Бюджет: 10000 UAH Термін: 31 день
Добрый день. Заинтересовал Ваш проект. Готова выполнить. Есть опыт в рассылках. Сделаю в ручную.
С ув. Кристина
Здравствуйте. Есть база - 90 тысяч польских имейлов. Нужно разослать предложение. Нужна качественная рассылка. Собрана не через формы. В ставках указывайте, пожалуйста, свою стоимость и сроки. Так же интересуют варианты рассылки в WhatsApp, если это возможно. Номеров телефонов значительно больше, чем имейлов. Номера тоже Польские.
Бюджет: 10000 UAH Термін: 31 день
Добрый день. Заинтересовал Ваш проект. Готова выполнить. Есть опыт в рассылках. Сделаю в ручную.
С ув. Кристина
Бюджет: 6000 UAH Термін: 30 днів
Здравствуйте! Проверю качество базы, настрою рассылку через Unisender / Sendpulse, предоставлю отчёт по результатам. Обращайтесь)
Бюджет: 6000 UAH Термін: 30 днів
Здравствуйте.
правильная рассылка с максимальной доходимостью и хорошим попаданием во входящие.
отчет по каждому емейлу - письмо доставлено / открыто / переходы по ссылкам - клик-дата:время
успешно подобных проектов выполнил много - смотрите отзывы.
Бюджет: 9000 UAH Термін: 100 днів
Добрый день. Евгений! Я пока ещё новичок,если покажите алгоритм работы,выполню Ваше задание. Сроки и стоимость условные. Начну с тестового задания. Хорошего дня!
Подскажите, пожалуйста, текст готовите Вы? Или от специалиста необходимо будет написать текст на русском, а Вы его переведете?
Вижу в ставках о сервисах. Если базу просто спарсили сервис может не пропустить рассылку, насколько мне известно. Есть еще варианты, кроме сервисов?
Зателефонувати 300 контактам і запропонувати вакансії, далі передати їх на співбесіду. Вакаансії на виробництво, надаємо бронювання. 500 грн людина - яка дійшла до працевлаштування. Найкраще якщо ви знаходитесь у Львові, можу надати окремий кабінет.
Розробити Telegram-бот для прийому та обробки звернень клієнтів, а також веб-адміністративну панель для менеджерів. Telegram-бот має забезпечувати сучасний і зручний формат комунікації, аналогічний службі підтримки Monobank: відображення лічильника звернень (під нікнеймом), конфіденційность(клієнти мають доспут тільки до цього чату, інші користувачі йому обмежені), зручний чат із менеджером та інтуїтивно зрозумілий інтерфейс для користувача. Адміністративна панель повинна надавати менеджерам повний функціонал для ефективної роботи із зверненнями, включаючи їх розподіл, ведення історії комунікації, зміну статусів заявок та внутрішню взаємодію. Окрему увагу необхідно приділити аналітичному модулю, який дозволить відстежувати ключові показники ефективності роботи: статистику звернень, швидкість першої відповіді, середній час опрацювання заявок, продуктивність кожного менеджера, конверсію звернень, навантаження на команду та інші KPI для оцінки якості сервісу. Прикріпили більш детальне ТЗ в форматі Гугл Таблиці для ознайомлення (окрім самого тз на інших аркушах прописані терміни та інші питання, які можуть Вас цікавити)
Потрібно навчитись запускати рекламні компанії в сфері інфобізнесу. Також буде важливим знання Клод код. Та запуск через нього
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Проект вже є і він працює - задача вирішити питання по обмеженню фб, при кількості постів на годину більше 3-4 (з 7 ранку до 12 ночі) акаунти клієнтів обмежуються фб. сайт - https://buzzpost.co.il/ Також пошукати дірки в логіці і в самому проекті і виправити їх, знову ж логіка і сам проект вже працюють, але так чи інакше дірки, швидше за все, є. Найголовніша задача - вирішити проблему з обмеженням постингу фейсбука.