Potrzebny anglojęzyczny menedżer społeczności. Wymagana jest wysoka znajomość języka angielskiego w mowie. Z doświadczeniem w kryptostartupach. Wysokie wynagrodzenie, do uzgodnienia. Wstępnie płatny test. Dla doświadczonego menedżera społeczności będą stałe kontrakty. Można to uogólnić jako Head of Community, ponieważ zadań może być dość dużo. Wynagrodzenie jest orientacyjne za tydzień. I zależy od twojego doświadczenia, przypadków. Trochę bardziej szczegółowo o pracy:
O roli:
Nasz klient wprowadza innowacje w zdecentralizowanej sztucznej inteligencji, koncentrując się na tworzeniu transformacyjnego ekosystemu dla deweloperów i firm. Organizacja zobowiązuje się do demokratyzacji możliwości AI i wspierania współpracy w celu napędzania wzrostu i innowacji w swojej sieci.
Przegląd stanowiska:
Head of Community będzie kluczowym liderem odpowiedzialnym za kształtowanie, rozwijanie i pielęgnowanie różnorodnej społeczności deweloperów, twórców i użytkowników. Ta rola zaprojektuje i wdroży strategię rozwoju społeczności, ustanowi skalowalne programy oraz stworzy wartościowe mechanizmy feedbackowe, aby informować zespoły wewnętrzne. Wymaga silnych umiejętności przywódczych, organizacyjnych i komunikacyjnych do zarządzania relacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi, jednocześnie pielęgnując rozwijające się ekosystemy.
Obowiązki:
Przywództwo strategiczne
• Opracowanie i wdrożenie globalnej strategii rozwoju społeczności, priorytetowo traktując deweloperów i wspierając inkluzyjność dla twórców i użytkowników.
• Projektowanie ram, narzędzi i procesów, które umożliwiają członkom społeczności samodzielne organizowanie się i współpracę autonomicznie.
• Dostosowanie inicjatyw społecznościowych do szerszych celów firmy, zapewniając płynne połączenie z zespołami marketingowymi, relacjami z deweloperami (DevRel) i zespołami produktowymi.
• Koordynowanie pracy w zdecentralizowanych grupach roboczych, DAO i projektach związanych z AI.
Zarządzanie społecznością i rozwój
• Budowanie i rozwijanie Programu Ambasadorów w celu rekrutacji, szkolenia i wsparcia liderów regionalnych.
• Tworzenie ukierunkowanych kanałów zaangażowania i przestrzeni (np. Telegram, Discord) dla deweloperów, posiadaczy tokenów i użytkowników.
• Ustanowienie pętli feedbackowych, aby informować zespoły produktowe i inżynieryjne o potrzebach i wyzwaniach społeczności.
• Rozwój i pielęgnowanie partnerstw z zewnętrznymi współpracownikami i kontrybutorami open-source.
Koordynacja wydarzeń i programów
• Planowanie i nadzorowanie wydarzeń wirtualnych i stacjonarnych, takich jak hackathony, warsztaty, spotkania i konferencje, ściśle współpracując z zespołami DevRel i marketingowymi.
• Wsparcie wydarzeń prowadzonych przez Ambasadorów za pomocą zasobów, wskazówek i koordynacji logistycznej.
• Projektowanie programów z elementami gry (np. systemy XP), aby zachęcać do uczestnictwa i doceniać wkład.
Zaangażowanie interesariuszy
• Pełnienie roli pomostu między uczestnikami ekosystemu, w tym fundacjami, DAO i grupami roboczymi.
• Współpraca z członkami społeczności i interesariuszami w celu dostosowania się do celów zarządzania i społeczności.
• Promowanie zdecentralizowanej AI i wkładów open-source w szerszych społecznościach technologicznych i blockchainowych.
Śledzenie wyników i raportowanie
• Definiowanie i śledzenie OKR/KPI, takich jak wielkość społeczności, zaangażowanie i wskaźniki retencji.
• Dzielenie się spostrzeżeniami na temat wyników z zespołami wewnętrznymi, kierownictwem i inwestorami.
• Monitorowanie wpływu inicjatyw społecznościowych i przedstawianie wykonalnych rekomendacji.
Dostosowanie interesariuszy i zarządzanie zespołem
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu tworzenia treści, które podkreślają osiągnięcia i kamienie milowe.
• Wspieranie kultury opowiadania historii w organizacji, aby skutecznie komunikować kluczowe sukcesy.
• Zapewnienie zgodności między zespołami zdalnymi a zewnętrznymi partnerami, utrzymując efektywność i współpracę.
• Zarządzanie zewnętrznymi dostawcami i wykonawcami z myślą o najlepszych interesach ekosystemu.
