Szukam specjalisty ds. generowania leadów

O nas:
New Wave Devs to firma zajmująca się outsourcingiem IT. Wspieramy startupy cyfrowe, takie jak SaaS, Fintech, Marketplace i inne, dostarczając dedykowanych programistów i zespoły. Nasze umowy zazwyczaj wynoszą 100 000 USD i współpracujemy z firmami na wczesnym etapie finansowania (Pre-seed, Seed, Series A).

Rola:
Poszukujemy Specjalisty ds. Generowania Leadów, który wie, jak znaleźć i zakwalifikować firmy SaaS i/lub Fintech oraz generować rzeczywiste połączenia z decydentami. Jeśli masz również doświadczenie w outsourcingu lub outstaffingu usług IT, to duży plus.

Obowiązki:
- Poszukiwanie firm SaaS i Fintech zgodnie z naszym ICP;
- Identyfikowanie i nawiązywanie kontaktu z decydentami (CEO, CTO, Lider Produktu, VP Inżynierii);
- Codzienna praca z LinkedIn Sales Navigator + LinkedHelper w celu prowadzenia ukierunkowanej komunikacji;
- Budowanie i zarządzanie kampaniami e-mailowymi za pomocą Snov.io (czyszczenie danych, unikanie spamu, zapewnienie dostarczalności);
- Utrzymywanie danych CRM na bieżąco w HubSpot i śledzenie postępów w Excelu;
- Cotygodniowe raportowanie dotyczące wolumenu komunikacji, odpowiedzi, ciepłych leadów i zarezerwowanych połączeń.

Narzędzia, których używamy:
- HubSpot (CRM);
- Excel (raportowanie);
- LinkedIn Sales Navigator + LinkedHelper;
- Snov.io (komunikacja e-mailowa).

Wymagania:
- Ponad 3 lata doświadczenia w generowaniu leadów outbound dla usług IT;
- Udokumentowane doświadczenie w targetowaniu firm SaaS i/lub Fintech;
- Silne umiejętności poszukiwania na LinkedIn (ręczna kwalifikacja, a nie tylko skanowanie);
- Zrozumienie dostarczalności e-maili i reputacji domeny;
- Jasne zrozumienie modeli outstaffingu / outsourcingu (ogromny plus);
- Angielski: Upper-Intermediate+ (pewne pisanie do założycieli i osób na poziomie C-level).

KPIs:
- Cotygodniowy wolumen komunikacji: ~300 LinkedIn, ~300 e-maili;
- Minimum 5–6 zakwalifikowanych ciepłych leadów/miesiąc, z których 2–3 muszą przekształcić się w połączenia.
- Co najmniej 90% leadów musi spełniać kryteria ICP.

Oferujemy:
- Długoterminową współpracę zdalną.
- Stała miesięczna stawka + bonusy za każde zarezerwowane połączenie.
- Jasne ICP, gotowe szablony, strukturalne raportowanie.
- Bezpośrednia praca z CEO (szybka informacja zwrotna, brak biurokracji).

Czekamy na wiadomość od Ciebie.