Рекрутер / Talent Partner (B2B Sales Hiring)

🔥 Рекрутер / Talent Partner (B2B Sales Hiring)

📍 Удалённо | Part-time | Работа по задачам, а не full-time

SPARK — международная архитектурная компания.

Мы работаем с крупными девелоперами Европы и Ближнего Востока.

Сейчас мы масштабируем международную sales-команду и ищем рекрутеров, которые умеют находить сильных B2B sales-менеджеров для работы с девелоперами через личные встречи.

Нам не нужен HR “для галочки”.

Нужен человек, который понимает, как искать сильных продажников, умеет оценивать людей и доводить найм до результата.

Что нужно делать:

• Поиск и привлечение B2B sales-менеджеров

• Хантинг кандидатов через LinkedIn, Telegram, Work.ua и другие платформы

• Проведение первичных интервью

• Оценка навыков продаж и коммуникации

• Передача финальных кандидатов в компанию

• Сопровождение кандидата до выхода на работу и прохождения испытательного срока

Кого мы ищем:

• Опыт в рекрутинге / подборе персонала от 1 года

• Желательно опыт найма sales-менеджеров

• Навык самостоятельного поиска кандидатов

• Понимание, как оценивать сильных переговорщиков

• Самостоятельность и ориентация на результат

• Русский язык обязателен

• Английский будет плюсом

Формат работы:

• Полностью удалённо

• Свободный график

• Работа по задачам, а не офисный full-time

• Главное — результат в найме

Условия сотрудничества:

✔ Onboarding fee после прохождения онбординга

✔ Вознаграждение за каждого кандидата — 40% от его фиксированной ставки после успешного прохождения испытательного срока

✔ Возможность долгосрочного сотрудничества

✔ Возможность вырасти до head of recruitment международной структуры

Мы ищем людей, которые умеют находить сильных игроков, а не просто отправлять резюме.