Бюджет: 10000 UAH Срок: 40 дней
Здравствуйте.
У меня 8 лет опыта закрытия вакансий, в том числе менеджеров по продажах.
Индивидуальный подход к клиенту, гарантия качества выполнения заказов.
Система работы:
1. Снятие заявки на вакансию с учётом особенностей рынка компании заказчика и вакансии (рынка, в том числе ЗП).
2. Подготовка всех инструментов отбора.
3. Побдор финалистов согласно заявке и предоставление их заказчику с характеристикой, проверенными рекомендациями.
4. Консультативное сопровождение до успешного гарантийного срока.
Точные сроки и стоимость обсуждаются после снятия заявки.
Детали о моей работе и о работе моей коллеги (с отзывами клиентов):
http://serf.com.ua/vidguki.html
Буду рада Вашему обращению и обсуждению деталей.
Бюджет: 10000 UAH Срок: 21 день
Приветствую, Наталья. Перед каждой вакансией обязательно анализируем рынок для нахождение правильной целевой аудиторией.
Позиция менеджера по продажам самая востребованная среди моих клиентов.
Схема сотрудничества:
1) вместе заполняем заявку;
2) анализ рынка и определение уровня ЗП;
3) составление вакансии и стратегии подбора;
4) оценка резюме;
5) 1-этап собеседований;
6) видеособеседований;
7) тестовые задания;
8) проверка по рекомендациям и по соцсетям;
9) организация финальных собеседований;
10) гарантия.
Какие выгоды получите:
1) платите только за результат;
2) повышение эффективности будущего сотрудника;
3) экономия времени;
4) экономите время поиска;
5) получаете гарантию на сотрудника.
Пример последней закрытой позиции:
•199 резюме получили;
•76 тщательно отобрали;
•52 первичных собеседования;
•27 глубоких интервью и тестовых собеседований;
•предоставили 5 кандидатов.
Наталья, давайте обсудим детали. У Вас остались вопросы?
Ставки скрыты
Ставки пока отсутствуют
Актуальные фриланс-проекты в категории Рекрутинг (HR)
Рекрутер в Днепре
Услуги рекрутера — срочно закрыть 2 вакансии (Днепр) Нужен опытный рекрутер для срочного закрытия двух позиций в компании г. Днепр: Главный бухгалтер и Бухгалтер по первичной документации. Что нужно сделать: Поиск и первичный отбор кандидатов Размещение объявлений на job-порталах (work.ua, OLX, Robota.ua) Проведение первичных телефонных собеседований Передача согласованных кандидатов заказчику Требования к исполнителю: Опыт подбора офисного персонала Примеры закрытых вакансий — в отзыве обязательно Готовность начать работу сразу Сроки: сжатые, задание приоритетное.
Нужна помощь специалиста по рекрутингу для поиска кандидата на позицию Media Buyer (Google Ads) в соответствии с нашими требованиями.Способ поиска не имеет значения: собственная база кандидатов, хедхантинг, рекомендации, профессиональные сообщества или любые другие эффективные каналы.Ожидаемый результат — найти и передать нам релевантных кандидатов, которые соответствуют согласованным критериям.Проект разовый. Если сотрудничество будет успешным, возможны аналогичные задания в будущем.В отзыве, пожалуйста, кратко опишите свой опыт в рекрутинге, подход к поиску кандидатов и укажите стоимость услуги.
Ищем ответственного представителя в США, который сможет выступать контактным лицом / authorized representative нашей американской компании во время регистрации и дальнейшего сопровождения TikTok Shop Seller Account.
Нужна помощь в поиске кандидатов и первичном собеседовании на должность помощник бухгалтера. Ищем помощника бухгалтера для удалённой работы с американской бухгалтерской командой. График — 8:00–17:00 EST, полная занятость, удалённо. Обязанности: Помощь бухгалтеру в систематизации и организации рабочего процесса Общение и взаимодействие с клиентами Выполнение поручений бухгалтера, связанных с бухгалтерским процессом Требования: Высшее экономическое образование Английский язык — разговорный Опыт работы с американскими компаниями/клиентами будет преимуществом Готовность работать по графику EST (8:00–17:00) Внимательность, организованность, ответственность Формат работы: удалённо, полная занятость
Ищем опытного рекрутера для проектного сотрудничества. Необходимо помочь найти подходящую работу для клиентки в сфере медицины, желательно в международной компании или проекте. Требования к рекрутеру: опыт работы в сфере медицинского рекрутинга; знание рынка труда в сфере здравоохранения; будет преимуществом наличие контактов в международных медицинских компаниях и опыт работы с международными вакансиями; умение находить релевантные возможности и сопровождать кандидата в процессе поиска работы. Формат сотрудничества: проектная работа; удаленный формат; оплата и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально. Если у вас есть релевантный опыт, пожалуйста, кратко расскажите о себе, своем опыте в медицинском рекрутинге и поделитесь успешными кейсами сопровождения кандидатов в поиске работы.