HR-менеджер / Рекрутер
Шукаємо надійного партнера-HR, який займеться повним циклом підбору спеціалістів для наших digital-проектів (лідогенератори, менеджери з продажу, project-менеджери, дизайнери, розробники). Це не штатна вакансія, а саме проектний підряд: ти підбираєш команду — ми платимо за результатом.
Задачі HR-партнера
Аналіз вимог по кожній ролі та формування профілю кандидата
Пошук та відбір спеціалістів: скринінг резюме, інтерв’ю, перевірка портфоліо
Курирування адаптації: введення в проект, контроль перших завдань
Передача в роботу лише тих кандидатів, хто повністю відповідає задачі
Оплата та мотивація
10 % від чистого прибутку кожного проекту, у якому залучений кандидат, якого ти знайшов
Виплати здійснюються одразу після отримання оплати від клієнта
Прозора звітність у CRM — ти завжди бачиш, за які проекти тобі нараховують відсоток
Приклад потенціалу
Вартість проекту — 1 200 $
Виплата фрілансерам — 750 $
Чистий прибуток проекту — 450 $
Твоя виплата — 450 $ × 10 % = 45 $
Якщо ти підбере команду для 10 проектів на місяць — 450 $ чистого доходу щомісяця
Кого ми чекаємо
HR-спеціаліста або рекрутера будь-якого рівня, готового працювати за результатом
Того, хто цінує гнучкий графік і хоче поділити успіх разом з нами
Людини, яка вміє швидко знаходити сильних digital-талантів і супроводжує їх до старту роботи
Формат співпраці:
Повністю віддалено
Гнучкий графік
Як відгукнутися:
Залиште відгук у проекті та коротко опишіть свій досвід у підборі спеціалістів — ми зв’яжемося для детального брифу!
Для більш детальної інформації можна зв’язатися через відеозв’язок і все обговорити