Budżet: 20000 UAH Termin: 30 dni
Здравствуйте, готова приступить к работе, гарантирую пунктуальность и качественное выполнение работы! Второй год являюсь руководителем филиала курсов иностранных языков, по этому понимаю специфику работы.
Нам требуется Руководитель по набору сотрудников (с опытом более 6 месяцев).
Система KPI, оклады + премия. Рабочее время: 8 часов. 5 рабочих дней в неделю.
Первостепенная задача для Руководителя: Требуется прописать должностные обязанности, ввести систему оценок, набрать сотрудников в отдел по набору сотрудников (более 300 сотрудников).
Второстепенная задача для Руководителя: Требуется прописать должностные обязанности, ввести систему оценок, набрать сотрудников в 9 других отделов подразделения (более 3000 сотрудников).
Обязательно: Высокая Скорость Работы, Качество Выполнения Задач на Профессиональном уровне, Умение Расходовать Бюджеты Эффективно.
Срок 30 дней. Бюджет 500 тыс. руб.
Budżet: 20000 UAH Termin: 30 dni
Здравствуйте, готова приступить к работе, гарантирую пунктуальность и качественное выполнение работы! Второй год являюсь руководителем филиала курсов иностранных языков, по этому понимаю специфику работы.
Szukam osoby, która może profesjonalnie przygotować CV, list motywacyjny oraz profil LinkedIn. Preferowane w języku angielskim i ukraińskim.
Stworzyć sprzedażowe CV dla pozycji CEO, COO w dużej firmie, opierając się na moim doświadczeniu Opis oferty pracy na stanowisko CEO https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Opis oferty pracy na stanowisko COO https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 Idealnie, jeśli masz przykłady stworzonych CV (na nie będę patrzeć w pierwszej kolejności, a także na wygląd twojego konta/strony na giełdzie)
Usługi rekrutera — pilnie zamknąć 2 wakaty (Dniepr) Potrzebny doświadczony rekruter do pilnego zamknięcia dwóch pozycji w firmie w Dnieprze: Główny księgowy oraz Księgowy ds. dokumentacji wstępnej. Co należy zrobić: Poszukiwanie i wstępna selekcja kandydatów Umieszczanie ogłoszeń na portalach pracy (work.ua, OLX, Robota.ua) Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych Przekazywanie uzgodnionych kandydatów zleceniodawcy Wymagania dla wykonawcy: Doświadczenie w rekrutacji personelu biurowego Przykłady zamkniętych wakatów — w odpowiedzi koniecznie Gotowość do rozpoczęcia pracy od razu Terminy: krótkie, zadanie priorytetowe.
Potrzebna pomoc specjalisty ds. rekrutacji w poszukiwaniu kandydata na stanowisko Media Buyer (Google Ads) zgodnie z naszymi wymaganiami.Sposób poszukiwania nie ma znaczenia: własna baza kandydatów, headhunting, rekomendacje, społeczności zawodowe lub jakiekolwiek inne skuteczne kanały.Oczekiwany rezultat — znalezienie i przekazanie nam odpowiednich kandydatów, którzy spełniają uzgodnione kryteria.Projekt jest jednorazowy. Jeśli współpraca będzie udana, możliwe są podobne zadania w przyszłości.W odpowiedzi proszę krótko opisać swoje doświadczenie w rekrutacji, podejście do poszukiwania kandydatów oraz podać koszt usługi.
Szukamy odpowiedzialnego przedstawiciela w USA, który będzie mógł pełnić rolę osoby kontaktowej / upoważnionego przedstawiciela naszej amerykańskiej firmy podczas rejestracji i dalszego wsparcia konta sprzedawcy TikTok Shop.