Треба закрити 3 вакансії
Дуже дякую
Бюджет: 3600 UAH Термін: 30 днів
Здоров’я
Моє ім'я Віта Ліфан.
Я хочу запропонувати вам свої послуги. Закриття вакансій різноманітних складності (менеджер з розвитку школи, викладач з робототехніки та програмування, бухгалтерський облік, цільотолог, регіональний менеджер).
За період роботи було сформовано штат 200 осіб.
Мої етапи роботи:
Написати вакансію, виставити на сайтах (плата вакансії відбувається через вас)
Отобр кандидатів відбувається за метапрограми
Кандидати, які пройдуть інтерв’ю, направляю до вас на другий етап.
Також буду надавати звіти по кожному кандидату, з яким відбулося первинне інтерв’ю.
Від вас потрібні:
Заявка на вибір персоналу (надіслаю вам її електронною поштою)
І за вакансіями( Основні завдання, Вимоги до кандидата, ЗП)
Будемо раді співпрацювати з Вашою компанією.
Шукаю людину, яка може професійно оформити CV, Cover letter та профілю LinkedIn. Бажано на англійській та українській мові.
Скласти продаюче резюме (CV) для позиції CEO, COO в велику компанію, спираючись на мій досвід Опис вакансії СЕО https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Опис вакансії СОО https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 Ідеально, якщо у вас є приклади складених CV (на них буду дивитися в першу чергу, а також на оформлення вашого акаунта/сторінки на біржі)
Послуги рекрутера — терміново закрити 2 вакансії (Дніпро) Потрібен досвідчений рекрутер для термінового закриття двох позицій у компанії м. Дніпро: Головний бухгалтер та Бухгалтер з первинної документації. Що потрібно зробити: Пошук та первинний відбір кандидатів Розміщення оголошень на job-порталах (work.ua, OLX, Robota.ua) Проведення первинних телефонних співбесід Передача узгоджених кандидатів замовнику Вимоги до виконавця: Досвід підбору офісного персоналу Приклади закритих вакансій — у відгуку обов'язково Готовність розпочати роботу одразу Терміни: стислі, завдання пріоритетне.
Потрібна допомога спеціаліста з рекрутингу для пошуку кандидата на позицію Media Buyer (Google Ads) відповідно до наших вимог.Спосіб пошуку не має значення: власна база кандидатів, headhunting, рекомендації, професійні спільноти або будь-які інші ефективні канали.Очікуваний результат — знайти та передати нам релевантних кандидатів, які відповідають погодженим критеріям.Проєкт разовий. Якщо співпраця буде успішною, можливі аналогічні завдання в майбутньому.У відгуку, будь ласка, коротко опишіть свій досвід у рекрутингу, підхід до пошуку кандидатів та вкажіть вартість послуги.
Шукаємо відповідального представника у США, який зможе виступати контактною особою / authorized representative нашої американської компанії під час реєстрації та подальшого супроводу TikTok Shop Seller Account.