Вибір менеджера по роботі з клієнтами

Здоров’я

Я маю 8 років досвіду закриття робочих місць, в тому числі менеджерів з продажу.
Індивідуальний підхід до клієнта, гарантія якості виконання замовлень.

Система роботи :
1 . Зняття заявки на вакансію з урахуванням особливостей ринку компанії клієнта та вакансії (маркет, в тому числі ЗП).
2 . Підготовка всіх інструментів вибору.
3 . Підтримка фіналістів відповідно до заявки та надання їх замовникам з характеристикою, перевіреними рекомендаціями.
… Четвертий Консультативне супроводження до успішного гарантійного терміну.

Точні терміни та вартість обговорюються після відкликання заявки.

Детальніше про мою роботу та про роботу моєї колеги (з відгуками клієнтів):
HTTP://serf.com.ua/vidguki.html

Будемо раді Вашій увазі та обговоренні деталей.

Показати оригінал

Перекласти

Ласкаво просимо, Наталія Перед кожним вакансією обов'язково аналізуємо ринок для пошуку правильної цільової аудиторії.

Позиція менеджера з продажу найбажаніша серед моїх клієнтів.

Схема співробітництва:
1) разом заповнюємо заявку;
2) аналіз ринку та визначення рівня ЗП;
3) складання вакансії та стратегії вибору;
4) оцінка резюме;
… 5) 1 етап інтерв’ю;
6) відеоінтерв’ю;
7) тестові завдання;
8) перевірка за рекомендаціями та за соцмережами;
9) організація кінцевих інтерв’ю;
10) гарантія

Які переваги ви отримаєте:
1) платити тільки за результат;
2) підвищення ефективності майбутнього працівника;
3) заощадження часу;
4) заощаджуйте час пошуку;
5) Ви отримуєте гарантію на працівника.

Приклад останньої закритої позиції:
• 199 резюме отримані;
• 76 ретельно вибрано;
• 52 первинних інтерв’ю;
• 27 глибоких інтерв’ю та тестових інтерв’ю;
• Надіслано 5 кандидатів.

Наталія, давайте розглянемо деталі. У вас залишилися запитання?

Показати оригінал

Перекласти