Будем продолжать сотрудничество
Company Name:
Company Activity:
"Office Selection Service" (Real Estate Agency)
Description of Products / Services:
Services for searching/selecting premises based on specified criteria/parameters of the client
Distribution Channels and Sales Geography:
Ukraine, Kyiv. Channels - social networks, OLX, website (contextual advertising)
Target Audience Profile:
Medium and small entrepreneurs
Existing or Proposed Positioning:
Quality provision of office selection services for medium and large entrepreneurs.
Closest Competitors:
Main Competitive Advantages of the Company / Product / Service:
1. Speed of processing the application after the request is accepted.
2. Quality of premises selection based on the stated criteria.
What is the goal of creating a landing page?
- promotion of the company or an individual
What information do you want to place on the website?
It is necessary to creatively illustrate (in a modern style) and describe the blocks with the information described above.
I am ready to actively answer questions and assist in every way.
We are waiting for creative - non-banal works.
This page should contain information about the benefits of working with us (described in blocks below).
There should be a comparison of companies and a priority of our company's benefits for the applicant, namely:
1. Financial (for example - sitting without money and starting to look for a job. Or, that working in our company, he will have money for a desired purchase. Or, that the average salary of our employees is 5 times higher than the minimum wage in Ukraine 6700).
2. Broker Academy (employee training: adaptation, webinars, training even without experience in real estate, we will provide all the knowledge. Other companies do not have such techniques).
3. Career growth. (With us, there is an opportunity to eventually head this department or move to the training department and train people independently or become a leading expert, etc.).
4. Flexible schedule (no need to constantly sit in the office and miss children's performances or go on vacation only 2 times a year, additionally, you can again emphasize the salary, as there will be both money and time for this).
5. Team (our employees are friendly and always help each other, for example, if one is walking in the rain, one colleague gives him a scarf, another a coat, a third an umbrella, while an employee from another company walks in the rain alone. In other companies, employees may compete with each other).
6. No need to run around and look for clients like in other companies, no cold calls to some grandmother who doesn't need premises at all. You can move between objects on a scooter, there is PlayStation.
+ Adaptives for mobile version and tablet
Do you have a corporate style, logo?
Yes. The corporate style can be taken from the website riabova.io
How do you see the website title (description)?
«Career»
Do you have preferences regarding the color scheme of the website?
The corporate style of our website riabova.io
In what style would you like to see the website?
- image-based, status-oriented
- dynamic
- creative
- modern
What modules (blocks) do you want to see on the website?
- website title, logo
- phone
- "Get a Job" button
- block 1 "Video (a video about our company will be developed in parallel"" (This video should be the main one on this page, and then the information in blocks is described from this video)
- block 2 "Academy""
- block 3 "Finance""
- block 4 "Career Growth""
- block 5 "Flexible Schedule""
- block 6 "Team""
- block 7 "Perks"" (Scooter, PlayStation 4, hookah, lounge area, good office equipment)
+ Adaptives for mobile version and tablet
Company History, Experience, Orders:
The company is an office selection service.
On the Kyiv market for about 1.5 years
More than 1000 deals concluded.
Are there any reviews, acknowledgments, awards?
There are on the company's card in Google
https://www.google.com.ua/maps/place/Сервис+подбора+офисов+%7C+riabova.io/@50.4215841,30.542595,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x40d4c593af46bd53:0x7446d2f99613a44!8m2!3d50.4215807!4d30.5447837?hl=ru
Are there any promotions, discounts, bonuses?
No
Provide any additional information that you consider important.
The competition is created not only to create a "Career" page but also to find a freelancer on a project basis.
We will work through projects on this site.
Candidate selection will be based on several criteria:
1) Design of the "Career" page described above.
2) Suggestions for improving UI/UX usability on mobile and tablet versions (adaptives)*. riabova.io
3) Suggestions for building a general design system on the website (fonts, their sizes, general design elements, etc.)*.
Website - riabova.io
*By suggestions, we mean your vision of solving these tasks.
After the competition, a winner will be determined, and separate projects will be created and costs/dates for usability improvement tasks and building a general design system will be agreed upon.
We are waiting for creative modern works.
Будем продолжать сотрудничество
-
Sergey Omelchenko
22 November 2021
Можно начать с версии десктопа, если все подойдет, потом адаптировать на планшет и на мобильную версию. Но адаптация идет в рамках данного конкурса
-
Artem Klimenko 23 November 2021Можете, пожалуйста, предоставить полные текста или для примера можно использовать написанные вами примеры?
-
Sergey Omelchenko
23 November 2021
Добрый день, окончательных вариантов текстов еще нет.
Можете использовать те что описаны выше. Главное сама структура страницы и дизайн что бы понравились, а текстовое наполнение мы потом уже впишем -
Yuliia Storchak 26 November 2021Главное, чтобы в дальнейшем объёмы вашего текста соответствовали объёмам текста в дизайне, как и фото (размеры, стиль, расположение). Иначе даже очень хороший дизайн "поедет".
-
Yuliia Storchak 26 November 2021Сегей, добрый день!
У меня есть несколько вопросов.
1. Есть ли фото офиса и сотрудников для использования в проекте?
2. Форма зп сдельно-премиальная? И от какой цифры старт? Людям нужна конкретика и чёткость.
3. Есть ли возрастные ограничения для соискателей? Если на вакансию могут рассчитывать и студенты и люди в возрасте, то это можно использовать.
4. Можно ли тасовать пункты или иерархия, которую вы указали, принципиальна?
5. Можно ли объединять пункты и менять название исходя из целесообразности?
6. Где можно увидеть брендбук компании? В частности меня интересует фирменный цвет(его номер) и лого в хорошем качестве( формат SVG)
7. На сайте указано, что компания существует с 2006 года. Вы пишете, что компания на рынке Киева 1,5 года. Это у вас опечатка или компания занималась другой деятельностью или была регинальной?
Надеюсь получить ответы в ближайшее время.
-
Sergey Omelchenko
29 November 2021
Добрый день.
1) На странице не планируется визуальный контент в виде фото. Из визуального будет только видео о нашем офисе.
2) Все зависит от должности и компетенций соискателя. Страница делается не под конкретную вакансию а о компании и выгодах работы в ней в целом. По этому вопрос точности зп не актуален, актуально выделить что ЗП больше чем средняя по Украине и больше чем у конкурентов в данной сфере.
3) Особо нет, от 20+ и до 50
4) Можно
5) Возможно, предлагайте
6) Цвет - #6078ff , Лого могу сбросить на мессенджер
7) Компания существует с 2006 года, в составе нескольких человек, но активно и успешно расти и развиваться начали 1.5 года назад. -
Yuliia Storchak 29 November 2021Думаю, что всем участникам будет удобно , если вы прикрепите лого к самому проекту. Спасибо за ответ.
-
Yelizaveta Yurchenko 2 December 2021Доброго времени суток, Сергей. Я правильно поняла задачу. Вы запретили использование стоковых изображений и хотите, чтобы вам отрисовали все с нуля?
-
Yuliia Storchak 2 December 2021Вы в условиях конкурса запретили использование стоковых изображений и в переписке указали, что использование фото-контента не планируется, а будет только видео офиса. Что-то изменилось ?
-
Sergey Omelchenko
2 December 2021
Ничего не изменилось, фото контент не планируется.
Как я понимаю "стоковые изображения" это не только фото
Если человеку для того что бы наиболее полноценно показать свою работу требуется использование каких то стоковых изображений, я не против -
Andrey Podyryako 2 December 2021Скорее всего, Елизавета имела в виду что стоковые иллюстрации нужно разрешить, так как не все веб дизайнеры еще и иллюстраторы по совместительству и общий чек веб-страници с авторскими иллюстрациями, в зависимости от стиля будет на порядок выше чем сейчас в конкурсе. Участие в конкурсе предполагает для дизайнера минимальными усилиями показать максимально качественный результат. Изначально я не заметил запрет на сток, хочу вам сказать что именно в этом может причина, что так мало участников и работа.
-
Sergey Omelchenko
2 December 2021
Добрый день, я могу скрыть работы, подскажите для чего это нужно?
Платформа советует проводить открытые конкурсы, что бы все видели чужие работы и могли показать свои.
Потом будет выбрана наиболее подходящая нам, и виден победитель -
Maksim Dzhavala 5 December 2021Здравствуйте, подготовил несколько работ ...
Прозевал дедлайн, можете продлить его еще на несколько дней/часов?
Уверен, не пожалеете... -
Maksim Dzhavala 6 December 2021я могу бросить файлы в личку, поскольку их я не смогу использовать, в любом случае. возможно, вам пригодится