Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak

Yevgeniya Boyeva

Sleeping face
Yevgeniya dawno nie była w Serwisie.
Ale na Freelancehunt pracują również 467 freelancerów w kategorii Rekrutowanie (HR), którzy profesjonalnie i terminowo zrealizują zlecenie o dowolnej złożoności.

Ukraina Odessa, Ukraina
5 lat temu
Gotowy do podjęcia pracy gotowy do podjęcia pracy
wiek 43 lata
w Serwisie 8 lat

    Ranking

    Zakończonych zleceń
    Brak danych
    Średnia ocena
    Brak danych
    Ranking
    93

    Umiejętności i kwalifikacje

    Design i sztuka

    Outsourcing i konsulting


    Praca z tekstami

    Portfolio


    • HR menedżer

      Rekrutowanie (HR)
      Rekrutacja: skuteczna komunikacja z klientami, przygotowanie kopierania miejsc pracy, umieszczanie miejsc pracy na stronach pracy i w sieciach społecznościowych, pierwotny wybór podsumowania, prowadzenie rozmów telefonicznych/skaipowych, prowadzenie rozmów oka, organizacja rozmów z klientem; przygotowanie wniosku kandydata i komunikacja z klientem wewnętrznym , wewnętrzna oferta pracy, towarzyszenie kandydata na wszystkich etapach rekrutacji, optymalizacja kosztów rekrutacji .• Adaptacja: organizacja wyjścia na pracę pracownika; wprowadzenie nowicjusza do firmy; kontrola okresu testowego nowych pracowników, kontrola przestrzegania warunków przyjęcia do pracy; wsparcie społeczno-psychologiczne nowicjuszy w procesie adaptacji; identyfikacja i łagodzenie krytycznych punktów w procesie adaptacji pracowników; kontrola strat ekonomicznych firmy w okresie adaptacji nowicjusza.• Utrzymanie kluczowych i cennych pracowników firmy, zapobieganie płynności personelu.• Zapewnienie wewnętrznych komunikacji w firmie (zmniejszenie sytuacji konfliktowych, pomoc kierownikom w komunikacji z podwładnymi);
      • Współpraca z zwolnieniem pracowników: „Exit-interview”, analiza przyczyn zwolnień pracowników.• Psychoanalizę pracowników na żądanie kierowników oddziałów firmy (motivatorów, satysfakcji pracowników, poziomu stresu organizacyjnego itp.)• Gospodarka personelu: analiza trendów na rynku pracy na temat liczby wnioskodawców potrzebnego profilu, analiza wynagrodzeń (konkurentów, stron pracy, wnioskodawców).• Opis procesów HR poprzez opracowanie formuły ekonomicznego obliczania wartości procesów HR.• Standardyzacja: opracowanie standardowych procedur procesów HR firmy.• Analiza efektywności pracy.• Działalność kadrowa: harmonogram stały, sprawy osobiste, karty P2, urlop, przyjęcie, zwolnienie, przelewy.

    Aktywność

      Ostatnie oferty 9
    Нужен рекрутер для поиска менеджера продаж, бухгалтера и СММ
    247 PLN
    Тайный покупатель. Телефонный обзвон вакансий Торгового Представителя.
    164 PLN
    Рекрутер
    1398 PLN
    Обработка резю и проведения собеседований
    82 PLN
    Послуги з підбору персоналу на виробництво
    16 PLN
    Поиск специалистов на вакансию менеджер по продаже автозапчастей
    164 PLN
    Ищу рекрутера
    411 PLN
    Junior IT Рекрутер/HR для работы с разработчиками
    329 PLN
    Подготовка резюме
    41 PLN