Бюджет: 1500 UAH Срок: 4 дня
Добрый вечер. Готова обсудить детали проекта. Есть подобный опыт работы. Обращайтесь.
Нужно отфильтровать подходящих кандидатов на Linkedin по заданным критериям
Отправлять сообщения, вести коммуникацию, получать CV и приглашать на собеседования
Нужно осуществлять поиск разработчиков
Коммуникация происходит на английском языке
Поэтому важно:
- Опыт работы с Linkedin
- Хороший уровень английского для переписки
- Оперативно отвечать на сообщения и оставаться на связи
- Возможность уделать работе 6-8 часов в первой половине дня
Бюджет: 1500 UAH Срок: 4 дня
Добрый вечер. Готова обсудить детали проекта. Есть подобный опыт работы. Обращайтесь.
Бюджет: 1500 UAH Срок: 1 день
Готов заняться вашим проектом.
Опыт имеется, отзывы в профиле.
Примеры работ в портфолио.
Пишите обсудим детали.
Я довольно много работаю с Линкдин. Такое задание или растянется надолго или нужно иметь проф доступ. Стоит он больше 70 долларов в месяц. Если просто начать вот так вот активничать - заблокирует сервис аккаунт и очень быстро.
Конечно, Вы правы. Мы работаем через премиум аккаунт и дополнение: "линкедин рекрутмент", все оплачено, материалы предоставляются
Учтены все особенности работы с данной платформой и соблюдаются все его правила
Тогда, если Вас не затруднит - расшифруйте, пожалуйста, 1500 гривен - это за поиск, приглашение и коммуникацию на английском ( а переписка это, как правило не одно письмо) с 200 респондентами. Самое малое - это 100 часов работы, ну пускай 50 (что мало вероятно). Т.е. Вы оцениваете стоимость услуг в 15- 30 гривен в час? Правильно? Маловероятно при таком бюджете найти качественное исполнение.
Да, 1500 - это отбор кандидатов и коммуникация.
Я не знаю откуда вы взяли цифру в 100 часов, возможно вы исходите из своей скорости работы. Но на 1500 - это минимум который можно получить. Все зависит от выработки и скорости работы.
Но конкретно на то, чтобы собрать базу из 200 человек и провести коммуникацию уйдет 24-32 часа( в зависимости от скорости работы).
Если хотите более подробно поговорить о задании, можем это сделать в личных сообщениях )
Я бы уточнила - проект зависит не только от скорости работы - умения быстро печатать или быстро находить нужную информацию. А во многом от скорости реакции собеседника, его вопросов и задач общения. Судя по Вашим цифрам на все про все 5-10 минут ( и это при том, что считаться будет 200 результативных коммуникаций, а сколько останется не отвеченных - в разы больше). Не соответствует Ваша цифра действительности времязатрат в таких проектах. Подробнее не о чем говорить - Вы все уже сказали.
Кто вам сказал, что будет считаться 200 результативных коммуникаций?
Из базы в 200 человек получить 100% ответов нереально. Мы это знаем так наши сотрудники давно работают по такой системе.
Пожалуйста, если не знаете деталей процесса, не вводите людей в заблуждение
Я делаю выводы из описания Вашего проекта. Сейчас оно изменено и сложно сказать за какие именно затраты по времени Вы предлагаете 1500 гривен оплаты. Если разговор идет о поиске и коммуникации с 200 респондентами без обязательного получения ответа - это уже более подходящие условия для требуемого специалиста.
Необходимо собрать большую и актуальную базу контактов украинских ученых, преподавателей, научных сотрудников, докторантов и аспирантов, используя только открытые источники. Результат должен быть в формате Excel или CSV и содержать как минимум ФИО, email, место работы (университет или научное учреждение), должность и ссылку на источник, откуда получен контакт. Необходимо максимально избегать дубликатов и, по возможности, проверять актуальность email-адресов. Для сбора данных можно использовать официальные сайты университетов и научных учреждений, профили преподавателей, страницы кафедр, институциональные репозитории, журналы на платформе OJS, ORCID, OpenAlex, Google Scholar, ResearchGate, Crossref, PDF научных статей, а также другие открытые академические ресурсы. Приветствуется использование автоматизации (парсинг, API, Python и т.д.), если это не нарушает правила соответствующих сервисов. Основная цель — собрать максимально полную базу контактов из открытых источников.
Нужен человек (логист, таможенный брокер или специалист по ВЭД), который возьмется за нестандартное задание в Польше: найти действующее таможенное агентство, которое согласится открыть экспортную декларацию (EX1) на украинского ФОП. Наша ситуация (Входные данные): Товар физически находится на складе в Варшаве и уже полностью растаможен в ЕС (находится в свободном обращении, импортные налоги были уплачены предыдущим логистическим оператором). Коммерческий инвойс выставлен от компании-нерезидента (Гонконг, без европейского EORI). Покупатель и конечный владелец товара — украинский ФОП. Предыдущий поставщик из Гонконга не предоставит импортную декларацию (SAD) и не будет участвовать в экспортном оформлении. У нас уже есть: коммерческий инвойс на наш ФОП, MSDS и CE сертификаты на все модели. Что именно нужно сделать исполнителю: Обработать польские таможенные агентства / брокеров (или использовать собственные контакты). Найти агентство, которое согласится провести экспортное оформление по процедуре непрямого представительства (przedstawicielstwo pośrednie), где наш украинский ФОП выступит Экспортером. Договориться о изготовлении польского номера EORI для нашего ФОПа (при необходимости) и открытии EX1 при наличии только инвойса, упаковочного листа и европейского статуса товара (без импортной декларации от китайцев). Возможные нюансы Многие брокеры боятся работать без первоначального импортного документа (SAD) от поставщика и отказываются сразу. Нужно искать агентства более высокого уровня или брокеров с опытом работы со складами нерезидентов, которые готовы взять на себя ответственность за непрямое представительство. Критерий выполненной задачи:Успешная договоренность с конкретным польским таможенным агентством, которое письменно подтвердило готовность взять этот кейс в работу при описанных условиях, озвучило стоимость, и с которым можно начинать оформление.
Мы занимаемся получением грантов для уже существующих компаний, которые планируют инвестиции. Мы пришли к идее помощи в создании / объединении доступных моделей ИИ для поиска компаний, которые планируют или уже находятся в процессе инвестиций, и предложить им на это гранты (в основном мы занимаемся грантами на покупку машин и оборудования). ИИ будет просматривать доступные сайты и реестры для поиска инвесторов. Затем он также займется автоматизацией рассылки писем этим компаниям и в ответ будет отсеивать компании, которые: - соответствуют категории лида (думаю, 5-6 параметров); - ответили на письмо и заинтересованы в гранте; Конечно, дополнительные предложения приветствуются, я также думаю о голосовых звонках и отправке SMS. Отмечу, что меня не интересует поиск ТОЛЬКО крупных или очень крупных компаний, но также и меньших, например, нанимающих 8-50 человек. И не только большие города, но и меньшие города. Примерная цель для теста: ПОДКАРПАТСКОЕ Для микро, малых и средних предприятий (МСП) и крупных предприятий из Подкарпатского воеводства, которые относятся к отрасли безопасности и обороны. Под предприятием из отрасли безопасности и обороны понимается предприятие, которое: разрабатывает или производит продукты, технологии или системы, предназначенные для военных применений, связанных с национальной безопасностью, защитой критической инфраструктуры или безопасностью граждан или предоставляет услуги, поддерживающие системы безопасности и обороны (например, в области кибербезопасности) или проводит исследования и разработки в области военных технологий и систем безопасности и которые получают значительную долю доходов от продажи продуктов, технологий, систем или услуг в области безопасности и обороны, т.е. более 5% от общего чистого дохода (в сумме за последние 3 закрытых отчетных периода). Поддержка доступна для компаний, которые ведут хозяйственную деятельность организованно и непрерывно на территории Подкарпатского воеводства в течение не менее 24 месяцев, считая назад от даты объявления набора. У нас есть предложения сайтов для поиска. В конечном итоге программа ежедневно готовила бы для нас сводку о таких инвесторах. Может кто-то может нам в этом помочь? Я читал, что это возможно, но сам не имею времени заняться этим :)
Ищем человека, который будет проводить телефонные первичные и полноценные собеседования на позицию "Монтажник солнечных электростанций". База кандидатов у нас есть (это реклама в соцсетях на поиск людей, а также вакансии на площадках по поиску работы), этих людей нужно проквалифицировать, позвонить им и оценить по нашим критериям, насколько человек подходит нам и готов ли на наши условия. Мы четко понимаем, какие люди нам нужны и имеем четко сформированные условия оплаты труда для них. Вам нужно будет с ними ознакомиться и квалифицировать кандидатов по ним, а также оформлять информацию по каждому кандидату по определенному формату для удобного приема потенциальных кандидатов, которые уже прошли собеседование и вашу квалификацию По условиям оплаты готовы рассматривать ваши адекватные варианты. Спасибо, жду ваших отзывов
Необходимо собрать актуальную базу данных потенциальных партнеров и клиентов из Google Maps (Магазины отопительного оборудования, сантехники, монтажные компании) в Украине для дальнейших холодных звонков. Требования к результату: 1. Название компании / магазина или контактного лица. 2. Город 3. Актуальный номер телефона 4. Сайт / соцсети (При наличии) 5. Категория (Отопление, монтажная компания, оптовая база) 6. Ссылка на Google Maps Критерии отбора: Компании, которые специализируются на продаже отопительной техники, котлов, тепловых насосов, водоснабжения и сопутствующих товаров. Дубликаты и закрытые компании должны быть отфильтрованы.