Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Добрий день. З радістю візьмусь за проект. Пишіть в ЛС. Обговоримо все.
Знайти на авторіа ВСІ авто з непрацюючим двигуном марки мерседес від 10 000$
Оплата за кожне знайдете авто
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Добрий день. З радістю візьмусь за проект. Пишіть в ЛС. Обговоримо все.
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Дуже добре тямлю в авто , працював в компанії з автопідбору авто на замовлення, зможу допомогти!Можу допомогти з пошуком на інших сервісах (RST, OLX і тд) навіть в інстаграмі на сторінках перепродажу.
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Добрий день, готовий допомогти в пошуку, тямлю в авто, вартість обговорими в особистих повідмленнях. Буду радий допомогти.
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Добрий день .
На авторію з 5214 автомобілів марки Мерседес вартістю понад 10 тисяч. $ не на ходу (т. е. з непрацюючим двигуном) 0 машин.
Можливо, завдання поставлено неправильно.
Готова допомогти.
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Вітаємо, є великий досвід у пошуку, зареєстрована на авторіаті, зв'яжіться
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Доброго дня!
Маю досвід роботи з AUTO RIA та готовий допомогти Вам із пошуком.
Можемо обговорити деталі роботи.
Буду радий співпраці!
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Вітаю!
Без проблем можу виконати Ваше завдання.
Напишіть уточнення і побажання по року та типу кузовів бажаних авто.
Бюджет: 1500 UAH Термін: 2 дні
з авторіа працював кілька разів. зберу. всі нюанси під час листування обговоримо.
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Добрий день
Можу допомогти , в авто розбераюсь
Зроблю якісно і швидко
Досвіду в такому форматі пошуку маю
Буду радий допомогти вам
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Доброго дня, готовий виконати ваш проект. Великий досвід в сфері пошуку інформації. Хотів би уточнити потрібні збирати розмитнені чи ні, наприклад? Давайте обговоримо деталі в особистих повідомленнях.
Потрібна людина з ПК або ноутбуком, яка може публікувати контент у соцмережах, робота на тиждень Досвід не потрібен
Шукаємо спеціаліста з досвідом у промисловому, будівельному або технічному B2B-секторі, який має практичний досвід холодної лідогенерації та самостійно організовує процес пошуку клієнтів. У межах проєкту необхідно: знаходити потенційних клієнтів (генпідрядники, HVAC-інтегратори, виробники металоконструкцій, компанії з поверхневої обробки металу); збирати контакти відповідальних осіб; здійснювати первинний контакт через email тахолодні дзвінки; кваліфікувати лідів і передавати потенційно зацікавлених клієнтів; вести базу контактів у CRM (TeamSale) або передавати її в погодженому форматі. Завдання: Опрацювати таблицю даних, де є вже 100 компаній. Робота на 2-3 тижні при зайнятості 2-4 години (через Сейф). Буде перевагою: досвід роботи з компаніями індустріального сектору та розуміння специфіки підрядних і будівельних проєктів у країнах ЄС.
Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Шукаю людину, яка могла б розмістити контент у соцмережах, робота на кілька днів Досвід не обов'язковий