Частный HR-менеджер
Требуется частный HR-менеджер для выполнения следующих задач:
- Проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю вакансии;
- Поиск кандидатов по разным источникам;
- Знакомство с методами рекрутинга;
- Проведение верификации информации о кандидатах;
- Организация собеседования и проведение оценки кандидатов.
Условия:
- Свободный график, работа на результат;
- Вы получаете ЗП с каждого приведенного и одобренного нами человека (присылайте свои расценки на почту).
Обязательные требования:
- Опыт от полугода;
- Стабильный доступ в интернет;
- Придерживаться собственного графика работы;
- Адекватно воспринимать конструктивную критику;
Дополнительная информация:
Эффективность рекрутера строится не только на его профессионализме, но и на личной харизме сотрудника. Это должен быть коммуникабельный человек, который будет беспристрастным и внимательным к собеседнику. С четкой жизненной позицией, креативный, обладающий стратегическим мышлением. HR-менеджер должен уметь читать между строк резюме, уметь видеть не просто специалиста, соответствующего вакансии, но сотрудника, отвечающего корпоративной культуре. В связи с тем, что это человек, имеющий доступ к персональным данным сотрудников – важным качеством сотрудника является этичность.
Для отклика на вакансию воспользуйтесь гугл-формой: https://forms.gle/JzVyRYp6dLn2VPxs6
-
76 Интересует долгосрочное сотрудничество. (9000грн месяц)
• Личный помощник - 3 года.
- кадровая дисциплина,
- управление проектами,
- заключение сделок дистанционно и командировочно, при обоюдном соблюдении условий сотрудничества.
• Рекрут массового набора - 1.5 года.
• Лидогенерация в сфере IT, marketing - 5 мес.
• Продажи B2B/B2C- 6 мес (по совместительству).
-
146 Добрый день.
Имею опыт работы рекрутером, нахожу людей на определенные вакансии по заданым критериям. составляю план адаптации новых сотрудников.
-
26 Добрый день!
Представляю консалтинговую компанию KUZNITSA.
Занимаемся поиском персонала в разных сферах.
Есть успешный опыт и кейсы в этой сфере (готовы предоставить контакты для получения рекомендаций по нашей работе от реальных IT клиентов)
Работая с нами у вас есть:
- свободное время, (мы не отвлекая вас ведем поиск и выдаем готовых кандидатов, с проверенными скилами, тестовым, прошлыми местами работы.
- гарантии, вы можете выбрать срок сопровождения в проекте, который вам нужен и кол-во замен кандидатов в проекте
- качество, у нас есть огромный опыт работы по подбору и мы предоставляем не только хороших специалистов, а и подходящих по личным качествам именно вам сотрудников
…
Буду рада получить отклик и закрыть вашу вакансию в кратчайшие сроки.
Актуальні фриланс-проєкти в категорії Рекрутинг (HR)
Рекрутер фрилансер / допомога в підборі персоналу
8573 UAH
Ми шукаємо досвідченого та мотивованого рекрутера-фрілансера для співпраці з нашою компанією. Основним завданням буде пошук та відбір кваліфікованих кандидатів для різноманітних позицій, задоволення кадрових потреб наших клієнтів та сприяння розвитку бізнесу. Обов'язки:… Реклама у соціальних медіа, Рекрутинг (HR) ∙ 1 день 11 годин тому ∙ 8 ставок |
Терміновий підбір будівельного персоналу на об'єкт у ВінниціПотрібен досвідчений рекрутер для термінового закриття вакансій на будівельному об'єкті в м. Вінниця. Позиції для підбору: — Виконроб — 1 особа — Майстер дільниці — 1 особа — Електрик (з групою допуску) — 1 особа — Різноробочі — кількість уточнюється Що потрібно зробити: — Пошук… Рекрутинг (HR) ∙ 3 дні 10 годин тому ∙ 4 ставки |
Потрібен рекрутер для пошуку менеджера з продажуМи — онлайн-юридичний сервіс. Працюємо з водіями по справах за ст.130 КУпАП: штрафи, позбавлення прав, суд. Потрібен рекрутер, який допоможе знайти менеджера з продажу на теплі заявки з рекламиКого шукаємо Менеджера, який вміє працювати з вхідними заявками, проводити… Рекрутинг (HR) ∙ 5 днів 10 годин тому ∙ 6 ставок |
Аутстафінг
700 UAH
Треба послуга, щоб прийняти людина на роботу та за договором аутстафінгу надати компанії. Ціна на місяць стартова, пропонуйте Вашу Бухгалтерські послуги, Рекрутинг (HR) ∙ 6 днів 1 година тому ∙ 3 ставки |
Підбір персоналу - 3 вакансіїНеобхідно закрити вакансії - Фінансовий менеджер, керуючий обліком - Бухгалтер - Сервіс-інженер Потрібно підібрати кандидатів, провести співбесіди та знайти кандидатів, які відповідають потребам вакансій. Рекрутинг (HR) ∙ 8 днів 17 годин тому ∙ 8 ставок |