Нужен специалист по поиску сотрудников/сбору команды!

Що потрібно зробити: Пройти процес реєстрації нового профілю за наданими кроками. Протестувати роботу функції розпізнавання віку через камеру смартфона (селфі-модуль) та переконатися, що система коректно визначає вікову категорію 16–21+. Надіслати створений тестовий профіль (логін/пароль) для перевірки результату тесту. Вимоги: Вік: від 16 років. Смартфон із робочою фронтальною камерою. Час виконання: 3–5 хвилин. Оплата: Оплата фіксована — 60 грн за пакет з 10 успішних тестів (або за домовленістю). Якщо готові взяти участь у тестуванні — залишайте відгук, надішлю деталі.

Потрібна людина (логіст, митний брокер або фахівець із ВЕД), яка візьметься за нестандартне завдання у Польщі: знайти діючу митну агенцію, яка погодиться відкрити експортну декларацію (EX1) на український ФОП. Наша ситуація (Вхідні дані): Товар фізично знаходиться на складі у Варшаві і вже є повністю розмитненим у ЄС (знаходиться у вільному обігу, імпортні податки були сплачені попереднім логістичним оператором). Комерційний інвойс виставлений від компанії-нерезидента (Гонконг, без європейського EORI). Покупець та кінцевий власник товару — український ФОП. Попередній постачальник з Гонконгу не надаватиме імпортної декларації (SAD) і не братиме участі в експортному оформленні. В нас вже є: комерційний інвойс на наш ФОП,MSDS і CE сертифікати на всі моделі. Що саме потрібно зробити виконавцю: Опрацювати польські митні агенції / брокерів (або використати власні контакти). Знайти агенцію, яка погодиться провести експортне оформлення за процедуроюнепрямого представництва (przedstawicielstwo pośrednie), де наш український ФОП виступить Експортером. Домовитися про виготовлення польського номера EORI для нашого ФОПа (за потреби) та відкриття EX1 за наявності лише інвойсу, пакувального листа та європейського статусу товару (без імпортної декларації від китайців). Можливі ньюанси Багато брокерів бояться працювати без початкового імпортного документа (SAD) від постачальника і відмовляються одразу. Потрібно шукати агенції вищого рівня або брокерів із досвідом роботи зі складами нерезидентів, які готові взяти на себе відповідальність за непряме представництво. Критерій виконаної задачі:Успішна домовленість із конкретною польською митною агенцією, яка письмово підтвердила готовність взяти цей кейс у роботу за описаних умов, озвучила вартість, і з якою можна починати оформлення.

Ми займаємося отриманням грантів для вже існуючих компаній, які планують інвестиції. Ми придумали допомогу у створенні / поєднанні доступних моделей ШІ для пошуку компаній, які планують або вже знаходяться в процесі інвестицій, і запропонувати їм на це гранти (в основному ми займаємося грантами на придбання машин і обладнання). ШІ шукало б доступні сайти та реєстри для виявлення інвесторів. Потім воно також займалося б автоматизацією розсилки електронних листів цим компаніям і у відповідь відкидало б компанії, які: - підходять під категорії ліда (думаю, 5-6 параметрів); - відповіли на електронний лист і зацікавлені в гранті; Звичайно, додаткові пропозиції вітаються, я також думаю про голосові дзвінки та відправку SMS. Зазначу, що мене не цікавить пошук ТІЛЬКИ великих чи дуже великих компаній, а також менших, наприклад, які мають 8-50 працівників. І не тільки великі міста, але й менші міста. Приклад цільової аудиторії для тесту: ПОДКАРПАТТЯ Для мікро, малих і середніх підприємств (МСП) та великих підприємств з воєводства Подкарпаття, які належать до галузі безпеки та оборони. Підприємство з галузі безпеки та оборони розуміється як підприємство, яке: розробляє або виробляє продукти, технології або системи, призначені для військових застосувань, пов'язаних з національною безпекою, захистом критичної інфраструктури або безпекою громадян або надає послуги, що підтримують системи безпеки та оборони (наприклад, у сфері кібербезпеки) або проводить дослідження та розробки в області військових технологій і систем безпеки та які отримують суттєву частку доходів від продажу продуктів, технологій, систем або послуг у сфері безпеки та оборони, тобто понад 5% чистих доходів загалом (разом за останні 3 закриті облікові періоди). Підтримка доступна для компаній, які ведуть господарську діяльність організовано і безперервно на території воєводства Подкарпаття протягом не менше 24 місяців, рахуючи назад з дня оголошення набору. У нас є пропозиції сайтів для пошуку. В ідеалі, програма щодня готувала б для нас звіт про таких інвесторів. Чи може хтось нам у цьому допомогти? Я читав, що це можливо, але сам не маю часу цим займатися :)

Шукаємо людину, яка буде проводити телефонні первинні та повноцінні співбесіди на позицію "Монтажник сонячних електростанцій". База кандидатів у нас є (це реклама у соцмережах на пошук людей, а також вакансії на площадках по пошуку роботи), цих людей потрібно прокваліфікувати, зателефонувати їм та оцінити по нашим критеріям, наскільки людина підходить нам та чи готова на наші умови. Ми чітко розуміємо, які люди нам потрібні та маємо чітко сформовані умови оплати праці для них. Вам потрібно буде з ними ознайомитись та кваліфікувати кандидатів по ним, а також оформлювати інформацію по кожному кандидату за певним форматом для зручного прийому потенційних кандидатів, які вже пройшли співбесіду та ваші кваліфікації По умовам оплати готові розглядати ваші адекватні варіанти. Дякую, очікую на ваші відгуки

Потрібно зібрати актуальну базу даних потенційних партнерів та клієнтів з Google Maps(Магазини опалювального обладнання, сантехніки, монтажні компанії) в Україні для подальших холодних дзвінків. Вимоги до результату: 1. Назва компанії / магизину чи контактної особи. 2. Місто 3. Актуальний номер телефону 4. Сайт / соцмережі (За наявності) 5. Категорія (Опалення, монтажна компанія, оптова база) 6. Посилання на Google Maps Критерії відбору: Компанії, що спеціалізуються на продажі опалювальної техніки, котлів, теплових насосів, водопостачання та супутніх товарів. Дублікати та закриті компанії мають бути відфільтровані.