Kupujący media Google Ads

Lubisz testować i znajdować opłacalne możliwości w ruchu?

Gotowy/gotowa zarządzać budżetami i odpowiadać za wynik? W takim razie do nas!

Jesteśmy międzynarodową firmą IT, w portfolio której znajduje się wiele udanych produktów, projekty performance-marketingu.

Aktywnie się rozwijamy i szukamy Media Buyera do naszej partnerskiej firmy!

Minimalna biurokracja, maksimum rozwoju – jasne procesy, silny zespół i ambitne cele. Jeśli jesteś zorientowany/zorientowana na wynik, eksperymenty i skalowanie – zacznijmy rosnąć razem!

Jakie zadania będziesz wykonywać?

Uruchamianie i prowadzenie kampanii reklamowych przez Google Ads UAC dla aplikacji Android (Payday Loans/Car Insurance, rynek USA/Kanada).

Testowanie koncepcji kreatywnych (wizualizacje, teksty ogłoszeń itp.) oraz hipotez.

Śledzenie wskaźników efektywności kampanii i optymalizacja (CPI, CPA, ROAS itp.).

Prowadzenie regularnych eksperymentów i testów A/B.

Analiza rynku i konkurencji.

Ścisła współpraca z zespołami product i design w celu poprawy wyników kampanii.

Co od Ciebie oczekujemy?

2+ lat praktycznego doświadczenia w zakupie ruchu przez Google Ads UAC.

Potwierdzone doświadczenie w uruchamianiu udanych kampanii marketingowych na rynkach Tier-1.

Doświadczenie w pracy z narzędziami do śledzenia mobilnego (np. AppsFlyer).

Znajomość specyfiki promowania aplikacji Android/iOS.

Znajomość języka angielskiego na poziomie Intermediate lub wyższym.

Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dużymi zbiorami danych o wydajności.

Plusy będą:

Doświadczenie w konkurencyjnych niszach (pożyczki, ubezpieczenia, randki, hazard, esej) na rynkach Tier-1. Doświadczenie z Payday Loans – dużym plusem.

Umiejętność korzystania z narzędzi AI (ChatGPT, Claude itp.) do tworzenia kreatywów.

Doświadczenie w pracy z platformami do testów A/B i skryptami automatyzacji.

Jakie są etapy rekrutacji?

1. etap: rozmowa z rekruterem.

2. etap: rozmowa kwalifikacyjna.

3. etap: zbieranie rekomendacji.

4. etap: oferta pracy!

Okres próbny na to stanowisko trwa 3 miesiące, podczas których będziemy się przyzwyczajać i pracować razem.

Co oferujemy?

Stawiamy na odnowę i odpoczynek, dlatego mamy 28 dni urlopu rocznie (po 3 miesiącach współpracy);

W pełni zdalny i elastyczny grafik pracy, ale mamy biura, w których można komfortowo pracować;

Każdy w naszym zespole ma możliwość szybkiego rozwoju zarówno horyzontalnego, jak i wertykalnego, ponieważ mamy cykliczny proces produktowy;

Prezenty – to nasza słabość i dajemy je z różnych okazji;

Oczywiście, mamy ubezpieczenie zdrowotne;

Rekompensujemy szkolenia i konferencje branżowe – bardzo cenimy entuzjazm edukacyjny;

Uwielbiamy dzielenie się wiedzą i regularnie organizujemy wydarzenia edukacyjne.

Brzmi zachęcająco? Wyślij nam swoje CV i nie odkładajmy spotkania! Już czekamy 🙂