Junior QA Engineer
8аналітики з питань найму та відбору персоналу; модерування інтерв'ю кандидата із технічною командою; збір рекомендацій; допомога в автоматизації внутрішньої CRM-системи. Домени: - Fintech - EdTech - Enterprise Software - MilTech/DefTech - Marketing - Aerospace - GameDev - Dating - Gambling GEO: Україна та ЄС. TECH: C#/.NET Developer, System Administrator, DevOps, Linux administrator, Java Developer, PHP Developer, QA Engineer…
Searching candidates via LinkedIn, Djinni, Telegram and job platforms Working closely with hiring managers to define candidate profiles CLOSED POSITIONS IN VERTICALS : Gambling Crypto Nutra Affiliate Networks ROLES I WORKED WITH : Media Buyers (Junior → Team Lead) Affiliate Managers (Junior → Team Lead) Business Development Managers SMM Managers Integrators Farmers / Account Managers Recruiters QA Engineer…
сильну команду або реалізувати складний проєкт під ключПривіт! Я — рекрутерка з 5+ роками досвіду та керівниця двох напрямів бізнесу: Рекрутинг та кадровий супровід (HR) у різних сферах Будівельна компанія — комплексні послуги та тендерний супровід Рекрутинг з результатом:У рамках агенції ASAP Hire із командою рекрутерів ми: – проводимо дослідження ринку та зарплат– будуємо зрозумілі процеси найму– закриваємо вакансії — від junior…
IT рекрутер з досвідом закриття вакансій від Junior…
Управління проєктами · Рекрутинг (HR)
криптопроекту SandBox і підключенням всіх сервісів до нього. Я навчився працювати з антидетек браузерами, вибирати хороші проксі, шукати обхідні шляхи для отримання прибутку. ОСВІТА Незакінчений ступінь бакалавра, Право Національний Юридичний університет імені Ярослава Мудрого СЕРТИФІКАТИ / КУРСИ Курс від Влада Лиманюка "Facebook 0-100" - четвертий потік 2020 Курс арбітражу трафіку, джерело пуші. "Арбітраж трафіку з 0 до рівня Junior…
HR-спеціалістка з 9+ роками досвіду в IT-аутсорсингу, виробництві та міжнародних організаціях. Спеціалізуюся на підборі персоналу, побудові HR-процесів і супроводі команд на різних етапах росту. Працювала з позиціями від junior до C-level, знаю як знаходити кандидатів, які не шукають активно — через LinkedIn Boolean/X-Ray пошук, DOU, Djinni та прямий аутріч. Берусь за цікаві проєкти, де цінують конкретний результат та професійний підхід.
Hello! If we haven’t met yet — here’s a quick intro. I’m a tech recruiter with 6+ years of experience working across product companies, outsourcing and outstaffing teams, and recruitment agencies. Over the years, I’ve successfully hired for a wide range of roles — from junior…