Бюджет: 350 UAH Термін: 3 дні
Готова виконати після уточнення деталей.
Аспірант кафедри менеджменту і адміністрування.
За даними вторинних джерел проведіть маркетингове дослідження зарубіжної компанії та спробуйте максимально заповнити ідентифікаційну картку на фірму (табл.1):
Таблиця 1
ІДЕНТИФІКАЦІЙНА КАРТКА НА ФІРМУ
Параметри контролю | Оцінка параметрів |
І. Загальна характеристика фірми 1. Повна назва 2. Рік заснування 3. Країна 4. Адреса 5. Телекс, телефон, телефакс, E-mail 6. Інші фірми України, що мають відносини з цією фірмою | |
7. Характер діяльності | Виробнича, торговельна, посередницька, підрядна, дослідницька, консультаційна |
8. Ким є стосовно нас | Контрагент, агент, конкурент, постачальник |
9. Юридична форма | Одноособове товариство, командитне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю, акціонерне товариство |
10. Форма власності | Приватна, державна, напівдержавна, кооперативна |
11. Національна належність капіталу | Національна, іноземна, змішана |
12. Володарі фірми або материнська компанія (розподіл акціонерного капіталу, %) | Володар або назва компанії, частка капіталу, % |
13. До якої монополії (фінансової групи) входить | |
14. Дочірні фірми | |
15. Номенклатура виробництва | |
16. Номенклатура експорту | |
17. Номенклатура імпорту | |
18. Питома вага в національному (світовому) виробництві (торгівлі) основних товарів | |
19. З якими іншими країнами торгує | |
20. Матеріально-технічна база (кількість, розміри, потужність і розташування заводів, магазинів, складів, станцій технічного обслуговування тощо) | |
21. Наявність власного дослідницького підрозділу 22. Наявність власних патентів 23. Основні конкуренти фірми 24. Зв’язки з іншими фірмами (виробничі, фінансові, комерційні, патентні, картельні, персональні) 25. Має зв’язки з представниками (держапарату, правлячої партії, міжнародних організацій тощо) | Назви фірм, товари
Назви фірм і характер зв’язку |
26. Загальний фінансовий стан фірми 27. Фінансово-економічні показники (по роках) акціонерний капітал (статутний, сплачений); власний капітал; обіг; активи; прибуток (чистий, валовий); кількість зайнятих; витрати на дослідження та розробки. 28. В яких банках користується кредитом | Добрий, задовільний, поганий
|
ІІ. Ділова характеристика фірми 1. Приймає типові умови партнера 2. Відстоює названі ціни 3. Розмір знижки, що надається 4. Якість товару, який постачається фірмою 5. Виконує обов’язки за контрактом 6. Дотримується термінів поставок 7. Здійснює платежі 8. Пріоритетна форма платежу 9. Спірні питання вирішує | Повністю, частково, не приймає Твердо, помірно, йде на поступки Висока, задовільна, низька Завжди, не завжди, ні, як правило, вчасно, із затримкою Конструктивно, важко, через арбітраж |
10. Наявність арбітражних справ 11. Надає можливість відвідати свої заводи та виробництва 12. Доцільно підтримувати ділові відносини з фірмою | Так, ні, неохоче
|
ІІІ. Маркетингова характеристика фірми 1. Основні ринки, потенційні ринки 2. Цільові сегменти (по країнах) 3. Основні клієнти (перелік) 4. Методи торгівлі, форми присутності на зарубіжних ринках 5. Основні конкуренти (по країнах) 6. Побудова інформаційної системи компанії, її важливість для стратегічного планування, прийняття технічних рішень 7. Пабліситі (статті в пресі, висловлювання тощо) 8. Особливості міжнародного маркетингового комплексу: товар; ціна; канали розподілу; просування товару на ринок. | |
IV. Керівництво фірмою 1. Ім’я, по батькові, прізвище 2. Схильність керівництва до ризику | |
V. Характеристика представника фірми 1. Ім’я та прізвище 2. Посада 3. Освіта 4. Вік 5. З якого року працює у фірмі 6. Якими іноземними мовами володіє 7. Попередні контакти з нашою фірмою 8. Сімейний стан 9. Кількість дітей (стать, вік, ім’я) 10. Національність, країна походження, країна проживання 11. Чи має приватну власність, її розміри |
не заповнювати |
12. Ділова характеристика володіє комерційними питаннями; знає ринок товару; розбирається в технічних питаннях; самостійно вирішує питання; поведінка на переговорах | |
13. Особисті якості пунктуальність; ініціативність; наполегливість; рішучість; принциповість; логічність; освіченість; тактовність; чесність; неквапливість, повільність; захоплення |
Бюджет: 350 UAH Термін: 3 дні
Готова виконати після уточнення деталей.
Аспірант кафедри менеджменту і адміністрування.
Бюджет: 400 UAH Термін: 4 дні
Доброго дня!працюю викладачем економики,цікаве ваше завдання.Звертайтеся!
Бюджет: 500 UAH Термін: 3 дні
Доброго дня!Зацікавив Ваш проект, пропоную деталі обговорити в Пп
Вакансія: Target Specialist / Performance Buyer (FB/IG + AI-креативи & Скрізна аналітика)Формат: Окремий спеціаліст (In-house / Freelance напряму — НЕ агенція)Ніша: Агенція працевлаштування в Польщі (різноробочі та спеціалісти на заводи, склади, виробництва)Рекламний бюджет:$1 000 – $2 000 / місяць (із перспективою постійного зростання)Оплата: [Фіксована ставка + %/бонуси за виконання та перевиконання KPI]Про насМи — агенція з працевлаштування в Польщі. Наш напрямок — швидкий та якісний набір персоналу (переважно тих, хто вже перебуває в Польщі).Ми шукаємо конкретного спеціаліста в команду (не агенцію), який візьме на себе повний цикл таргетованої реклами, створення AI-банерів та налаштування глибокої аналітики. Нам потрібен фахівець, готовий працювати за KPI, аналізувати цифри далі кабінету Meta та рости разом із нашою компанією.Основні обов'язки: Глибока аналітика, UTM-мітки та скрізне відстеження: Повна розмітка трафіку за допомогою UTM-міток (по кампаніях, вакансіях та окремих банерах). Налаштування передачі даних (через квізи, Instant Forms з логікою, чат-боти чи Conversions API), щоб чітко розуміти: З якого саме банера прийшов конкретний цільовий кандидат. На яку вакансію йде найдешевший і найякісніший лід. Де бюджет витрачається марно, а які зв'язки потрібно масштабувати. Запуск реклами та первинна фільтрація кандидатів: Налаштування коротких анкет/фільтрів (1–2 обов'язкові запитання: локація в Польщі, документи, готовність вийти на роботу). Жорсткий фільтр: якщо людина не відповідає критеріям, вона не може відправити заявку — це захищає бюджет від зливу, а рекрутерів від спаму. Оптимізація реклами на цільових кандидатів (CPL / Qualified Lead). Створення AI-креативів та упакування сторінок: Наведення ладу та оформлення профілів у Facebook та Instagram. Генерація привабливих банерів і відео через штучний інтелект (Midjourney, ChatGPT тощо) під кожну конкретну вакансію. Написання чітких офферів із прозорими умовами праці. Звітність, KPI та щотижневі онлайни: Щотижнева онлайн-конференція (созвон): демонстрація звіту за тиждень, детальний розбір ціни ліда, аналіз працюючих/непрацюючих креативів та затвердження плану гіпотез на наступний тиждень. Робота за чіткими KPI (вартість цільового ліда, кількість заповнених анкет, конверсія).Наші вимоги до кандидата: Шукаємо тільки приватного фахівця (НЕ агенцію): Нам важлива особиста залученість і прямий контакт із виконавцем. Глибоке розуміння аналітики: Вміння працювати з UTM-мітками, Google Analytics / GA4, Meta Pixel, Conversions API. Досвід у ніші HR / Рекрутингу (Польща / Європа): Розуміння ринку працевлаштування різноробочих. Готовність до регулярного зв'язку: Проведення щотижневих звітних созвонів, відкритість до аналізу цифр та обговорення показників. Навички роботи з AI: Швидке створення якісних рекламних матеріалів через штучний інтелект. Амбіційність: Бажання рости разом із нами, збільшувати рекламні бюджети та відповідно заробляти більше при досягненні KPI.Що ми пропонуємо: Прозору систему мотивації (Ставка + Бонуси за виконання KPI). Стабільний бюджет ($1000–$2000) та готовність масштабувати його при гарних показниках. Швидкий фідбек від відділу рекрутингу щодо якості кандидатів. Довгострокову співпрацю та партнерський підхід до розвитку.Як податися на вакансію:У відповіді, будь ласка, вкажіть: Приклади/кейси з ніші працевлаштування або масового найму, де ви налаштовували аналітику та фільтрацію кандидатів. Приклади рекламних банерів (зокрема створених через AI). Ваші фінансові очікування (ставка + побажання щодо KPI-бонусів).
Доброго дня. Шукаю спеціаліста, який вміє працювати з сірими нішами (одяг) і проконсультує щодо запуску та проходження модерації в Гугл Мерчант. Потрібен релевантний досвід за 2026 рік.
Шукаємо досвідченого спеціаліста або команду з практичним досвідом роботи з TikTok Shop на ринках Великої Британії та/або Європи. Нам потрібен не лише консультант, а партнер, який зможе допомогти запустити та розвивати TikTok Shop, вибудувати робочу стратегію просування й довести проєкт до стабільних продажів. Основні завдання: • проаналізувати продукт, нішу, конкурентів і потенціал на обраному ринку; • розробити стратегію запуску та план виходу на перші продажі; • налаштувати й оптимізувати TikTok Shop; • допомогти з оформленням карток товарів, цінами, пропозиціями та акціями; • розробити контент-стратегію для органічного просування; • організувати роботу з TikTok-креаторами та Affiliate Program; • за потреби запустити й оптимізувати TikTok Ads; • аналізувати показники, тестувати гіпотези та масштабувати успішні зв’язки; • супроводжувати проєкт до отримання вимірюваного комерційного результату. Обов’язкові вимоги: • реальний практичний досвід роботи з TikTok Shop; • розуміння особливостей ринку Великої Британії та/або країн Європи; • наявність успішних кейсів із підтвердженими результатами; • досвід отримання продажів через контент, affiliate-креаторів і рекламу; • розуміння аналітики, unit-економіки та масштабування; • готовність до системної співпраці й відповідальність за свою частину результату. У відгуку обов’язково вкажіть: З якими товарами, нішами та країнами ви вже працювали? Яких результатів вдалося досягти: оборот, кількість замовлень, ROAS, термін виходу на перші продажі? Додайте 1–3 кейси з посиланнями, скриншотами або іншими підтвердженнями. Конфіденційні дані можна приховати. Яку стратегію запуску ви запропонували б для нового TikTok Shop? Які етапи роботи входять у вашу пропозицію? Який орієнтовний бюджет і термін потрібні для запуску? Чи готові ви до довгострокової співпраці та моделі оплати, що частково залежить від результату? Шаблонні відгуки без конкретних кейсів і цифр розглядати не будемо. Детальну інформацію про продукт, поточну ситуацію та бюджет надамо кандидатам із релевантним досвідом. Формат і умови співпраці готові обговорювати індивідуально.
Потрібно зв'язатися з 20-30 потенційними клієнтами, поспілкуватися з ними за нашим сценарієм, щоб з'ясувати, наскільки клієнт готовий купувати продукт, який буде відгук тощо. За зайнятістю приблизно 1 день по оплаті 60 доларів. Обов'язково - знання польської на розмовному рівні
Шукаю контент-стратега для нового інтернет-магазину преміальних дитячих брендів. Мета — не ведення Instagram, а створення цілісної контент-стратегії перед запуском магазину. Потрібно: розібратися з концепцією бренду; допомогти сформувати tone of voice; розробити стиль комунікації; визначити основні рубрики для Instagram; скласти контент-план на перші 2–3 місяці; запропонувати ідеї для постів, Reels та Stories; допомогти вибудувати комунікацію від імені персонажа бренду (без особистого блогу засновника); дати рекомендації щодо візуального стилю контенту (референси, композиція, кольори, атмосфера). Бренд знаходиться на етапі запуску, тому важливо створити основу, яку надалі можна буде використовувати самостійно або передати SMM-фахівцю. Мій магазин не є особистим блогом. Я не планую будувати комунікацію навколо себе. Бренд матиме власного персонажа та атмосферу, тому шукаю людину, яка має досвід створення контенту саме для брендів, а не лише ведення особистих сторінок чи сторінок із продажами.