Budżet: 500 PLN Termin: 30 dni
💼 Doświadczenie zawodowe
Agencja Bliss | HR-manager / HR BP (2024–2025)
Zespół zdalny: 15+ osób
• Zorganizował masowy nabór operatorów do międzynarodowego czatu wideo (do 30 ankiet dziennie)
• Wdrożył bota Telegram z automatycznym FAQ, ankietami i automatycznymi wiadomościami
• Zbudował system szkoleniowy dla rekruterów i modelek od podstaw
• Skonfigurował lejki pozyskiwania przez spam, oferty i schematy partnerskie
• Nadzorował do 5 rekruterów jednocześnie (szkolenie, motywacja, kontrola realizacji planu)
• Zwiększył konwersję kandydatów przychodzących o 40% dzięki optymalizacji skryptów i FAQ
• Prowadził codzienne raporty dotyczące leadów, zgłoszeń, wyników
• Uczestniczył w strategicznym planowaniu i testowaniu nowych kanałów ruchu
🛠 Kluczowe umiejętności:
• Masowe i precyzyjne rekrutacje personelu
• Zarządzanie zespołem zdalnym (do 10 osób)
• Automatyzacja procesów HR (boty, Telegram, CRM)
• Lejki rekrutacji, adaptacji i retencji
• Skrypty komunikacji, oferty, obsługa sprzeciwów
• Myślenie systemowe i praca na wynik
✅ Dodatkowo:
• Doświadczenie w branży o wysokiej konkurencyjności (czat wideo, CPA, ruch)
• Zrozumienie HR jako funkcji biznesowej wpływającej na dochód
• Umiejętność szybkiej adaptacji do formatu zespołu i zadań
• Inicjatywa, dyscyplina, zaangażowanie
📚 Edukacja i rozwój:
• Stałe samokształcenie: HR, rekrutacja, lejki automatyczne, ruch
• Regularna współpraca z mentorem, udział w projektach i praktykach HR
• W najbliższych planach — pogłębione studiowanie People Management
