HR-менеджер

Требуется HR-менеджер для подбора персонала в удаленный отдел.
на постоянную работу.

SELL SKILL • Фабрика онлайн-школ по всему миру. Мы команда из 35 профессионалов своего дела и мы все работаем удаленно.

Наш сайт: http://sellskill.ru/intensiv/

В связи  расширяем отдел продаж и ищем HR Менеджера 

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на позиции рекрутер или HR- менеджер от 1 года

• опыт в основах подбора и оценки персонала;

• использование на личной практике job  порталы и различные каналы для поиска сотрудников;

• Грамотную русскую речь (устная и письменная), приятный голос и четкую дикцию;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Уверенное владение ПК, (также будет преимуществом опыт работы в Skype CRM, с IP-телефонией).

• Стрессоустойчивость;

• Умение работать в команде и позитивное мышление.

Условия работы:

• Испытательный срок 1 месяц

• Ставка + KPI

• Карьерный рост

• УДАЛЕННЫЙ формат работы с понедельника по пятницу, 9:00 — 18:00 с ноутбуком/ПК и гарнитурой;

• работа среди профессиональных и увлеченных сотрудников;

____Обязанности:

• поиск и подбор персонала различного уровня ( менеджер по продажам, специалист ОКК, специалист технической поддержки, секретарь и другие);

• проведение собеседований, телефонных интервью;

• осуществление исходящих и прием входящих звонков от потенциальных кандидатов на вакантные должности;

• оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки.

• Адаптация новых сотрудников;

• ведение базы кандидатов;

• Поиск кандидатов,составление и размещение вакансий на разных ресурсах;

• Мониторинг и анализ рынка труда;

• Ведение отчетности по результатам работы;

• Участие в других HR проектах;

• Активное участие в корпоративной жизни компании;

• Умение быстро ориентироваться в условиях постоянного роста компании и изменений.
  
  Контакты для связи, Николай
  Телеграм @iptelcrm
  Ватсап +79348881190
  Вайбер +380986101081