Zdalny Rekruter dla TechHavenLabs
TechHavenLabs poszukuje zdalnego rekrutera, który pomoże w rozszerzeniu naszego zespołu inżynieryjnego i wesprze rozwój produktu na wczesnym etapie w naszym projekcie ekosystemu Web3, Unified Comms.
To jest rola rekrutera skoncentrowana na startupach, dla kogoś, kto jest proaktywny, zorganizowany i komfortowo komunikuje się z technicznymi kandydatami na całym świecie.
Rekruter będzie głównie koncentrować się na pozyskiwaniu i weryfikacji programistów na stanowiska takie jak:
- Programiści Web3
- Programiści Solidity
- Programiści Smart Contract
- Programiści Full Stack Blockchain
Preferowane regiony pozyskiwania kandydatów:
- Stany Zjednoczone
- Kanada
- Europa
- ZEA
- El Salvador
Rekruter będzie:
- szukać wykwalifikowanych kandydatów
- wysyłać wiadomości kontaktowe
- prowadzić wstępne rozmowy screeningowe HR
- wyjaśniać nasz proces rekrutacji i kierunek projektu
- koordynować rozmowy kwalifikacyjne
- łączyć wybranych kandydatów z Kierownikiem Projektu przez Slack, Telegram lub WhatsApp
Oprócz obowiązków rekrutacyjnych, rekruter również pomoże:
- promować projekt Unified Comms
- wspierać podstawowe działania marketingowe/kontaktowe
- pomagać w rozszerzaniu wczesnej adopcji użytkowników
- zbierać opinie użytkowników i reakcje społeczności
Oczekiwania tygodniowe:
- przedstawiać co najmniej 20 kandydatów programistów tygodniowo
- pomagać w onboardingu co najmniej 5 nowych użytkowników/członków społeczności tygodniowo
- utrzymywać komunikację i aktualizacje śledzenia kandydatów
Poszukujemy kogoś, kto:
- komunikuje się profesjonalnie
- potrafi zidentyfikować silnych kandydatów technicznych
- rozumie środowiska startupowe
- czuje się komfortowo w zdalnych, asynchronicznych przepływach pracy
- ma doświadczenie w rekrutacji, kontaktach, HR, wzroście społeczności lub rekrutacji technicznej
To jest zdalna możliwość z elastycznym przepływem pracy i długoterminowym potencjałem wzrostu w rozwijającym się środowisku startupowym Web3.