Маю 6 років досвіду у сфері комунікацій. З яких 3 роки працювала у банківській сфері менеджером по роботі з клієнтами та 4 роки комерційного досвіду у сфері рекрутингу (агентство/продуктова компанія).
Спеціалізуюсь на повному циклі найму для технічних та нетехнічних вакансій: від пошуку і відбору кандидатів до супроводу на етапі працевлаштування. Володію навичками оцінки soft skills, створення ефективних стратегій найму, а також побудови довготривалих відносин з кандидатами та замовниками.
Можу допомогти замовнику структурувати та коректно провести інтерв'ю, забезпечивши ефективну оцінку…
Hi! My name is Alina, and I’m a responsible and detail-oriented beginner freelancer.
I’m ready to help with the following tasks:
• typing and editing texts
• creating presentations (PowerPoint / Canva)
• designing social media posts
• writing simple texts (product descriptions, posts, website content)
I work accurately, quickly, and always meet deadlines. I’m always in touch and open to communication.
I’m ready to complete a test task or do my first job at a minimal price — to gain experience and earn feedback.
Thank you for your time! I’ll be happy to cooperate
Recruiter з 2-річним досвідом роботи у сферах IT, арбітраж та фінтех/крипто.
Навички:
Рекрутинг, Проведення інтерв'ю, Скринінг резюме, Пошук у LinkedIn, HR функції, 1:1 зустрічі, Повний цикл рекрутингу, Онбординг, Оффбординг, Комунікативні навички, Jira, Confluence, Slack, HRM, CRM
Релевантний досвід:
PayAdmit (fintech, crypto, IT)
Recruiter
Березень 2022 - Січень 2023
AcidBro (arbitrage, IT)
Recruiter
Березень 2021 - Березень 2022
Обов'язки, які я виконувала: Повний цикл рекрутингу (складання вакансій, скринінг резюме, інтерв'ю з кандидатами, написання джоб офферів, найм);…
EN
HR specialist with 5+ years of experience in product companies.
Areas of expertise:
- Full employee lifecycle management — from onboarding to offboarding
- Running engagement initiatives (eNPS, pulse & satisfaction surveys)
- Building and maintaining internal knowledge bases
- Designing people management guidelines and frameworks for managers
How I can contribute:
- Developing HR policies and employee handbooks
- Creating manager handbooks and leadership support tools
- Working on employer branding strategies
- Leading and mentoring HR teams
- Building and tracking essential HR metrics…
Hello! If we haven’t met yet — here’s a quick intro.
I’m a tech recruiter with 6+ years of experience working across product companies, outsourcing and outstaffing teams, and recruitment agencies.
Over the years, I’ve successfully hired for a wide range of roles — from junior to executive level — always tailoring my approach to the specifics of each vacancy, team, and company culture.
I manage the full recruitment cycle: from writing job descriptions and actively sourcing candidates, to leading interviews and closing offers. I work with a variety of sourcing tools — LinkedIn, GitHub, Boolean/X…
