Мы ищем удаленного помощника, который возьмет на себя все рутинные процессы в проектах.
Ваша основная задача: планирование рабочих процессов в проектах. Вам предстоит сводить задачи, расставлять их по приоритетам, небольшие задачи делать самому.
Цель Вашей работы: организовать процессы внутри проекта так, чтобы никому ничего не нужно было напоминать.
Работа удаленная. Неважно, где вы находитесь, важно, чтобы вы быстро и качественно выполняли все задачи.
Работа и организация процессов ведется в Битрикс24 с использованием Wunderlist.
Наша компания занимается предоставлением комплекса услуг в области интернет-маркетинга для компаний. Создание и продвижение сайтов, продвижение компании в соц. сетях, привлечение клиентов заказчикам.
Вы нам подходите если:
- Вы продвинутый пользователь ПК, уверенно пользуетесь различными сервисами и программами, быстро обучаетесь новым;
- Вы желаете развиваться в области интернет-маркетинга;
- У Вас высокая скорость работы и быстрая обучаемость использованию новых сервисов;
- Вы способны работать над несколькими проектами одновременно;
- Вы умеете работать в команде и самостоятельно;
- Вас можно назвать системным и организованным, вы любите соблюдение порядка в работе, вы знаете, что такое таймменеджмент;
- Вы умеете решать проблемы, а не приносить их;
- Вы хотите зарабатывать и ориентируетесь на результат, а не на процесс. Вы способны к достижению поставленных целей, в случае возникновения трудностей вы их решаете, а не перекладываете на других;
- У Вас быстрый и стабильный Интернет;
- Вы анализируете проделанную работу и корректируете план действий по аналогичной задаче;
- Вы способны мыслить стратегически и думать о развитии компании;
- Вы инициативны. На каждый вопрос можете оперативно предложить 3 варианта решения. При возникновении идей по оптимизации работы – предлагать на обсуждение;
- Вы умеете быстро включаться в задачу, схватывать суть;
Ваши обязанности
- Оказывать административную поддержку руководителю (планирование рабочего дня, координация деловых встреч, набор текстов, сбор информации);
- Работать с биржами фриланса и копирайтинга (weblancer, advego, fl, turbotext, work-zilla, kwork и другие): подбирать площадки для размещения заказов, составлять и размещать ТЗ для удаленных исполнителей, принимать работу и проверять ее соответствие поставленной задаче, контролировать оплату работы исполнителя;
- Регистрировать электронные почты, аккаунты для новых участников проекта;
- Делегирования и контроль поставленных задач сотрудникам, фрилансерам, удаленным помощникам, подрядчикам, координация действий всех участников проекта;
- Ведение документооборота, составление и отправка писем клиентам;
- Редактирование договоров и других документов;
- Составление отчетов и графиков по работам;
- Решение организационных вопросов, касающихся делового процесса, жизнеобеспечения компании;
- Участвовать в разработке плана по организации работ по проектам, контроль его выполнения сотрудниками и фрилансерами;
- Контроль сроков выполнения этапов проекта, затрат и пр;
- Выдвижение предложений по улучшению эффективности и оптимизации рабочих процессов;
- Искать/анализировать/систематизировать необходимую информацию в Интернете по запросу руководителя;
- Совершать необходимые исходящие звонки;
Что Вы получите
- Вы сможете расти вместе с командой, быть ключевым звеном во всех проектах, рост до руководителя либо партнера по бизнесу;
- Вы сможете получать доход пропорционально количеству и суммам по проектам. Много возможностей для роста как финансового, так и профессионального;
- Вы можете работать в удобное для Вас время (утром, днем, вечером или даже ночью);
Работа поначалу сдельная, занятость частичная, после прохождения тестирования и адаптации к работе, если Вы покажете себя хорошо при выполнении небольших задач, подключаем на более сложные.
Оплата фиксированная ставка + сдельная и зависит от общей прибыли компании, поэтому потолка в росте нет.
Если вы готовы, тогда пишите на почту:
[email protected] с темой помощник руководителя
- ФИО, возраст, образование, где проживаете;
- Ваш опыт;
- Чем занимаетесь сейчас, уровень свободного времени;
- Когда готовы приступить к работе;
- Пожелания по оплате в месяц;
- Тренинги или курсы, которые Вы проходили;
- Какими сервисами, программами уверенно пользуетесь;
- Чего хотите достичь;
- Почему нам стоит взять именно Вас.
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
Budżet: 1000 UAH Termin: 1 dzień
Готов. Большой опыт в руководстве крупных проктов.
ГОтов выслать резюме.
Прохожу сертификацию по 1С Битрих
На мой взгляд, такой сотрудник должен находиться не примерно в офисе, что бы видеть и понимать что происходит в коллективе! И давать здравую оценку, тем или иным факторам!!!
Да, я с этим согласна. При таком объеме и требованиях фрилансер, во всяком случае на начальном этапе, должен быть в офисе. Я неоднократно исполняла обязанности личного помощника, но там были обязанности действительно на пару часов в день.
На мой взгляд если человек не сотрудников лично, ему трудно будет оценить в чем не достатки и своевременно их исправить. Есть такие факторы как человек пришёл на работу, а у него на работу руки не стоят! Хотя специалист хороший, просто дома проблемы, хороший тимлид должен заряжать людей инергией, а не просто контролить работу! IT сфера это не производство на заводе.
Здравствуйте. Спасибо за ваши комментарии, они для меня очень ценны. Если найдется человек с Харькова, я обязательно возьму его в офис, чтобы работа шла живее и интересней.
Здравствуйте Анна,
Поддерживаю коменты, что для начала наверное было бы лучше начать с офиса. Жаль я не с Харькова мне интересно ваше предложение. В реале моя последняя работа была заведующей магазином, а начинала помощником заведующей. В сети 4 года опыт постовика и руководителя постеров. Поэтому с маркетингом знакома, буду рада сотрудничеству.
Trzeba nauczyć się uruchamiać kampanie reklamowe w dziedzinie infobiznesu. Ważna będzie również znajomość kodu Kloda. I uruchamianie przez niego
O nas: Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną Asianworker, specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych i wykwalifikowanych z krajów Azji Środkowej. Mamy silną i przejrzystą ofertę dla polskiego rynku budowlanego. Istota zadania: Posiadamy ogromną bazę gotowych do pracy kandydatów we wszystkich kluczowych specjalnościach budowlanych (zbrojarze, betoniarze, spawacze, cieśle, murarze, robotnicy ogólnobudowlani). Twoim zadaniem jest dzwonienie do polskich firm budowlanych (generalnych wykonawców i podwykonawców) i proponowanie im zamknięcia ich luk kadrowych naszymi ludźmi bez wstępnych prowizji i zaliczek. Działamy na zasadzie "Success Fee" — pracodawca płaci tylko w momencie, gdy osoba pojawi się na budowie. Ta oferta całkowicie eliminuje finansowe obawy firm i doskonale konwertuje na transakcje. Co konkretnie trzeba robić: Samodzielnie zbierać "gorącą" bazę (monitorować strony OLX.pl, Pracuj.pl i znajdować firmy, które aktualnie poszukują jakichkolwiek budowlańców). Wykonywać telefony, omijać sekretarki i kontaktować się bezpośrednio z osobami decyzyjnymi. Przeprowadzać krótki dialog według naszego skryptu: identyfikować potrzeby (kto jest im teraz potrzebny na budowie) i proponować ich zaspokojenie naszymi kandydatami na zasadach płatności po fakcie. Rejestrować "ciepłe" leady (nazwa firmy, imię dyrektora, kontakt, kto konkretnie jest im potrzebny) w tabeli i przekazywać nam. Wymagania dla kandydata: Idealny język polski w mowie (poprawna mowa, brak wyraźnego akcentu — to krytycznie ważne dla komunikacji z polskimi dyrektorami). Swobodny język rosyjski (do komunikacji i raportowania). Pewność siebie, zapał i zrozumienie specyfiki zimnych telefonów w B2B. Warunki pracy i wynagrodzenia: Całkowicie zdalny format, telefony w godzinach pracy polskich biur. Wynagrodzenie za wynik: płacimy stały bonus za każdy przekazany celowy lead (zainteresowanego pracodawcę, gotowego zatrudnić naszych ludzi). Brak górnej granicy zarobków. WAŻNE DLA APLIKACJI: Nie czytamy szablonowych CV. Abyśmy rozważyli Twoją kandydaturę, koniecznie dołącz do aplikacji (lub podaj link) krótką wiadomość głosową w języku polskim (30–40 sekund). Krótko opowiedz o sobie i doświadczeniu w sprzedaży telefonicznej. Musimy usłyszeć Twój głos i dykcję.
Projekt już istnieje i działa - zadanie polega na rozwiązaniu problemu z ograniczeniem na Facebooku, gdy liczba postów na godzinę przekracza 3-4 (od 7 rano do 12 w nocy) konta klientów są ograniczane przez Facebooka. Strona - https://buzzpost.co.il/ Również poszukać luk w logice i w samym projekcie i je poprawić, znowu logika i sam projekt już działają, ale tak czy inaczej luki prawdopodobnie istnieją. Najważniejsze zadanie - rozwiązać problem z ograniczeniem publikacji na Facebooku.
Poszukujemy wykonawcy do ręcznego wyszukiwania potencjalnych klientów na Instagramie. Nie potrzebujemy usług promocji, reklamy ukierunkowanej, prowadzenia konta, sztucznego zwiększania liczby obserwujących ani aranżacji profilu. Zadanie jest tylko jedno: znajdować odpowiednie konta biznesowe na Instagramie i pisać do nich starannie spersonalizowane wiadomości według naszego szablonu. Kogo trzeba szukać: Firmy w USA: restauracje, kawiarnie, salony piękności, hotele, studia wellness, lokalne marki i inne placówki. Praca będzie w konkretnej strefie. Na przykład: Los Angeles, Orange County, Long Beach i inne miasta. Co trzeba robić: — ręcznie wyszukiwać odpowiednie konta Instagram; — sprawdzać, czy firma jest aktywna i pasuje do naszej usługi; — pisać im pierwszą wiadomość według naszego szablonu; — rejestrować wyniki w tabeli: konto, miasto, nisza, status odpowiedzi; — przekazywać nam zainteresowane odpowiedzi. Ważne: Praca tylko ręcznie. Bez botów, automatycznych wysyłek, parserów, spamu i masowych identycznych wiadomości. Pisać należy tylko do odpowiednich firm i starannie przestrzegać limitów Instagramu. Kto nam odpowiada: — osoba, która potrafi korzystać z Instagrama; — uważny wykonawca, który będzie potrafił odróżnić żywe konta biznesowe od nieodpowiednich; — mile widziane podstawowe zrozumienie języka angielskiego;
Potrzebny specjalista do generowania ruchu w mojej aplikacji. Reklama na Facebooku itd. Z rzeczywistymi przypadkami i portfolio