Бюджет: 500 PLN Термін: 30 днів
💼 Досвід роботи
Bliss Agency | HR-менеджер / HR BP (2024–2025)
Віддалена команда: 15+ осіб
• Організував масовий найм операторів у міжнародний відеочат (до 30 анкет на день)
• Впровадив Telegram-бота з автоматичним FAQ, анкетами та автосообщеннями
• Побудував систему навчання для рекрутерів і моделей з нуля
• Налаштував воронку залучення через спам, оффери та партнерські схеми
• Курирував до 5 рекрутерів одночасно (навчання, мотивація, контроль виконання плану)
• Підвищив конверсію вхідних кандидатів на 40% за рахунок оптимізації скриптів і FAQ
• Вів щоденну звітність щодо лідів, заявок, результатів
• Брав участь у стратегічному плануванні та тестуванні нових каналів трафіку
🛠 Ключові навички:
• Масовий і точковий підбір персоналу
• Управління віддаленою командою (до 10 осіб)
• Автоматизація HR-процесів (боти, Telegram, CRM)
• Воронки найму, адаптації та утримання
• Скрипти спілкування, оффери, обробка заперечень
• Системне мислення і робота на результат
✅ Додатково:
• Досвід роботи у висококонкурентній ніші (відеочат, CPA, трафік)
• Розуміння HR як бізнес-функції, що впливає на дохід
• Вміння швидко адаптуватися під формат команди та завдання
• Ініціативність, дисципліна, залученість
📚 Освіта і розвиток:
• Постійне самонавчання: HR, рекрутинг, автоворонки, трафік
• Регулярна робота з наставником, участь у HR-проектах і практиках
• У найближчих планах — поглиблене вивчення People Management
