Маю великий практичний досвід у вирішенні питань щодо бухгалтерського обліку ФОП (2,3 групи) та ТОВ-малодохідники. Віддалено консультую, допомогою в написанні пояснень для розблокування податкових накладних, також можу проводити первинні документи, відновлювати бухгалтерський облік, формувати та подавати звітність. Ваші питання та завдання, то є поштовх для саморозвитку та закріпленнюнабутих знань. Будемо корисні один одному!
Уважаемые коллеги! Меня зовут Дмитрий Климак, и я заинтересован в возможности присоединиться к вашей
компании на позицию менеджера по развитию бизнеса.
Есть многолетний опыт работы в коммерческих банках Украины, где занимал руководящие
должности в сфере межбанковских операций и корпоративного бизнеса. Полученную
экспертизу успешно применил в реализации финтех-проектов, в частности, в развитии
сервисов City24, Webmaster, Busfor.ua, эффективно наполненных новыми клиентами
и партнерами. Особое место занимает сотрудничество с коммунальными предприятиями по
Украине, где он занимался…
Юрист з досвідом роботи у багатьох галузях права та у договірній роботі будь-якої складності. Нотаріальні та реєстраційні дії, право інтелектуальної власності, а також багато інших тонкощів юриспруденції.
Мені 42 роки, маю більш ніж 18‑річний досвід роботи в готельно‑розважальному бізнесі,
ресторанному секторі, управлінні курортами та житловими комплексами в Україні та країнах
ЄС.. Моя основна мотивація – пошук та впровадження нових можливостей, програм і сервісів,
орієнтованих на стале зростання прибутковості компаній.
Спеціалізуюся на побудові ефективних операційних систем, оптимізації витрат, управлінні
P&L, запуску нових проєктів та підвищенні операційної ефективності. Вважаю себе
досвідченим лідером у сфері hospitality та entertainment, що підтверджується моєю кар’єрною
історією та…
EN
HR specialist with 5+ years of experience in product companies.
Areas of expertise:
- Full employee lifecycle management — from onboarding to offboarding
- Running engagement initiatives (eNPS, pulse & satisfaction surveys)
- Building and maintaining internal knowledge bases
- Designing people management guidelines and frameworks for managers
How I can contribute:
- Developing HR policies and employee handbooks
- Creating manager handbooks and leadership support tools
- Working on employer branding strategies
- Leading and mentoring HR teams
- Building and tracking essential HR metrics…
