Бюджет: 600 UAH Термін: 1 день
Добрий день! Після уточнення завдання ( порядок розташування - від передньої частини автомобіля до задньої або зверху вниз) готова якнайшвидше розпочати виконання завдання. Обов'язково врахую сучасні тенденції ( наприклад, електромобілі, гібриди, нові технології безпеки тощо) та маю поняття у цій сфері. Готова до співпраці та чекаю відповіді.
Бюджет: 1000 UAH Термін: 1 день
Привіт! Маю значний досвід у цьому напрямку та готова якісно виконати ваше завдання. Підходжу до роботи відповідально, враховую всі побажання та працюю в межах узгодженого бюджету.
Якщо вам цікаво, з радістю обговорю деталі та знайду найкраще рішення для вас. Напишіть мені – буду рада співпраці
Бюджет: 1000 UAH Термін: 1 день
Вітаю!
маю досвід у виконання подібних завдань. А також маю поряд людину яка роками працю в цій сфері)
Звертайтеся - виконаю!
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Доброго здоров'я! Маю технічну освіту: коледж+ аграрна академія, механік. Маю 15 років водійського стажу, сам не одноразово займався ремонтом авто, знаю про що йдеться. Ціну й терміни ставлю умовні, треба глянути на список, до яких вузлів належать запчастини і тд. Надішліть,будь ласка, деталі й ваш список в приват
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Добрий день! готовий приступити до роботи вже зараз зроблю все якісно та швидко, деталі по співпраці хотілось дізнатися в особистих повідомлення
Ставки приховані
Ставки поки відсутні
Актуальні фриланс-проєкти в категорії Збір інформації
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Опис завдання:Шукаю спеціаліста з маркетингових досліджень / B2B-інтерв'ю. Потрібно поспілкуватися (телефон або відеодзвінок, 15–25 хв) із 7–10 власниками невеликого виїзного сервісного бізнесу в Україні — клінінг, сантехніки, електрики, монтаж/обслуговування обладнання, ремонтні бригади. Мета — зрозуміти, як вони ведуть облік робіт, клієнтів і грошей, і які в них болі. Я надам готовий скрипт розмови, критерії відбору і шаблон звіту. Від вас — знайти respondentів, провести розмови, зафіксувати відповіді ДОСЛІВНО і здати звіт.Що важливо:Завдання — слухати, не продавати: не продавати нічого, лише ставити питання і слухати.Фіксувати точно: дослівні цитати, а не переказ «своїми словами».Респонденти: саме власники/директори виїзного сервісу (не салони, не магазини).Бюджет і строки: вкажіть свій (орієнтир — все обговорюється). Дедлайн: 7 днів. У відгуку напишіть, чи маєте досвід B2B-інтерв'ю і як шукатимете респондентів.
Шукаю людину, яка могла б розмістити контент у соцмережах, робота на кілька днів Досвід не обов'язковий
Шукаю виконавця для розсилки повідомлень у Telegram по базі потенційних клієнтів. Потрібно надсилати підготовлене повідомлення, вести первинну переписку / фіксувати відповіді / передавати зацікавлених клієнтів (або передавати одразу менеджеру). Текст та інструкції надам. Важливо працювати акуратно, без агресивного спаму та без використання сумнівних методів, які можуть призвести до блокувань (обговорюємо). Від виконавця потрібен досвід у Telegram-розсилках (або інших розсилках). У відповіді вкажіть ваш досвід, скільки повідомлень на день можете надсилати та вартість роботи.
Потрібен фрилансер для збору бази електронних адрес закордонних науковців. Ми надаємо перелік наукових напрямів і спеціальностей, за якими необхідно здійснювати пошук, однак пошук відповідних сайтів, університетів, наукових установ та інших відкритих джерел виконується самостійно. Важливо уважно дотримуватися наданих критеріїв відбору та знаходити лише релевантні контакти. Результатом роботи має бути структурована база з актуальними електронними адресами науковців, які відповідають заданим спеціальностям, із зазначенням посилання на джерело, де було знайдено контакт. Будь ласка, у відгуку вкажіть, чи маєте досвід подібної роботи, а також вашу вартість за збір 100 контактів.