Бюджет: 500 PLN Срок: 30 дней
💼 Опыт работы
Bliss Agency | HR-менеджер / HR BP (2024–2025)
Удалённая команда: 15+ человек
• Организовал массовый найм операторов в международный видеочат (до 30 анкет в день)
• Внедрил Telegram-бота с автоматическим FAQ, анкетами и автосообщениями
• Построил систему обучения для рекрутеров и моделей с нуля
• Настроил воронку привлечения через спам, офферы и партнёрские схемы
• Курировал до 5 рекрутеров одновременно (обучение, мотивация, контроль выполнения плана)
• Повысил конверсию входящих кандидатов на 40% за счёт оптимизации скриптов и FAQ
• Вёл ежедневную отчётность по лидам, заявкам, результатам
• Участвовал в стратегическом планировании и тестировании новых каналов трафика
🛠 Ключевые навыки:
• Массовый и точечный подбор персонала
• Управление удалённой командой (до 10 чел)
• Автоматизация HR-процессов (боты, Telegram, CRM)
• Воронки найма, адаптации и удержания
• Скрипты общения, офферы, обработка возражений
• Системное мышление и работа на результат
✅ Дополнительно:
• Опыт работы в высококонкурентной нише (видеочат, CPA, трафик)
• Понимание HR как бизнес-функции, влияющей на доход
• Умение быстро адаптироваться под формат команды и задачи
• Инициативность, дисциплина, вовлечённость
📚 Образование и развитие:
• Постоянное самообучение: HR, рекрутинг, автоворонки, трафик
• Регулярная работа с наставником, участие в HR-проектах и практиках
• В ближайших планах — углублённое изучение People Management