Budżet: 300 USD Termin: 20 dni
Cześć. Jestem gotowa pomóc w poszukiwaniu pracowników. Mam ponad 10-letnie doświadczenie w różnych dziedzinach. Szczegółowe informacje można znaleźć w moim CV w portfolio.
Szukam osoby do znalezienia 2-3 kandydatów do zespołu z tych krajów (Meksyk, Turcja, Tajlandia, Hongkong, Tajwan, Indonezja)
Należy znaleźć osobę do zespołu z wymienionych krajów, która będzie poszukiwała pracownika do zespołu gotowego do nagrywania wideo w niszy Street Food w ruchliwych miastach i lokalizacjach z rynkami jedzenia ulicznego.
Praca kandydata będzie polegała na nagrywaniu wideo na rynkach street food i wysyłaniu ich do montażu, do tego nie są potrzebne specjalne umiejętności, poradzi sobie większość ludzi. Pracę mogą wykonywać nawet nowicjusze, wszystkiego nauczymy i damy przykłady. Kandydat powinien mieć dobrą kamerę wideo do nagrywania lub najlepszy model smartfona do początkowej pracy. Wynagrodzenia kandydatów za wykonaną pracę i korekty dla każdego kandydata będą ustalane osobiście w zależności od miesięcznego wynagrodzenia lub od ilości wykonanej pracy. Osoba może być nowicjuszem, ale powinna mieć pojęcie o prawidłowym nagrywaniu wideo. Kandydat może być z lokalnej społeczności i nie tylko, którego nauczymy i który nie będzie oczekiwał wysokiego wynagrodzenia.
Czekam na wasze propozycje, kto będzie w stanie znaleźć tych kandydatów i ma w tym doświadczenie i nie tylko.
Budżet: 300 USD Termin: 20 dni
Cześć. Jestem gotowa pomóc w poszukiwaniu pracowników. Mam ponad 10-letnie doświadczenie w różnych dziedzinach. Szczegółowe informacje można znaleźć w moim CV w portfolio.
Zadanie: • Znaleźć 100–150 kontaktów osób decyzyjnych (nie ogólne numery firmy, a osobiste kontakty z bezpośrednim telefonem) • Pierwszy kontakt z potencjalnym klientem: email i/lub rozmowy telefoniczne • Rejestrowanie wyników i statusów w CRM Wymagania: • Doświadczenie w B2B lead generation oraz zimnych kontaktach (email, rozmowy telefoniczne) • Pewna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego • Samodzielność, systematyczność w pracy, regularne raportowanie
Cześć! Szukam doświadczonego specjalisty (sourcera, menedżera ZED lub agenta ds. poszukiwania sprzętu), który pomoże znaleźć i wybrać nową lub używaną (z drugiej ręki) specjalną maszynę pakującą na rynku Europy. (Priorytetowo używaną w dobrym stanie) Główne zadania: 1. Analiza rynku i poszukiwanie: Znalezienie aktualnych ofert sprzedaży konkretnego typu sprzętu pakującego na europejskich platformach (rynkach B2B, aukcjach, magazynach likwidacyjnych, fabrykach). 2. Komunikacja z sprzedawcami: Skontaktowanie się z potencjalnymi sprzedawcami w celu wyjaśnienia stanu technicznego, wyposażenia, dostępności dokumentacji, ostatecznej ceny oraz możliwości demontażu/odbioru osobistego. 3. Sporządzenie tabeli porównawczej: Przedstawienie raportu z 3–5 najlepszymi opcjami, który będzie zawierał: linki, zdjęcia/wideo z pracy, specyfikacje techniczne, cenę, lokalizację oraz warunki załadunku.
Szukamy specjalisty z doświadczeniem w przemyśle, budownictwie lub technicznym sektorze B2B, który ma praktyczne doświadczenie w zimnej generacji leadów i samodzielnie organizuje proces poszukiwania klientów. W ramach projektu należy: znajdować potencjalnych klientów (generalni wykonawcy, integratorzy HVAC, producenci konstrukcji stalowych, firmy zajmujące się obróbką powierzchni metali); zbierać kontakty odpowiedzialnych osób; nawiązywać pierwszy kontakt przez email i zimne telefony; kwalifikować leady i przekazywać potencjalnie zainteresowanych klientów; prowadzić bazę kontaktów w CRM (TeamSale) lub przekazywać ją w uzgodnionym formacie. Zadanie: Przepracować tabelę danych, w której znajduje się już 100 firm. Praca na 2-3 tygodnie przy zaangażowaniu 2-4 godzin (przez Safe). Preferowane: doświadczenie w pracy z firmami sektora przemysłowego oraz zrozumienie specyfiki projektów budowlanych i wykonawczych w krajach UE.
Zadzwonić do 300 kontaktów i zaproponować oferty pracy, następnie przekazać ich na rozmowę kwalifikacyjną. Oferty pracy w produkcji, zapewniamy rezerwację. 500 zł za osobę - która dotarła do zatrudnienia. Najlepiej, jeśli znajdujesz się we Lwowie, mogę zapewnić osobne biuro.
Opracować bota Telegram do przyjmowania i przetwarzania zgłoszeń klientów, a także panel administracyjny dla menedżerów. Bot Telegram ma zapewniać nowoczesny i wygodny format komunikacji, podobny do obsługi klienta Monobank: wyświetlanie licznika zgłoszeń (pod nickiem), poufność (klienci mają dostęp tylko do tego czatu, inni użytkownicy są ograniczeni), wygodny czat z menedżerem oraz intuicyjny interfejs dla użytkownika. Panel administracyjny powinien zapewniać menedżerom pełną funkcjonalność do efektywnej pracy ze zgłoszeniami, w tym ich dystrybucję, prowadzenie historii komunikacji, zmianę statusów wniosków oraz wewnętrzną interakcję. Szczególną uwagę należy zwrócić na moduł analityczny, który pozwoli śledzić kluczowe wskaźniki efektywności pracy: statystyki zgłoszeń, czas pierwszej odpowiedzi, średni czas przetwarzania wniosków, wydajność każdego menedżera, konwersję zgłoszeń, obciążenie zespołu oraz inne KPI do oceny jakości usługi. Załączono bardziej szczegółowe wymagania w formacie Google Sheets do zapoznania się (oprócz samego tzw. na innych arkuszach opisane są terminy i inne kwestie, które mogą Cię interesować)