Lubisz testować i znajdować opłacalne możliwości w ruchu?
Gotowy/gotowa zarządzać budżetami i odpowiadać za wynik? W takim razie do nas!
Jesteśmy międzynarodową firmą IT, w portfolio której znajduje się wiele udanych produktów, projekty performance-marketingu.
Aktywnie się rozwijamy i szukamy Media Buyera do naszej partnerskiej firmy!
Minimalna biurokracja, maksimum rozwoju – jasne procesy, silny zespół i ambitne cele. Jeśli jesteś zorientowany/zorientowana na wynik, eksperymenty i skalowanie – zacznijmy rosnąć razem!
Jakie zadania będziesz wykonywać?
Uruchamianie i prowadzenie kampanii reklamowych przez Google Ads UAC dla aplikacji Android (Payday Loans/Car Insurance, rynek USA/Kanada).
Testowanie koncepcji kreatywnych (wizualizacje, teksty ogłoszeń itp.) oraz hipotez.
Śledzenie wskaźników efektywności kampanii i optymalizacja (CPI, CPA, ROAS itp.).
Prowadzenie regularnych eksperymentów i testów A/B.
Analiza rynku i konkurencji.
Ścisła współpraca z zespołami product i design w celu poprawy wyników kampanii.
Co od Ciebie oczekujemy?
2+ lat praktycznego doświadczenia w zakupie ruchu przez Google Ads UAC.
Potwierdzone doświadczenie w uruchamianiu udanych kampanii marketingowych na rynkach Tier-1.
Doświadczenie w pracy z narzędziami do śledzenia mobilnego (np. AppsFlyer).
Znajomość specyfiki promowania aplikacji Android/iOS.
Znajomość języka angielskiego na poziomie Intermediate lub wyższym.
Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dużymi zbiorami danych o wydajności.
Plusy będą:
Doświadczenie w konkurencyjnych niszach (pożyczki, ubezpieczenia, randki, hazard, esej) na rynkach Tier-1. Doświadczenie z Payday Loans – dużym plusem.
Umiejętność korzystania z narzędzi AI (ChatGPT, Claude itp.) do tworzenia kreatywów.
Doświadczenie w pracy z platformami do testów A/B i skryptami automatyzacji.
Jakie są etapy rekrutacji?
1. etap: rozmowa z rekruterem.
2. etap: rozmowa kwalifikacyjna.
3. etap: zbieranie rekomendacji.
4. etap: oferta pracy!
Okres próbny na to stanowisko trwa 3 miesiące, podczas których będziemy się przyzwyczajać i pracować razem.
Co oferujemy?
Stawiamy na odnowę i odpoczynek, dlatego mamy 28 dni urlopu rocznie (po 3 miesiącach współpracy);
W pełni zdalny i elastyczny grafik pracy, ale mamy biura, w których można komfortowo pracować;
Każdy w naszym zespole ma możliwość szybkiego rozwoju zarówno horyzontalnego, jak i wertykalnego, ponieważ mamy cykliczny proces produktowy;
Prezenty – to nasza słabość i dajemy je z różnych okazji;
Oczywiście, mamy ubezpieczenie zdrowotne;
Rekompensujemy szkolenia i konferencje branżowe – bardzo cenimy entuzjazm edukacyjny;
Uwielbiamy dzielenie się wiedzą i regularnie organizujemy wydarzenia edukacyjne.
Brzmi zachęcająco? Wyślij nam swoje CV i nie odkładajmy spotkania! Już czekamy :)
Freelancehunt