5. 30 днейскрыта
    Валерий Ломовцев
     150 

    Здравствуйте! Предлагаем обсудить варианты аудита системы управления персоналом. После выявления проблем мы можем разработать все необходимые документы, инструкции, систему мотивации и дать необходимые консультации. В последующем, наша команда может сопровождать внедрение процессов, включая разработку необходимых программных продуктов. Больше информации на сайте https://ublfc.wordpress.com
    P.S. Ответ на Ваши вопросы мы можем отправить на указанный электронный адрес.

    Украина Киев | 16 августа в 13:31 |
  6. 30 днейскрыта
    Ирина Пономарева
     183 

    Здравствуйте!

    Есть опыт выполнения всех описанных Вами заказов. Сроки и оценка стоимости проекта указана примерно, точная стоимость и длительность работ будет зависеть от количества сотрудников предприятия.
    Готова обсудить детали и ответить на Ваши вопросы.

    Украина Киев | 17 августа в 12:45 |
  7.  фрилансер больше не работает на сервисе
  8. 30 днейскрыта
    Андрей Рерих
     198 

    Приветствую.
    Имеется весь необходимый опыт для выполнения ваших задач. Опыт не только контроля но и создания мотиваций, системы KPI, тестирования и опросных листов, подбора и адаптации персонала и оценки качества работы подразделений и сотрудников.

    Подробности можем обсудить в любое удобное для вас время, чтобы у вас была полная картина и возможность принимать взвешенное решение.

    Россия Санкт-Петербург | 26 августа в 15:06 |
  9. 10 днейскрыта
    Наталия Гвоздь
     297 

    Для того чтобы выполнить Ваши требования нужно определить активные показатели работы предприятия и создать сбалансированную систему таких целей и показателей, которые влияют на эффективность работы предприятия( в т.ч. и прибыли)
    Это экономическая составляющая данного проекта.
    Пути воплощения данного проекта:
    1. Определить уровень развития(качественные показатели) предприятия, путем экспресс – диагностики.
    2. Диагностика предприятия, как всего предприятия, так и по модулям по показателям – рост/развитие(количественные показатели)/риски.
    На основе полученных данных формируются
    - рекомендации по устранению проблем в уровнях на предприятии.
    - современная система управления, которая формируется с учетом всех процессов и поставленных целей

    Работы могут производится, как в проектном виде, так и в консультативном режиме.
    Период внедрения рекомендаций сопровождается консультациями.

    Для определения сроков выполнения и стоимости, необходимо ознакомится с деятельностью вашего предприятия.

    Украина Запорожье | 30 августа в 12:08 |

Заказчик
Николай Голев
Украина Украина
Проект опубликован
14 августа в 17:52
263 просмотра
Способы оплаты
Метки