Шукаю разові проекти або постійну співпрацю з підбору персоналу. Працюю по всій Україні. Досвід в рекрутингу більше десяти років. Маю власну базу резюме фахівців, напрацьовані канали пошуку та методики оцінки кандидатів.
Також створюю бази знань та розробляю контент для навчання персоналу: курси, тренінги, відеоуроки, презентації, інструкції, ділові ігри, тести та інше.
Також можу провести аналіз HR - процесів вашої компанії, знайти причини непродуктивної роботи співробітників, створити потрібну нормативну документацію (положення, інструкції та ін.).
Якщо цікаво – звертайтесь. Завжди радий…
Добрий день!
Маю досвід роботи менеджером з персоналом ( підбір, адаптація, навчання, розробка матеріалів). Також працювала викладачем в університеті, що дало змогу адаптувати свої знання в специфіку роботи.
Мене звати Наталія!
Я професійний рекрутер. Веду підбір персоналу для компаній у форматі аутсорсу / part-time.
Пропоную допомогу в закритті вакансій.
✔️Повний цикл: від заявки до адаптації кандидата.
✔️Щотижнева звітність, швидкість, якість.
✔️Вакансії, з якими працюю: фінансисти, бухгалтери, логісти, менеджери з продажів, масовий найм на виробництво, склади, в офіс, керівні позиції всіх направлень.
Буду рада співпраці
HR-фахівець із понад 20 роками досвіду у підборі, навчанні та розвитку персоналу, HR-консалтингу та управлінні організаційними змінами. Допомагаю компаніям і командам вибудовувати ефективні процеси підбору, адаптації, навчання та оцінки співробітників.
Розробляю навчальні програми, створюю контент для e-learning платформ, проводжу тренінги, воркшопи, коучинг-сесії та оцінювальні заходи.
Маю досвід у виробничих, торговельних, сервісних та культурно-розважальних проєктах. Відкрита до співпраці з бізнесом будь-якого масштабу, орієнтована на результат та розвиток людей. Послуги HR-консалтинг (…
I work calmly and thoughtfully, focusing on doing the task properly rather than just finishing it. I ask clarifying questions when needed, communicate clearly, and stay reliable throughout the process. My goal is a result that actually makes sense for the client.
