Бюджет: 5000 UAH Срок: 2 дня
Здравствуйте. С удовольствием помогу Вам с консультацией. Обращайтесь, обсудим детальней.
Необходимо:
• разовая консультация или сопровождение
• объяснение функционала и настроек
• ответы на вопросы в процессе работы
Бюджет: 5000 UAH Срок: 2 дня
Здравствуйте. С удовольствием помогу Вам с консультацией. Обращайтесь, обсудим детальней.
Бюджет: 5000 UAH Срок: 2 дня
Здравствуйте!
Могу помочь.
Я работаю HRBP и рекрутером, поэтому регулярно использую HR-платформы для поиска персонала и хорошо знаю их возможности, настройки и особенности работы. Помогу не только разобраться с функционалом, но и покажу, как использовать инструменты максимально эффективно под ваши задачи.
Во время консультации можем:
• разобрать функционал и настройки платформы;
• оптимизировать процесс поиска кандидатов;
• рассмотреть размещение вакансий и их эффективность;
• ответить на все вопросы, которые будут возникать в процессе работы;
• при необходимости — разобрать кейсы именно с ваших вакансий.
Объясняю простыми словами, без лишней теории, с акцентом на практику. Буду рада помочь!
Бюджет: 5000 UAH Срок: 3 дня
Я готова помочь вам разработать, структурировать или упаковать этот продукт. Мы можем вместе подготовить:
Программу консультаций: четкий план обучения по каждой платформе (LinkedIn, Work.ua, Rabota.ua, Djinni, Telegram и т.д.).
Практические материалы: чек-листы по настройке профилей, скрипты первого контакта и алгоритмы обхода лимитов.
Офферы и тарифы: как правильно презентовать и продавать эти консультации (индивидуальные сессии, пакеты или сопровождение до результата.
Бюджет: 5000 UAH Срок: 150 дней
Добрый день
Готов сопровождать
Ищу долгосрочное сотрудничество
Есть опыт подбора персонала как на Украинских так и на зарубежных площадках
Бюджет: 5000 UAH Срок: 2 дня
Здравствуйте!
У меня более 9 лет опыта в HR и рекрутинге. В своей работе я ежедневно использую платформы для поиска персонала (Work.ua, Robota.ua, LinkedIn, Djinni и другие), поэтому хорошо знаю не только их функционал, но и практические нюансы эффективного поиска кандидатов.
Я могу провести консультацию или сопровождать вас в процессе работы: объяснить функционал платформы, помочь с настройками, показать, как быстрее находить нужных кандидатов, и ответить на все вопросы простыми словами и на практических примерах.
Если вы кратко опишете, с какой именно платформой работаете и какие вопросы хотите разобрать, сразу скажу, чем смогу помочь.
Буду рада сотрудничеству!
Бюджет: 5000 UAH Срок: 3 дня
Добрый день, Лилия! Я HR-специалист с более чем 9-летним опытом в рекрутинге, работала с различными HR-платформами для поиска персонала — Work.ua, Robota.ua, LinkedIn, нишевыми поисковыми каналами и международными ATS-системами. Могу провести разовую консультацию или сопровождать вас в процессе: объяснить функционал платформ, помочь с настройками и ответить на вопросы в режиме реального времени. Готова начать в ближайшее время. Напишите — обсудим детали вашего запроса!
Бюджет: 5000 UAH Срок: 1 день
Доброго времени суток, готов помочь с фунционалом. Вы не можите разобратся с программой? или есть программа ее нужно пределать дополнить
Бюджет: 27000 UAH Срок: 30 дней
Доброго дня. Готова закрыть этот вопрос. Специализируюсь на таких площадках, как Work.ua, Rabota.ua и Djubl. Посмотрите мое описание.
Бюджет: 5000 UAH Срок: 7 дней
Добрый день. Я хотел бы с вами связаться для дальнейшего обсуждения работы.
Бюджет: 5000 UAH Срок: 1 день
Здравствуйте! Меня заинтересовало ваше задание по консультации с HR-платформами.
У меня большой опыт работы с настройкой и технической поддержкой различных веб-решений (в частности, миграция сложных проектов, интеграции и работа с кастомными функционалами). Понимаю, как важно, чтобы инструменты поиска персонала работали слаженно, а не превращались в дополнительную головную боль.
Чем я могу быть вам полезен:
Детальный разбор: Помогу понять функционал вашей платформы, «разложу по полочкам» настройки, чтобы вы могли использовать их на 100%.
Экспертный сопровождение: Готов отвечать на ваши вопросы в реальном времени, чтобы вы не тратили время на поиск решений самостоятельно.
Оптимизация: Подскажу, как настроить рабочие процессы так, чтобы автоматизировать рутину и упростить поиск кандидатов.
Умею объяснять технические аспекты простым и понятным языком. Давайте обсудим, с какими именно платформами вы планируете работать и какие ваши основные боли, я предложу оптимальный формат нашего сотрудничества.
Жду вашего ответа!
Бюджет: 4999 UAH Срок: 7 дней
Здравствуйте! У меня 5 лет опыта в HR и карьерном консультировании. Также я специализируюсь на LinkedIn (Анна Придибайло). Работаю со стратегиями рекрутинга: от ключевых метрик до создания оффера и плана адаптации.
Описание проекта: Ищу опытного фриланс-рекрутера для «холодного» поиска кандидатов на позицию COO (Операционного директора) в премиальный украинский D2C-бренд обуви (bosi.ua). Ваша задача: Прямой поиск (LinkedIn, Djinni, закрытые базы, нетворкинг). Стандартное размещение вакансий на Work.ua не работает, нужен хантинг. Первичный скрининг кандидатов на адекватность и соответствие профилю. Передача мне отфильтрованных лидов для финального 15-минутного интервью. Критерии нашего идеального кандидата (COO): Управленческий опыт в e-commerce, понимание юнит-экономики. Практический опыт автоматизации складского учета, производства и внедрения CRM-систем. Готовность к кризисному менеджменту: оптимизация затрат, автоматизация, внедрение регламентов (SOP). Ожидаемый результат: Стабильный поток из 3-5 релевантных кандидатов в неделю. Условия сотрудничества: Укажите в вашем отзыве желаемый формат оплаты (желательно: фикс за каждого целевого кандидата, который прошел первичный скрининг + существенный бонус за успешный найм). Агентства просьба не беспокоить, ищу прямого исполнителя. P.S. В отзыве кратко опишите ваш самый успешный кейс закрытия управленческой (C-level) вакансии.
Нужна помощь специалиста по рекрутингу для поиска кандидата на позицию Media Buyer (Google Ads) в соответствии с нашими требованиями.Способ поиска не имеет значения: собственная база кандидатов, хедхантинг, рекомендации, профессиональные сообщества или любые другие эффективные каналы.Ожидаемый результат — найти и передать нам релевантных кандидатов, которые соответствуют согласованным критериям.Проект разовый. Если сотрудничество будет успешным, возможны аналогичные задания в будущем.В отзыве, пожалуйста, кратко опишите свой опыт в рекрутинге, подход к поиску кандидатов и укажите стоимость услуги.
Ищем ответственного представителя в США, который сможет выступать контактным лицом / authorized representative нашей американской компании во время регистрации и дальнейшего сопровождения TikTok Shop Seller Account.
Нужна помощь в поиске кандидатов и первичном собеседовании на должность помощник бухгалтера. Ищем помощника бухгалтера для удалённой работы с американской бухгалтерской командой. График — 8:00–17:00 EST, полная занятость, удалённо. Обязанности: Помощь бухгалтеру в систематизации и организации рабочего процесса Общение и взаимодействие с клиентами Выполнение поручений бухгалтера, связанных с бухгалтерским процессом Требования: Высшее экономическое образование Английский язык — разговорный Опыт работы с американскими компаниями/клиентами будет преимуществом Готовность работать по графику EST (8:00–17:00) Внимательность, организованность, ответственность Формат работы: удалённо, полная занятость
Ищем опытного рекрутера для проектного сотрудничества. Необходимо помочь найти подходящую работу для клиентки в сфере медицины, желательно в международной компании или проекте. Требования к рекрутеру: опыт работы в сфере медицинского рекрутинга; знание рынка труда в сфере здравоохранения; будет преимуществом наличие контактов в международных медицинских компаниях и опыт работы с международными вакансиями; умение находить релевантные возможности и сопровождать кандидата в процессе поиска работы. Формат сотрудничества: проектная работа; удаленный формат; оплата и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально. Если у вас есть релевантный опыт, пожалуйста, кратко расскажите о себе, своем опыте в медицинском рекрутинге и поделитесь успешными кейсами сопровождения кандидатов в поиске работы.