Ищу специалиста по генерации лидов
О нас:
New Wave Devs - это компания по аутстаффингу в сфере ИТ. Мы поддерживаем SaaS, Fintech, Marketplace и другие цифровые стартапы, предоставляя выделенных разработчиков и команды. Наши сделки обычно составляют от 100 тыс. долларов и мы работаем с компаниями на ранних стадиях финансирования (Pre-seed, Seed, Series A).
Роль:
Мы нанимаем специалиста по генерации лидов, который знает, как находить и квалифицировать компании SaaS и/или Fintech, а также генерировать реальные звонки с принимающими решения. Если у вас также есть опыт в аутстаффинге или аутсорсинге ИТ-услуг, это будет большим плюсом.
Обязанности:
- Поиск компаний SaaS и Fintech в соответствии с нашим ICP;
- Определение и связь с принимающими решения (CEO, CTO, Product Lead, VP Engineering);
- Ежедневная работа с LinkedIn Sales Navigator + LinkedHelper для целевого охвата;
- Создание и управление email-кампаниями через Snov.io (чистка данных, избегание спама, обеспечение доставляемости);
- Поддержание актуальности данных CRM в HubSpot и отслеживание прогресса в Excel;
- Еженедельная отчетность по объему охвата, ответам, теплым лидам и забронированным звонкам.
Инструменты, которые мы используем:
- HubSpot (CRM);
- Excel (отчетность);
- LinkedIn Sales Navigator + LinkedHelper;
- Snov.io (email-охват).
Требования:
- 3+ года опыта в генерации лидов для ИТ-услуг;
- Подтвержденный опыт работы с компаниями SaaS и/или Fintech;
- Сильные навыки поиска в LinkedIn (ручная квалификация, а не просто сбор данных);
- Понимание доставляемости email и репутации домена;
- Четкое понимание моделей аутстаффинга / аутсорсинга (огромный плюс);
- Английский: Upper-Intermediate+ (уверенное письмо основателям и руководителям уровня C).
KPIs:
- Еженедельный объем охвата: ~300 LinkedIn, ~300 Email;
- Минимум 5–6 квалифицированных теплых лидов в месяц, из которых 2–3 должны конвертироваться в звонки.
- Не менее 90% лидов должны соответствовать критериям ICP.
Мы предлагаем:
- Долгосрочное удаленное сотрудничество.
- Фиксированная ежемесячная ставка + бонусы за каждый забронированный звонок.
- Четкий ICP, готовые шаблоны, структурированная отчетность.
- Прямое сотрудничество с CEO (быстрая обратная связь, отсутствие бюрократии).
С нетерпением ждем вашего ответа.
-
Вакансії в іншому розділі...
-