Budżet: 600 PLN Termin: 5 dni
Dzień dobry! Mam ponad 3-letnie doświadczenie w rekrutacji, posiadam dużą bazę kandydatów w dziedzinie sprzedaży. Z radością podejmę się znalezienia takiego pracownika dla Państwa!
Poszukuję pracownika na stanowisko Kierownika Butiku na terenie Warszawy. Osoba ma być doświadczona w branży retail (około 5 lat doświadczenia), potrafić pracować z wskaźnikami oraz raportami sprzedażowymi, a do tego mieć doświadczenie w zarządzaniu i motywowaniu zespołu.
Budżet: 600 PLN Termin: 5 dni
Dzień dobry! Mam ponad 3-letnie doświadczenie w rekrutacji, posiadam dużą bazę kandydatów w dziedzinie sprzedaży. Z radością podejmę się znalezienia takiego pracownika dla Państwa!
Budżet: 500 PLN Termin: 14 dni
Dzień dobry! Mam 6-letnie doświadczenie w branży HR i mogę znaleźć dla Państwa pracownika według podanych kryteriów, ale potrzebuję więcej szczegółów dotyczących znajomości języków, wynagrodzenia oraz formy zatrudnienia. W razie potrzeby mogę osobiście przyjechać do Warszawy – mieszkam w godzinę drogi.
Budżet: 1500 PLN Termin: 10 dni
Mogę podjąć się tego projektu i pomóc w znalezieniu kandydata na stanowisko Menedżera Butiku w Warszawie.
Mam doświadczenie w rekrutacji i znajdę specjalistę, który posiada:
✔ Doświadczenie w handlu detalicznym (minimum 5 lat)
✔ Umiejętność pracy z wskaźnikami i raportami sprzedażowymi
✔ Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz jego motywowaniu
Jestem gotowy/a omówić szczegóły i rozpocząć proces rekrutacyjny! 💼
Szukam osoby, która może profesjonalnie przygotować CV, list motywacyjny oraz profil LinkedIn. Preferowane w języku angielskim i ukraińskim.
Stworzyć sprzedażowe CV dla pozycji CEO, COO w dużej firmie, opierając się na moim doświadczeniu Opis oferty pracy na stanowisko CEO https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Opis oferty pracy na stanowisko COO https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 Idealnie, jeśli masz przykłady stworzonych CV (na nie będę patrzeć w pierwszej kolejności, a także na wygląd twojego konta/strony na giełdzie)
Usługi rekrutera — pilnie zamknąć 2 wakaty (Dniepr) Potrzebny doświadczony rekruter do pilnego zamknięcia dwóch pozycji w firmie w Dnieprze: Główny księgowy oraz Księgowy ds. dokumentacji wstępnej. Co należy zrobić: Poszukiwanie i wstępna selekcja kandydatów Umieszczanie ogłoszeń na portalach pracy (work.ua, OLX, Robota.ua) Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych Przekazywanie uzgodnionych kandydatów zleceniodawcy Wymagania dla wykonawcy: Doświadczenie w rekrutacji personelu biurowego Przykłady zamkniętych wakatów — w odpowiedzi koniecznie Gotowość do rozpoczęcia pracy od razu Terminy: krótkie, zadanie priorytetowe.
Potrzebna pomoc specjalisty ds. rekrutacji w poszukiwaniu kandydata na stanowisko Media Buyer (Google Ads) zgodnie z naszymi wymaganiami.Sposób poszukiwania nie ma znaczenia: własna baza kandydatów, headhunting, rekomendacje, społeczności zawodowe lub jakiekolwiek inne skuteczne kanały.Oczekiwany rezultat — znalezienie i przekazanie nam odpowiednich kandydatów, którzy spełniają uzgodnione kryteria.Projekt jest jednorazowy. Jeśli współpraca będzie udana, możliwe są podobne zadania w przyszłości.W odpowiedzi proszę krótko opisać swoje doświadczenie w rekrutacji, podejście do poszukiwania kandydatów oraz podać koszt usługi.
Szukamy odpowiedzialnego przedstawiciela w USA, który będzie mógł pełnić rolę osoby kontaktowej / upoważnionego przedstawiciela naszej amerykańskiej firmy podczas rejestracji i dalszego wsparcia konta sprzedawcy TikTok Shop.