Підбір пошукових запитів з сайту

Потрібна активована SIM-карта сербського оператора для отримання SMS та реєстрації в WhatsApp. Запропонуйте ціну

Шукаємо результативного Meta-таргетолога, який вміє працювати зі складними проектами і відповідає за ефективність реклами, а не просто за її запуск. Проект — підбір людей на вакансію. Напрямок: залучення якісних цільових відгуків на офісну вакансію в Києві. Завдання: • запуск і ведення рекламних кампаній у Meta Ads • залучення якісних цільових відгуків на офісну вакансію в Києві • робота з холодною аудиторією і пошук нових джерел заявок • тестування креативів, аудиторій і рекламних зв'язок • масштабування ефективних кампаній і відключення неефективних • оптимізація вартості цільового відгуку і бюджету • контроль якості надходячих заявок (релевантність кандидатів, відповідність вимогам) • дотримання правил модерації і пошук стабільних рішень для роботи у складних рекламних нішах Важливо: • пріоритет — якісні цільові відгуки, а не їх кількість • нерелевантні заявки і нецільовий трафік не розглядаються як результат • при систематично низькій якості заявок співпраця буде припинена • шукаю спеціаліста з практичним досвідом, який вміє приводити якісних кандидатів, а не тестувати базові гіпотези за рахунок рекламного бюджету Вимоги: • впевнений досвід роботи з Meta Ads • досвід залучення кандидатів на вакансії через Meta Ads буде перевагою • вміння працювати з холодною аудиторією і знаходити нові сегменти • орієнтація на якісні цільові відгуки, а не на охоплення і кліки • досвід оптимізації рекламних кампаній за вартістю і якістю заявок • розуміння особливостей проходження модерації і вміння створювати конверсійні рекламні матеріали • аналітичний підхід, самостійність і відповідальність за результат Будет великим плюсом: • досвід запуску рекламних кампаній у сірих нішах • успішний досвід залучення кандидатів на вакансії в Києві та Київській області • наявність кейсів з якісними відгуками за цільовою вартістю • вміння швидко знаходити і масштабувати робочі рекламні зв'язки Оплата: • обговорюється індивідуально

Завдання: • Знайти 100–150 контактів осіб, що приймають рішення (не загальні номери компанії, а персональні контакти з прямим телефоном) • Перший контакт із потенційним клієнтом: email та/або дзвінки • Фіксація результатів і статусів у CRM Вимоги: • Досвід у B2B lead generation та холодних контактах (email, дзвінки) • Впевнене володіння англійською або німецькою мовою • Самостійність, системність у роботі, регулярна звітність

Переклад польської мови на українську.протягом години знайомство з компанією виробників укриття.польща Україна

Шукаємо спеціаліста з досвідом у промисловому, будівельному або технічному B2B-секторі, який має практичний досвід холодної лідогенерації та самостійно організовує процес пошуку клієнтів. У межах проєкту необхідно: знаходити потенційних клієнтів (генпідрядники, HVAC-інтегратори, виробники металоконструкцій, компанії з поверхневої обробки металу); збирати контакти відповідальних осіб; здійснювати первинний контакт через email тахолодні дзвінки; кваліфікувати лідів і передавати потенційно зацікавлених клієнтів; вести базу контактів у CRM (TeamSale) або передавати її в погодженому форматі. Завдання: Опрацювати таблицю даних, де є вже 100 компаній. Робота на 2-3 тижні при зайнятості 2-4 години (через Сейф). Буде перевагою: досвід роботи з компаніями індустріального сектору та розуміння специфіки підрядних і будівельних проєктів у країнах ЄС.