Медиабайер Google Ads

Любишь тестировать и находить прибыльные возможности в трафике?

Готов/готова управлять бюджетами и отвечать за результат? Тогда тебе к нам!

Мы — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга.

Мы активно развиваемся и ищем Media Buyer’а в нашу партнерскую компанию!

Минимум бюрократии, максимум роста – четкие процессы, сильная команда и амбициозные цели. Если ты ориентирован на результат, эксперименты и масштабирование – давай расти вместе!

Какими задачами нужно будет заниматься?

Запуск и ведение рекламных кампаний через Google Ads UAC для Android apps (Payday Loans/Car Insurance, USA/Canada market).

Тестирование креативных концепций (визуалы, тексты объявлений и т.д.) и гипотез.

Отслеживание показателей эффективности кампаний и оптимизация (CPI, CPA, ROAS и т.д.).

Проведение регулярных экспериментов и A/B-тестов.

Анализ рынка и конкурентов.

Тесное сотрудничество с product и design командами для улучшения результатов кампаний.

Что мы ожидаем от тебя? 

2+ лет практического опыта в закупке трафика через Google Ads UAC.

Подтвержденный опыт успешного запуска маркетинговых кампаний для Tier-1 рынков.

Опыт работы с мобильными инструментами отслеживания (например, AppsFlyer).

Знание специфики продвижения Android/iOS приложений.

Английский язык на уровне Intermediate или выше.

Аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных о производительности.

Будет плюсом:

Опыт в высококонкурентных нишах (loans, insurance, dating, gambling, essay) для Tier-1 рынков. Опыт с Payday Loans — большой плюс.

Умение использовать AI-инструменты (ChatGPT, Claude и т.д.) для создания креативов.

Опыт работы с платформами A/B тестирования и скриптами автоматизации.

Какие этапы отбора?

1-й этап: общение с рекрутером.

2-й этап: интервью.

3-й этап: сбор рекомендаций.

4-й этап: job offer!

Испытательный срок для данной позиции 3 месяца, в течение которых мы будем привыкать и работать вместе. 

Что мы предлагаем?

Мы за восстановление и отдых, поэтому у нас есть 28 рабочих дней отпуска в год (после 3 месяцев сотрудничества);

Полностью удаленная и гибкая графика работы, но есть офисы, где можно комфортно работать;

Каждый в нашей команде имеет возможность быстро расти как горизонтально, так и вертикально, потому что имеем цикличный продуктовый процесс;

Подарки — это наша слабость и дарим их по всяким поводам;

Конечно, у нас есть медицинская страховка;

Компенсируем обучение и профильные конференции — мы очень ценим образовательный энтузиазм;

Обожаем обмен знаниями и проводим регулярные образовательные мероприятия.

Ну, что, заманчиво? Отправляй нам резюме и давай не откладывать нашу встречу! Уже ждем:)