Budżet: 5000 UAH Termin: 30 dni
Есть необходимые знания и опыт.
Добрый день,
Ищу личного помошника/ассистента для удаленной работы
задачи будут вроде:
"найти воркшопы в таком то городе по такойто теме"
"research IP-telecommunication providers in US"
"найти видеомонтажеров для такой то задачи"
также будут задачи по инстаграмму
в зависимости от того как сработаемся может быть увеличение кол-ва задач
требования:
хорошее знание письменного Англиского языка - обязательно,
знание разговорного Английского- желательно
ответственность
решение задача (ответ/подтверждение получения) в течение суток
возможность работать по вечерам-утрам желательно
умение делать поиск в интернете, находить информаци, группировать ее в таблицу
знание excel и работа с таблицами
работа из дома/удаленно
Пишите Ваши условия, стоимость услуги в час или в месяц например.
Budżet: 5000 UAH Termin: 30 dni
Есть необходимые знания и опыт.
Budżet: 4000 UAH Termin: 22 dni
Свободный устный и письменный английский. Хорошо умею искать и группировать информацию, знаком с Excel. Могу работать по утрам и по вечерам.
Обращайтесь!
С уважением,
Ярослав
Budżet: 4000 UAH Termin: 22 dni
Skype krava_891
O nas: Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną Asianworker, specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych i wykwalifikowanych z krajów Azji Środkowej. Mamy silną i przejrzystą ofertę dla polskiego rynku budowlanego. Istota zadania: Posiadamy ogromną bazę gotowych do pracy kandydatów we wszystkich kluczowych specjalnościach budowlanych (zbrojarze, betoniarze, spawacze, cieśle, murarze, robotnicy ogólnobudowlani). Twoim zadaniem jest dzwonienie do polskich firm budowlanych (generalnych wykonawców i podwykonawców) i proponowanie im zamknięcia ich luk kadrowych naszymi ludźmi bez wstępnych prowizji i zaliczek. Działamy na zasadzie "Success Fee" — pracodawca płaci tylko w momencie, gdy osoba pojawi się na budowie. Ta oferta całkowicie eliminuje finansowe obawy firm i doskonale konwertuje na transakcje. Co konkretnie trzeba robić: Samodzielnie zbierać "gorącą" bazę (monitorować strony OLX.pl, Pracuj.pl i znajdować firmy, które aktualnie poszukują jakichkolwiek budowlańców). Wykonywać telefony, omijać sekretarki i kontaktować się bezpośrednio z osobami decyzyjnymi. Przeprowadzać krótki dialog według naszego skryptu: identyfikować potrzeby (kto jest im teraz potrzebny na budowie) i proponować ich zaspokojenie naszymi kandydatami na zasadach płatności po fakcie. Rejestrować "ciepłe" leady (nazwa firmy, imię dyrektora, kontakt, kto konkretnie jest im potrzebny) w tabeli i przekazywać nam. Wymagania dla kandydata: Idealny język polski w mowie (poprawna mowa, brak wyraźnego akcentu — to krytycznie ważne dla komunikacji z polskimi dyrektorami). Swobodny język rosyjski (do komunikacji i raportowania). Pewność siebie, zapał i zrozumienie specyfiki zimnych telefonów w B2B. Warunki pracy i wynagrodzenia: Całkowicie zdalny format, telefony w godzinach pracy polskich biur. Wynagrodzenie za wynik: płacimy stały bonus za każdy przekazany celowy lead (zainteresowanego pracodawcę, gotowego zatrudnić naszych ludzi). Brak górnej granicy zarobków. WAŻNE DLA APLIKACJI: Nie czytamy szablonowych CV. Abyśmy rozważyli Twoją kandydaturę, koniecznie dołącz do aplikacji (lub podaj link) krótką wiadomość głosową w języku polskim (30–40 sekund). Krótko opowiedz o sobie i doświadczeniu w sprzedaży telefonicznej. Musimy usłyszeć Twój głos i dykcję.
Opis zadania:Szukam specjalisty ds. badań marketingowych / wywiadów B2B. Należy porozmawiać (telefonicznie lub wideo, 15–25 minut) z 7–10 właścicielami małych usługowych firm wyjazdowych w Ukrainie — sprzątanie, hydraulika, elektryka, montaż/serwis sprzętu, ekipy remontowe. Celem jest zrozumienie, jak prowadzą ewidencję prac, klientów i pieniędzy oraz jakie mają problemy. Dostarczę gotowy skrypt rozmowy, kryteria doboru i szablon raportu. Od Ciebie — znalezienie respondentów, przeprowadzenie rozmów, dokładne zapisanie odpowiedzi DOSŁOWNIE i złożenie raportu.Co jest ważne:Zadanie — słuchać, nie sprzedawać: nie sprzedawać niczego, tylko zadawać pytania i słuchać.Dokładne zapisywanie: dosłowne cytaty, a nie streszczenie „swoimi słowami”.Respondenci: wyłącznie właściciele/dyrektorzy usług wyjazdowych (nie salony, nie sklepy).Budżet i terminy: podaj swoją (orientacyjnie — wszystko do omówienia). Termin: 7 dni. W odpowiedzi napisz, czy masz doświadczenie w wywiadach B2B i jak będziesz szukać respondentów.
Szukam osoby, która mogłaby umieścić treści w mediach społecznościowych, praca na kilka dni Doświadczenie nie jest wymagane
Szukam wykonawcy do wysyłania wiadomości na Telegramie do bazy potencjalnych klientów. Trzeba wysyłać przygotowaną wiadomość, prowadzić wstępną korespondencję / rejestrować odpowiedzi / przekazywać zainteresowanych klientów (lub od razu przekazywać menedżerowi). Tekst i instrukcje dostarczę. Ważne jest, aby pracować starannie, bez agresywnego spamu i bez używania wątpliwych metod, które mogą prowadzić do blokad (do omówienia). Od wykonawcy wymagana jest doświadczenie w wysyłkach na Telegramie (lub innych wysyłkach). W odpowiedzi proszę podać swoje doświadczenie, ile wiadomości dziennie możesz wysyłać i koszt pracy.
Potrzebny freelancer do zbierania bazy adresów e-mail zagranicznych naukowców. Dostarczamy listę kierunków naukowych i specjalności, według których należy prowadzić poszukiwania, jednak wyszukiwanie odpowiednich stron, uniwersytetów, instytucji naukowych oraz innych otwartych źródeł odbywa się samodzielnie. Ważne jest, aby dokładnie przestrzegać podanych kryteriów selekcji i znajdować tylko odpowiednie kontakty. Rezultatem pracy ma być usystematyzowana baza z aktualnymi adresami e-mail naukowców, którzy odpowiadają zadanym specjalnościom, z podaniem linku do źródła, w którym znaleziono kontakt. Proszę w odpowiedzi wskazać, czy mają Państwo doświadczenie w podobnej pracy, a także swoją cenę za zebranie 100 kontaktów.