HR Рекрутер (Зв'язок через LinkedIn) – Найм Супервізора в Сфері Сантехніки | Сан-Дієго

Ми зростаюча сантехнічна компанія, що базується в Сан-Дієго, Каліфорнія, і нам потрібен кваліфікований рекрутер, щоб допомогти знайти та найняти польового супервайзера.

Це не просто публікація вакансій — нам потрібен хтось, хто може активно шукати, аналізувати та звертатися до кандидатів на LinkedIn.

Ваша основна відповідальність:

Знайти та кваліфікувати сильного кандидата на посаду польового супервайзера для сантехнічної компанії.

Що ви будете робити:

• Шукати кандидатів на LinkedIn

• Визначати відповідні профілі (сантехніка, будівництво, польові супервайзери, майстри)

• Переглядати досвід та кваліфікацію

• Звертатися до кандидатів безпосередньо (холодний контакт)

• Спілкуватися з кандидатами та представляти можливість нашої компанії

• Фільтрувати та скласти короткий список найкращих кандидатів

• Координувати початкову комунікацію перед етапом співбесіди

Кого ми шукаємо:

• Досвід у рекрутингу (HR / пошук талантів / хедхантинг)

• Сильний досвід роботи з пошуком на LinkedIn (це критично)

• Здатність розуміти технічні ролі (будівництво/сантехніка — великий плюс)

• Добрі навички спілкування англійською мовою

• Організований та проактивний підхід

• 
  

Бонус (велика перевага):

• Досвід найму в США

• Досвід у будівництві або ремеслах (сантехніка, HVAC тощо)

• Досвід з зовнішнім рекрутингом (не лише публікація вакансій)

Важливо:

Ця роль не полягає в публікації вакансій і очікуванні.

Нам потрібен хтось, хто може активно шукати кандидатів.

Що ми надаємо:

• Чіткі вимоги до вакансії польового супервайзера

• Деталі компанії та позиціонування

• Підтримка під час спілкування, якщо потрібно

• Рекламний бюджет

Оплата:

• Фіксована ціна $300

• Бонус за успішний найм $1000

• бонус 50% - $500 після найму, другі 50% - $500 після першого місяця роботи нового польового супервайзера

Мета:

Надати кваліфікованих кандидатів на посаду польового супервайзера на ринку Сан-Дієго