Карина Р.
✅️Відповідальність ✅️Своєчасність ✅️Клієнтоорієнтовність
Запропонуйте Карині роботу над вашим наступним проєктом або зареєструйте профіль фрилансера і починайте заробляти просто зараз.
Рейтинг
Рівень володіння мовами
Резюме
Привіт, я Карина.
Знаюсь на студентських роботах, тому напишу для вас реферат, курсову роботу, дипломну, все як вимагає методичка (закінчила два виші заклади, маю ступінь магістра).
Зроблю транскрибацію українською та російською. Надрукуваю письмовий текст (лекцію), зведу данні в таблицю. До роботи ставлюсь відповідально, виконуючи завдання якісно та своєчасно.
Навички та вміння
Дизайн та арт
Фото, аудіо та відео
Аутсорсінг та консалтинг
Робота з текстами
Портфоліо
-
600 UAH Реферат з дисципліни Макроекономічні проблеми економіки
Реферат з дисципліни «Макроекономічні проблеми економіки в умовах реіндустріалізації » на тему: « Сутність відкритої економіки. Інновації як чинник глобальної конкуренції.
Теорія конкурентних переваг країни М. Портера. Світові методики
оцінювання конкурентоспроможності та інноваційного розвитку країн.»
-
400 UAH Презентація до дипломної роботи
Презентація до дипломної роботи на тему: " Шляхи підвищення мотивації персоналу організації"
-
500 UAH Аналіз наукової статті
Індивідуальна робота з дисципліни «Державне регулювання зайнятості »
Аналіз наукових статей на тему: “Молодь як особлива соціально-економічна категорія на ринку праці”.
-
500 UAH Науково-дослідницька робота
Научно-исследовательская работа на тему: "КАК В УКРАИНУ ПРИШЛА БЕЗРАБОТИЦА: ОСНОВЫНЕ ПРОБЛЕМЫ РЫНКА ТРУДА УКРАИНЫ"
-
1500 UAH Дипломна робота магістра
Дипломна робота на тему: " Шляхи підвищення мотивації персоналу організації".
Кваліфікаційна робота магістра складається з трьох розділів, 111
сторінок, що містить 22 таблиці та 18 рисунків. Об’єкт дослідження – система
мотивації персоналу ТОВ “Трейд Сервіс”. В роботі розглядаються теоретичні
… аспекти мотивування персоналу.
Проаналізовано: організаційно-економічну діяльність, структуру кадрів
та систему мотивації персоналу ТОВ «Трейд Сервіс».
Запропоновано: розробка нової системи мотивації персоналу;
збільшення розміру фонду додаткової заробітної плати шляхом збільшення
надбавок за рахунок зростання обсягів продажів.
Ключові слова: мотив, стимулювання, система мотивації,
нематеріальна мотивація, матеріальна мотивація, персонал, працівники.
Активність
| Останні ставки 10 | Бюджет | Додано | Терміни | Ставка | |
|---|---|---|---|---|---|
|
Курсова робота з дисципліни «Організація виробництва»
1000 UAH
|
|||||
|
Курсова робота
1500 UAH
|
|||||
|
Об'єднання ячєєк у одну ячейку в Excel
500 UAH
|
|||||
|
Рутинна ручна робота - Руками перевірити адресу і виправити
2834 UAH
|
|||||
|
Додавання картки товару на пром юа
500 UAH
|
|||||
|
Робота з текстом
2000 UAH
|
|||||
|
Оредактируйте файл Excel.
1000 UAH
|
|||||
|
Збирати категорії до товарів і поєднувати разом габарити exel
700 UAH
|
|||||
|
Наповнення бази даних 1С даними та фото про товар Мототехніка,
32 000 UAH
|
|||||
|
Копіювати інстаграмний профіль
500 UAH
|