Менеджер по управлению персоналом (Проект / Фриланс)
Ищем HR-менеджера на проектную занятость, который поможет с подбором кандидатов на две позиции уровня Middle / Senior.
Задачи:
- поиск и сорсинг кандидатов (LinkedIn, профессиональные сообщества, другие релевантные каналы)
- первичная коммуникация с кандидатами
- проведение скрининг-интервью
- координация процесса найма с командой
- передача релевантных кандидатов на финальные этапы.
Вакансии, которые нужно закрыть:
- Project Manager (Middle / Senior)
- SMM Manager (Middle / Senior)
Мы ожидаем:
- опыт рекрутинга или HR от 2 лет
- опыт закрытия позиций уровня middle / senior
- опыт закрытия позиций в креативных сферах
- умение самостоятельно организовать процесс поиска кандидатов
- поиск по всем доступным закрытым и открытым источникам
- проактивность и сильные коммуникационные навыки
- готовность работать на результат и доводить процесс найма до успешного закрытия позиции
Условия и KPI:
Для обеспечения эффективности поиска, полная оплата за работу предполагает выполнение KPI, которые включают предоставление не менее 10 релевантных кандидатов еженедельно на протяжении всего периода поиска.
Формат работы:
- проектное сотрудничество (freelance)
- удаленный формат
- оплата обсуждается индивидуально
Для нас важно найти специалиста, который готов брать ответственность за результат и сопровождать процесс подбора до момента найма кандидата.