Szukam freelancera HR / rekrutera do zamknięcia wakatu w sklepie (Kijów)

Budżet: 10000 UAH Termin: 14 dni

Dzień dobry, Jarosławie!
Jestem gotowa zamknąć Twoją ofertę pracy kompleksowo - szybko, systematycznie i z naciskiem na jakość kandydatów.

Zrealizuję wszystko zgodnie z Twoim zleceniem:
* Tworzę ofertę pracy, która naprawdę przyciąga kandydatów
* Publikuję na stronach z ofertami pracy + dobieram efektywne kanały Telegram
* Przetwarzam zgłoszenia i przeprowadzam wstępną selekcję
* Przekazuję Ci 3–5 odpowiednich kandydatów, gotowych do rozmowy kwalifikacyjnej

Gwarancja:
Zamiana kandydata w ciągu 14–30 dni

Moje doświadczenie:
Ponad 10 lat w rekrutacji. Wykształcenie psychologiczne i profilowanie pozwalają szybko określić motywację, wiarygodność kandydata oraz jego zgodność z Twoją ofertą pracy.
Pracuję z pozycjami liniowymi (sprzedawcy, menedżerowie, administratorzy), w tym z kandydatami bez doświadczenia.

Aby uzgodnić szczegóły, proszę napisz w wiadomościach prywatnych.
Będę zadowolona ze współpracy! Rozwiń

Budżet: 20000 UAH Termin: 20 dni

Cześć, Jarosławie!

Mam doświadczenie w zamykaniu pozycji sprzedawców w Kijowie (głównie w branży mody), ale funkcjonalnie są to bardzo podobne role: praca z klientem, sprzedaż, serwis, więc szybko dostosuję się do waszego segmentu.

W odniesieniu do waszej oferty mogę przekazać 4–5 odpowiednich kandydatów do finalnej rozmowy kwalifikacyjnej.

Jak pracuję:
1. Pakuję ofertę, przepisuję tekst tak, aby naprawdę sprzedawał pozycję (akcent na zarobkach, przepływie klientów i stabilności).
2. Publikuję ofertę na platformach pracy i kanałach tg + teraz działa Threads (budżet na publikację opłacany jest osobno).
3. Dodatkowo uruchamiam zimne poszukiwania, aby nie polegać tylko na odpowiedziach.
4. Przeprowadzam wstępną selekcję (telefon, czat, spotkanie):
– sprawdzam adekwatność,
– motywację do pracy w sprzedaży,
– gotowość do waszego grafiku,
– orientację na zarobki.
5. Przekazuję wam tylko docelowych kandydatów, którzy już rozumieją warunki i są zainteresowani.

Co do warunków współpracy:
1. Koszt — 50% od miesięcznego wynagrodzenia kandydata. W waszym przypadku to orientacyjnie 20 000 UAH za udany zatrudnienie.
2. Gwarancja: 1 bezpłatna wymiana, jeśli kandydat zrezygnuje w ciągu 1 miesiąca + jeśli drugi kandydat pracuje mniej niż 10 dni — następna wymiana wynosi 80% od pełnej wartości. Takie sytuacje zdarzają się rzadko, ale od razu to zapisuję, abyśmy mieli przejrzyste warunki z obu stron.

Jeśli wszystko w porządku, mogę od razu zabrać się do pracy i rozpocząć poszukiwania. Rozwiń

Budżet: 10000 UAH Termin: 1 dzień

Dzień dobry! 🧡
Jestem gotowy do pracy, chętnie pomogę w minimalnych terminach 😉
Mam doświadczenie w podobnych projektach. 🌼 (Są opinie na ten temat oraz prace w portfolio)
Zrobię to w najlepszej formie, zaczynam teraz! 🚀🛸✈️

Koniecznie piszcie, omówimy. Odpowiadam natychmiast!

Budżet: 10000 UAH Termin: 30 dni

Dzień dobry!
Jestem gotowy do współpracy!
Mam doświadczenie w podobnych projektach.
*szczegóły w wiadomości prywatnej*

Uwaga!
Jeśli w mojej ofercie podałem kwotę "1111" lub "777", oznacza to, że potrzebuję więcej informacji do oceny projektu (terminy mogą się również zmieniać w zależności od zakresu).

Budżet: 10000 UAH Termin: 10 dni

Jestem rekruterem z doświadczeniem w pełnym cyklu rekrutacji — od poszukiwania kandydatów po rozpoczęcie pracy.

Pomagam firmom szybko znajdować odpowiednich kandydatów, zarówno do masowego zatrudnienia, jak i do trudnych stanowisk.

Z czym mogę pomóc:
• poszukiwanie kandydatów (LinkedIn, strony z ofertami pracy, wyszukiwanie Boolean)
• screening i przeprowadzanie wywiadów
• tworzenie lejka kandydatów
• zamykanie wakatów w terminie

Pracuję na wynik: ważna nie jest liczba CV, ale jakościowe dopasowanie między kandydatem a biznesem.

Jestem otwarta na współpracę i zawsze w kontakcie. Rozwiń