Опыт в рекрутинге 6 лет. Осуществляла поиск как линейного персонала, так и административного, а также персонала сферы IT
Обязанности:
- подбор персонала на вакантные должности;
- обеспечение регулярного потока кандидатов;
- проведение собеседований по телефону, скайпу, в мессенджерах (вайбер, телеграм, вотс ап);
- работа с сайтами по поиску работы, соц. сетями, газетами по трудоустройству, центром занятости;
- адаптация персонала;
- ведение кадровой документации;
- составление установленной отчетности;
- организация корпоративных мероприятий, тренингов, поздравление сотрудников с Днем Рождения (покупка подарков)
Есть опыт обзвона баз и приглашения на собеседования (проектная работа), могу вести соц.сети (добавление контента, описания, написания статей), вести поиск информации по заданным критериям, делать презентации, наполняла базу потенциальными клиентами
