Budżet: 4000 UAH Termin: 30 dni
Dzień dobry!
Mogę pomóc w znalezieniu rekrutera dla Twojego zespołu. Mam dobrze rozwiniętą sieć specjalistów HR i rekruterów.
Pomogę dobrać osobę, która będzie odpowiadać Twoim wymaganiom i dobrze wpasuje się w Twój zespół.
Budżet: 4000 UAH Termin: 21 dni
Dzień dobry
Zainteresowała mnie Państwa oferta rekrutacyjna. Mam sześć lat doświadczenia z różnymi europejskimi firmami i klientami.
Posiadam konta na portalach pracy na Work.ua, Work.ua i innych portalach pracy, gdzie mam ikonę Prywatnego Rekrutera.
Pracowałam nad różnymi ofertami pracy.
Oferty IT
Oferty pracy, specjalności kuchenne
Na Jinny i LinkedIn mam również konto rekrutacyjne
Budżet: 5000 UAH Termin: 7 dni
Zainteresował mnie Twój projekt — z przyjemnością pomogę znaleźć silnego rekrutera do Twojego zespołu.
🔸 O mnie:
Jestem dyrektorem ds. personalnych z ponad 5-letnim doświadczeniem w branży HR. Moja ścieżka obejmuje pracę w sieci detalicznej, produkcji, firmach outsourcingowych wsparcia, holdingach finansowych, a także w branży hazardowej. Zawsze skupiam się na wynikach i jakości komunikacji, dobrze rozumiem specyfikę rekrutacji IT oraz potrzeby HR różnych branż i skal.
🔸 Co mogę zaoferować:
Profesjonalne podejście do poszukiwania i oceny kandydatów (rekruterów, specjalistów HR, personelu administracyjnego).
Głębokie zrozumienie rynku IT: outsourcing, staff leasing, produkt.
Własna baza kontaktów, aktywne korzystanie z LinkedIn, Djinni, Work.ua, kanałów Telegram branżowych, rekomendacji.
Uważna weryfikacja soft skills i dopasowania do kultury organizacyjnej.
Mam już udane przypadki zamknięcia wakansów w podobnych firmach.
Aby efektywnie pracować, potrzebuję:
Jasnego opisu stanowiska i oczekiwań dotyczących soft/hard skills.
Dostępu do osoby decyzyjnej w celu uzgodnienia kandydatów.
Możliwości otrzymania informacji zwrotnej w ciągu 1–2 dni, aby nie tracić zainteresowanych kandydatów.
Chętnie omówię szczegóły i dołączę do Twojego projektu.
Budżet: 10000 UAH Termin: 21 dni
Witam. Chętnie pomogę Ci z rekrutacją. Mam ponad 11 lat doświadczenia w rekrutacji.
Pracowałam w różnych branżach, w tym IT.
Więcej informacji o mnie można znaleźć w portfolio.
Pracuję na podstawie umowy cywilnoprawnej lub jako zagraniczny FOP, proces rekrutacji obejmuje kilka etapów, testując ludzi pod kątem umiejętności miękkich i twardych zarówno samodzielnie, jak i z pomocą sztucznej inteligencji.
Więcej szczegółów chętnie przekażę podczas osobistego kontaktu.
Będę się cieszyć na współpracę.
Miłego dnia.
