Zdalny Rekruter dla TechHavenLabs

TechHavenLabs poszukuje zdalnego rekrutera, który pomoże w rozszerzeniu naszego zespołu inżynieryjnego i wesprze rozwój produktu na wczesnym etapie w naszym projekcie ekosystemu Web3, Unified Comms.

To jest rola rekrutera skoncentrowana na startupach, dla kogoś, kto jest proaktywny, zorganizowany i komfortowo komunikuje się z technicznymi kandydatami na całym świecie.

Rekruter będzie głównie koncentrować się na pozyskiwaniu i weryfikacji programistów na stanowiska takie jak:

• Programiści Web3
• Programiści Solidity
• Programiści Smart Contract
• Programiści Full Stack Blockchain

Preferowane regiony pozyskiwania kandydatów:

• Stany Zjednoczone
• Kanada
• Europa
• ZEA
• El Salvador

Rekruter będzie:

• szukać wykwalifikowanych kandydatów
• wysyłać wiadomości kontaktowe
• prowadzić wstępne rozmowy screeningowe HR
• wyjaśniać nasz proces rekrutacji i kierunek projektu
• koordynować rozmowy kwalifikacyjne
• łączyć wybranych kandydatów z Kierownikiem Projektu przez Slack, Telegram lub WhatsApp

Oprócz obowiązków rekrutacyjnych, rekruter również pomoże:

• promować projekt Unified Comms
• wspierać podstawowe działania marketingowe/kontaktowe
• pomagać w rozszerzaniu wczesnej adopcji użytkowników
• zbierać opinie użytkowników i reakcje społeczności

Oczekiwania tygodniowe:

• przedstawiać co najmniej 20 kandydatów programistów tygodniowo
• pomagać w onboardingu co najmniej 5 nowych użytkowników/członków społeczności tygodniowo
• utrzymywać komunikację i aktualizacje śledzenia kandydatów

Poszukujemy kogoś, kto:

• komunikuje się profesjonalnie
• potrafi zidentyfikować silnych kandydatów technicznych
• rozumie środowiska startupowe
• czuje się komfortowo w zdalnych, asynchronicznych przepływach pracy
• ma doświadczenie w rekrutacji, kontaktach, HR, wzroście społeczności lub rekrutacji technicznej

To jest zdalna możliwość z elastycznym przepływem pracy i długoterminowym potencjałem wzrostu w rozwijającym się środowisku startupowym Web3.