Менеджер по управлению персоналом (Проект / Фриланс)

Ищем HR-менеджера на проектную занятость, который поможет с подбором кандидатов на две позиции уровня Middle / Senior.

Задачи:

- поиск и сорсинг кандидатов (LinkedIn, профессиональные сообщества, другие релевантные каналы)

- первичная коммуникация с кандидатами

- проведение скрининг-интервью

- координация процесса найма с командой

- передача релевантных кандидатов на финальные этапы.

Вакансии, которые нужно закрыть:

- Project Manager (Middle / Senior)

- SMM Manager (Middle / Senior)

Мы ожидаем:

- опыт рекрутинга или HR от 2 лет

- опыт закрытия позиций уровня middle / senior
- опыт закрытия позиций в креативных сферах

- умение самостоятельно организовать процесс поиска кандидатов
- поиск по всем доступным закрытым и открытым источникам

- проактивность и сильные коммуникационные навыки

- готовность работать на результат и доводить процесс найма до успешного закрытия позиции

Условия и KPI:

Для обеспечения эффективности поиска, полная оплата за работу предполагает выполнение KPI, которые включают предоставление не менее 10 релевантных кандидатов еженедельно на протяжении всего периода поиска.

Формат работы:

- проектное сотрудничество (freelance)

- удаленный формат

- оплата обсуждается индивидуально

Для нас важно найти специалиста, который готов брать ответственность за результат и сопровождать процесс подбора до момента найма кандидата.