Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak


Victoria — victoria-dovbash

Рекрутинг (HR)

Україна Тернопіль, Україна
181

Прокачку бренду роботодавця — від меседжів до візуальних комунікацій, зроблю вас magnet для талантів! Внутрішню документацію та процеси: регламенти, політики, чек‑лісти Ефективні кейсові питання для співбесід (ні слова про «де ви бачите себе за 5 років?») Повний пакет HR‑процесів - Onboarding Performance & Salary Review One‑to‑ones і анонімні опитування Процес фідбеку та L&D (Learning & Development) OKR/KPI‑система Offboardin


Рекрутинг (HR)

Україна Вінниця, Україна
132

managers to define candidate profiles CLOSED POSITIONS IN VERTICALS : Gambling Crypto Nutra Affiliate Networks ROLES I WORKED WITH : Media Buyers (Junior → Team Lead) Affiliate Managers (Junior → Team Lead) Business Development Managers SMM Managers Integrators Farmers / Account Managers Recruiters QA Engineer Tools LinkedIn Djinni Telegram Job boards Skills : Recruitment Candidate sourcing LinkedIn recruiting Interviewing Onboarding


Рекрутинг (HR) · Консалтинг

Україна Київ, Україна
127

Спеціалізуюсь на побудові ефективних HR-систем: Побудова з 0 усіх HR-процесів або аудит та корегування існуючих (підбір/бренд роботодавця/EVP, onboarding


Консалтинг · Рекрутинг (HR)

Польща Warszawa, Польща
93

EN HR specialist with 5+ years of experience in product companies. Areas of expertise: - Full employee lifecycle management — from onboarding to offboardin


Рекрутинг (HR) · Консалтинг

Україна Київ, Україна
81

I have about of a 5 years of experience in the field of HR, during which I have created HR processes in companies almost from scratch. I am ready to apply my knowledge for the benefit of your company. My key skills include: •Employee recruitment, onboarding


Рекрутинг (HR)

Україна Україна
77

Results-driven HR and recruitment professional with 6+ years of experience in IT and non-IT hiring, HR processes, team leadership, and operations. Skilled in building HR infrastructure from scratch, implementing performance review systems, onboarding