Анастасія Коломієць
Рейтинг
Рівень володіння мовами
Резюме
Маю 6 років досвіду у сфері комунікацій. З яких 3 роки працювала у банківській сфері менеджером по роботі з клієнтами та 4 роки комерційного досвіду у сфері рекрутингу (агентство/продуктова компанія).
Спеціалізуюсь на повному циклі найму для технічних та нетехнічних вакансій: від пошуку і відбору кандидатів до супроводу на етапі працевлаштування. Володію навичками оцінки soft skills, створення ефективних стратегій найму, а також побудови довготривалих відносин з кандидатами та замовниками.
Можу допомогти замовнику структурувати та коректно провести інтерв'ю, забезпечивши ефективну оцінку кандидатів відповідно до вимог позиції.
Досвід роботи
Рекрутинг повного циклу:
- зняття вимог та формування профілю кандидата;
- аналіз ринку;
- визначення стратегії пошуку;
- пошук кандидатів на job-платформах (LinkedIn, Djinni, Work, Robota, DOU, Dribbble, GitHub) та в соцмережах;
- складання опису вакансій;
- розміщення вакансій на різних ресурсах пошуку роботи;
- CV скринінг;
- проведення hr-інтерв'ю;
- оцінка кандидатів згідно вимог вакансії;
- супровід кандидатів та підтримка комунікації на всіх етапах процесу найму;
- формування job-оферів;
- формування заявки на вихід нового виконавця (збір документів, погодження дати виходу; забезпечення наявності обладнання, надання інструкцій з налаштування обладнання, планування онбординг-зустрічі);
- ведення бази кандидатів в CRM-системі;
- надання аналітики з питань найму та відбору персоналу;
- модерування інтерв'ю кандидата із технічною командою;
- збір рекомендацій;
- допомога в автоматизації внутрішньої CRM-системи.
Домени:
- Fintech
- EdTech
- Enterprise Software
- MilTech/DefTech
- Marketing
- Aerospace
- GameDev
- Dating
- Gambling
GEO: Україна та ЄС.
TECH: C#/.NET Developer, System Administrator, DevOps, Linux administrator, Java Developer, PHP Developer, QA Engineer, Full Stack Developer.
NON-TECH: Affiliate Manager, Sales Manager, Account Manager, PR specialist, Researcher, Product Designer, Antiscam Specialist, Financial Controller, HRMS Controller & Coordinator, Payment Specialist, Designer, Business Analyst, Account Manager, Legal advisor, Accountant, Business Tutor, Implementation Consultant, Motion Designer, 2D Animator (Rive), PPC Specialist, Talent Acquisition Specialist.
Position level: Trainee, Junior, Middle, Senior, Lead.
Tools: LinkedIn, ATS/CRM, Google Sheets, Google Calendar, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams, ChatGPT, WhatsApp, Telegram.
Навички та вміння
Аутсорсінг та консалтинг
-
Рекрутинг (HR)
від 150 UAH за годину
Портфоліо
-
Пошук Product Designer у фінтех компанію
Рекрутинг (HR)Задача: Знайти продуктового дизайнера з досвідом роботи в Figma, b2b проєктах, та продуктовим досвідом від 2 років. Важливою вимогою було наявність портфоліо з детально описаною логікою дизайну (case study). Дизайнер мав відповідати за напрямок верифікації клієнтів і онбординг, з перспективою розширення відповідальності на інші напрями. Також необхідно було розвивати та стандартизувати дизайн-бібліотеку компанії.
Процес:
— Аналіз вимог: Ретельно вивчила вимоги до позиції та провела консультації з Head of Design для уточнення деталей ролі та специфіки дизайну.
… — Пошук кандидатів: Основний пошук проводився на платформі #Dribbble. Всі потенційні кандидати були додані в таблицю разом із портфоліо для зручного порівняння.
— Оцінка портфоліо та інтерв'ю: Переглянула понад 60 портфоліо. Після первинного відбору організувала інтерв'ю для оцінки soft та hard skills.
— Технічна співбесіда: Підготувала питання разом із технічними фахівцями щодо структури інтерв'ю та софт питань.
— Результат: За 40 днів вакансію успішно закрили. Кандидат успішно адаптувався до команди і вже бере участь у стандартизації дизайн-процесів.
Досягнення:
— Процес найму був завершений у встановлені терміни.
— Кандидат продемонстрував високий рівень відповідності вимогам та швидко інтегрувався у роботу компанії.