Budget: 5000 UAH Deadline: 30 days
Здравствуйте, готова к сотрудничеству. Ответственно подхожу к работе, знакома с данной сферой деятельности. Умею продавать продукты и услуги.
Привет ! Приглашаю в наш проект людей которые умеют общаться с людьми и продавать! Мы рекрутинговая компания WorkPower, мы ищем людей для трудоустройства их в Европе Чехия, Словакия, Германия. Мы желаем расширить наш штат удаленными агентами, Ты можешь быть в их Числе набираем только 10 человек !
Основные требования
1. Умение общаться по телефону
2. Наличие свободного времени хотя бы 2 часа в день.
3. Умение закрывать сделки - продавать !
Мы предоставляем систему :
1. Банк наших проверенных вакансий
2. Лиды - контакты потенциально готовых купить наши услуги, вам не нужно искать людей
3. Своя CRM система - для организации всех процессов
4. Возможность бесплатно подключиться продавать и зарабатывать
Вы можете заработать хорошие деньги работая с Нами !
Если вам интересно пишите скину информацию в личку
Budget: 5000 UAH Deadline: 30 days
Здравствуйте, готова к сотрудничеству. Ответственно подхожу к работе, знакома с данной сферой деятельности. Умею продавать продукты и услуги.
Budget: 50001 UAH Deadline: 1 day
Добрый день, опыт общения с клиентами в колл-центре ПриватБанка. Ваше предложение заинтересовало, буду рада сотрудничать с Вами. Хорошего дня!
Budget: 5000 UAH Deadline: 30 days
Добрый день! Заинтересовал Ваш проект. Большой опыт в продажах. Мой номер телефона +380636285625 (Viber, Телеграм)
Budget: 5000 UAH Deadline: 30 days
Здравствуйте, очень заинтересовал ваш проект.
Легко нахожу общий язык с людьми!
Mail - [email protected]
+380994935642 - есть во всех месенджерах
Надеюсь на сотрудничество. Спасибо за внимание.
Budget: 5000 UAH Deadline: 1 day
Здравствуйте.Заинтересовало Ваше предложение.Есть опыт,желание и возможности.Люблю и умею общаться.Пишите [email protected]
viber +380991771816
Budget: 5000 UAH Deadline: 30 days
Здравствуйте. Я работал рекрутером для устройства в страны ЕС.
Знаю процедуру устройства в несколько стран. Если у вас хорошая ставка то могу попробовать поработать с вами. Мой скайп для связи dmytro542182
Budget: 5000 UAH Deadline: 3 days
Здравствуйте! Работала в сфере продажи 2 года. Комуникабельна. Не имею барьера в общении с людьми. К работе подхожу крайне ответственно!
Адрес: [email protected]
Телеграм: 87474182338
Вотсап: 87474157912
Жду обратной связи)
С уважением, Адель
Budget: 5000 UAH Deadline: 30 days
Доброго дня. Зацікавила ваша пропозиція. Маю 6 років стажу в продажах. Вілтна до співпраці. За деталями в лс
Budget: 10000 UAH Deadline: 30 days
Добрий день. Мене зацікавила Ваша пропозиція. Я маю 2-3 години вільного часу щодня, вільно володію українською та російською мовами. Пишіть на ел. адресу [email protected]
Budget: 5000 UAH Deadline: 30 days
Здравствуйте. Сделаю быстро и качественно! Пишите в личку или в телеграмм https://t.me/slembo02/ Работаю на бирже фриланс https://studlance.ru/studlancer/16343, выполнил 350 и более заказов
Budget: 5000 UAH Deadline: 3 days
Здравствуйте! Заинтересовало Ваше предложения. Есть опыт в рекрутинге и аутсорсинге персонала. Готов обсудить детали сотрудничества.
Всем кому интересно предложение - напишите пожалуйста ваши номера ! Мы Вас наберем и введем в курс дела!
Call 300 contacts and offer job vacancies, then refer them for an interview. The vacancies are in production, and we provide reservations. 500 UAH per person who reaches employment. It’s best if you are located in Lviv; I can provide a separate office.
Develop a Telegram bot for receiving and processing customer inquiries, as well as a web administrative panel for managers. The Telegram bot should provide a modern and convenient communication format, similar to the Monobank support service: displaying an inquiry counter (under the nickname), confidentiality (clients have access only to this chat, other users are restricted), a convenient chat with the manager, and an intuitive interface for the user. The administrative panel should provide managers with full functionality for effective work with inquiries, including their distribution, maintaining a communication history, changing application statuses, and internal interaction. Special attention should be paid to the analytical module, which will allow tracking key performance indicators: inquiry statistics, first response speed, average application processing time, productivity of each manager, inquiry conversion, team workload, and other KPIs for assessing service quality. We have attached a more detailed technical specification in the format of Google Sheets for your review (in addition to the specification itself, other sheets contain deadlines and other questions that may interest you).
Need to learn how to launch advertising campaigns in the field of information business. Knowledge of Claude code will also be important. And launching through it.
About us: We are an international recruitment agency Asianworker, specializing in the selection of line and skilled personnel from Central Asian countries. We have a strong and transparent offer for the Polish construction market. Task essence: We have formed a huge database of ready-to-work candidates for all key construction specialties (reinforcement workers, concrete workers, welders, carpenters, masons, laborers). Your task is to call Polish construction companies (general contractors and subcontractors) and offer to fill their staffing gaps with our people without initial commissions and advances. We operate on a "Success Fee" principle — the employer pays only when a person starts working on site. This offer completely alleviates financial fears for companies and converts well into deals. What exactly needs to be done: Independently gather a "hot" database (monitor OLX.pl, Pracuj.pl websites and find companies that are currently looking for any builders). Make calls, bypass secretaries, and reach decision-makers directly. Conduct a short dialogue using our script: identify the need (who they currently need on the construction site) and offer to fill it with our candidates on a payment-upon-fact basis. Record "warm" leads (company name, director's name, contact, who specifically they need) in a table and pass it to us. Candidate requirements: Ideal spoken Polish language (correct speech, absence of a pronounced accent — this is critically important for communication with Polish directors). Fluent Russian language (for communication and reporting). Self-confidence, drive, and understanding of the specifics of cold calling in B2B. Working and payment conditions: Fully remote format, calls during Polish office working hours. Payment for results: we pay a fixed bonus for each targeted lead provided (an interested employer ready to hire our people). No earning ceiling. IMPORTANT FOR APPLICATION: We do not read template resumes. For us to consider your application, please attach (or provide a link to) a short voice message in Polish (30–40 seconds). Briefly tell us about yourself and your experience in phone sales. We need to hear your voice and diction.
The project already exists and it works - the task is to solve the issue of Facebook restrictions when the number of posts per hour exceeds 3-4 (from 7 AM to 12 AM), client accounts are restricted by Facebook. Website - https://buzzpost.co.il/ Also, look for loopholes in the logic and in the project itself and fix them; again, the logic and the project are already working, but there are likely loopholes. The main task is to solve the problem with Facebook posting restrictions.