Закриття вакансії Менеджера з продажів (віддалено)

Бюджет: 15000 UAH Термін: 13 днів

Доброго дня!
Готова стати ефективною опорою для вашого бізнесу — швидкий та якісний результат гарантую!

Чому саме я закрию вашу вакансію?

1. Маю реальний досвід у продажах та понад 3 роки займаюся наймом сейлзів — знаю, хто справді вміє продавати.
2. Працюю індивідуально — враховую як критичні вимоги, так і побажання до soft skills.
3. Використовую сучасні методи оцінки — від інтерв’ю до симуляції продажу, якщо потрібно.
4. Економлю ваш час — ви отримуєте релевантних кандидатів, не всіх підряд ЦІКАВИХ.

Пропоную знижку першим клієнтам — спробуйте співпрацю зі мною на вигідних умовах!

Процес роботи:
1. Бриф: формуємо портрет ідеального кандидата.
2. Робочий чат у Telegram: швидкий контакт з рекрутером, відповіді на всі питання.
3. Передача кандидатів: з розгорнутими коментарями, записами інтерв'ю, аналітикою та резюме.
4. Інструменти, які використовую для прозорості та зручності: Google Drive, Notion.

Пишіть — і вже сьогодні можемо стартувати!
Працюю на результат. Ваш кандидат — моя відповідальність) Розгорнути

Бюджет: 15000 UAH Термін: 30 днів

Радо доєднаюсь до вашого проєкту. Досвід понад 12 років. Вламна база кандидатів, джоб-борди та робоча інфраструктура наявні.

Бюджет: 20000 UAH Термін: 30 днів

Вітаю! Передаю до 10 кандидатів на вакансію. Повний цикл рекрутингу. Звертайтесь за потреби.

Бюджет: 15000 UAH Термін: 30 днів

Доброго дня!
Готовий закрити ваше завдання без зайвих етапів.
У мене вже є 2 готових кандидати на позицію менеджера з продажу, які:
мають релевантний досвід у продажах
розуміють віддалений формат роботи
готові приступити найближчим часом
Що можу зробити для вас:
оперативно провести фінальний бриф під ваші вимоги
записати відео-співбесіди
надати вам кандидатів з коротким аналізом по кожному
По суті, ви економите час на пошуку — кандидати вже відібрані.
Готовий обговорити деталі і показати кандидатів найближчим часом. Розгорнути

Бюджет: 14999 UAH Термін: 25 днів

Доброго дня! Готова взяти підбір у роботу.

Закриваю комерційні позиції через оцінку поведінки кандидата в продажі, а не через резюме.

Як працюю:
- на співбесіді моделюю реальні продажі (заперечення, холодний контакт, аргументація);
- перевіряю мислення кандидата: чи він “про процес” чи “про гроші і результат”;
- відсікаю кандидатів з низькою відповідальністю та слабкою мотивацією;
- даю чіткий висновок по кожному.

Я не даю потік кандидатів, даю відібраних. На фінал виходять ті, хто вже пройшов фільтр.

Результат роботи: ви отримуєте кандидатів, які розуміють, що таке продаж, можуть працювати віддалено без постійного контролю, орієнтовані на дохід, а не ставку.

Готова підключитись і швидко вийти на перших релевантних кандидатів. Розгорнути