HR на проект
5000 UAHШукаємо HR-фахівця для швидкого підбору дірект-менеджерів (Термін виконання до 2 днів)
Завдання:
Перебрати до 100 кандидатів (по базах, платформах, соцмережах, фріланс-платформах);
Провести первинне інтерв’ю з тими, хто підходить;
Узгодити з нами найкращих кандидатів;
Організувати їх вихід на першу тестову зміну.
Вимоги:
Досвід швидкого рекрутингу;
Уміння фільтрувати за чіткими критеріями (повна зайнятість, досвід, наявність навичок спілкування в діректі, робота з таблицями);
Вміння працювати під дедлайн.
У відділ акаунт менеджерів потрібна велика кількість робочих рук, які будуть націлені на результат. Робота по воронці, робота в дірект інстаграм.
Потрібна людина - рекрутер, яка зможе залучити до тестового періоду велику кількість кандидатів.
-
2 дні1000 UAH
1053 11 0 2 дні1000 UAH
Здравствуйте. Чи нада надавати кандидатів або потрібно шукати? Дзвонити або спілкуватися у переписці?
Актуальні фриланс-проєкти в категорії Рекрутинг (HR)
Запросити кандидатів на співбесіду
1000 UAH
Потрібно продзвонити базу кандидатів, що відгукнулися на вакансію, розповісти про нашу компанію та запросити на співбесіду. Оплата 200 грн/ кандидат, щодійшов на співбесіду. Рекрутинг (HR) ∙ 12 днів 12 годин тому ∙ 7 ставок |
Підбір 2 асистентів для власника маркетингової компаніїПозиції: Бізнес-асистент Особистий асистент1. Бізнес-асистент Основні задачі: пошук та аналіз інформації; допомога у вирішенні бізнесових задач; участь у робочих чатах та комунікації; пошук сервісів, підрядників, інструментів; базова аналітика та прорахунки; підготовка… Рекрутинг (HR) ∙ 13 днів 21 година тому ∙ 9 ставок |
Одеса