Szukam na stałe pracy marketera - analityka
Wymagania:
Kogo potrzebujemy:
Poszukujemy wszechstronnego i odpowiedzialnego specjalisty ds. ustawiania reklam w Google Ads oraz targetowania w mediach społecznościowych, który nie tylko „uruchamia kampanie”, ale także zagłębia się w produkt, audytorium, rynek i wydarzenia, aby zapewnić wzrost sprzedaży.
To nie jest pozycja wykonawcza, a rola myślącego analityka i kreatywnego stratega – z głębokim zaangażowaniem w każdy nasz projekt.
Wakansja dla doświadczonego profesjonalisty, który nie szuka dorywczej pracy ani „kolejnego” projektu do równoległego zajmowania się, ale głównej pracy, której trzeba będzie poświęcić cały czas pracy.
Obecnie mamy kilku wykonawców, którzy zajmują się większością spraw. Zatrudniamy specjalistów ds. front-endu, projektantów oraz asystentów zajmujących się dodawaniem produktów.
Celem jest zebranie wszystkiego w całość, na początek ustalenie kontroli i zarządzania, a w perspektywie objęcie kierownictwa działu marketingu i całkowite zastąpienie wszystkich usług, które obecnie wykonują wykonawcy.
Twoje obszary odpowiedzialności:
Reklama i analityka:
- Praca z Google Ads: Zakupy, Wyszukiwanie, Display, YouTube
- Reklama targetowana na Facebooku / Instagramie / TikToku
- Stała optymalizacja kampanii pod kątem wydarzeń (targi, koncerty, dni miast, lokalne wydarzenia itp.)
- Tworzenie, utrzymanie i optymalizacja feedów dla Google Merchant Center
- A/B testowanie hipotez i kreatywów reklamowych
- Praca z Google Analytics / GA4, Search Console oraz innymi systemami analitycznymi
- SEO i treść:
- Adaptacja stron internetowych pod SEO
- Tworzenie zadań technicznych do pisania opisów zoptymalizowanych pod SEO
- Nazewnictwo produktów i dobór słów kluczowych
- Monitorowanie trendów i tworzenie semantyki
- (Będziesz mieć zespół asystentów, ale semantyka, teksty, strategia i plan pracy będą na Tobie)
Wpływ na marketing i UX:
- Tworzenie i weryfikacja hipotez dotyczących audytorium, ofert i punktów kontaktowych
- Ścisła współpraca z zespołem programistów, projektantów i produkcji
- Poszukiwanie punktów wzrostu w UX (doświadczenie użytkownika) i wsparcie testów UX
- (Jest również zespół programistów, projektantów, programistów, Twoja rola to bycie konsultantem w zakresie wdrażania technicznie możliwych rozwiązań)
Wpływ na rozwój asortymentu:
- Analiza rynku, trendów i konkurencji
- Poszukiwanie i testowanie nisz, nowych produktów oraz ich modyfikacji
- Określenie zmian w produktach pod kątem zapotrzebowania rynku
- Tworzenie zadań dla projektantów i produkcji na podstawie popytu
- (Ścisła współpraca z działem sprzedaży oraz stała analiza rynku)
Oczekujemy od Ciebie:
- Systemowe myślenie, zorientowane na wynik i ciągłe doskonalenie
- Analityczny umysł, uwaga na szczegóły
- Pełne zaangażowanie w projekt (bez równoległej pracy dla 5 klientów)
- Wysoka odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy z projektami e-commerce (preferowane na WordPressie) – minimum 2 lata
- Doświadczenie w pracy z Merchant Center, Product Feed, Conversion Tracking, UTM
- Znajomość Google Analytics, GA4, Tag Manager
- Doświadczenie w SEO-optimalizacji stron i tworzeniu zadań treściowych
- Certyfikaty Google (Search, Shopping, Analytics) – będą atutem
Oferujemy:
- Stabilne wynagrodzenie – od 7 000 UAH/tydzień
- Premie bez górnej granicy od wzrostu zysku, które mogą znacznie przekraczać rynkową wartość wakatu
- Płatny urlop 25 dni roboczych w roku
- Interesujące bonusy, premie i dodatki dostępne od momentu uzyskania statusu kluczowego gracza w zespole
- Całkowicie zdalny format pracy
- Możliwość rozwoju kariery do kierownika działu marketingu performance
- Przyjazny zespół, otwarty na nowe pomysły i hipotezy
- Szerokie ramy eksperymentów oraz możliwość zdobycia doświadczenia w zamian za pełne zaangażowanie w projekt.
- Oferujemy Ci bycie nie pracownikiem, a częścią biznesu i zespołu, który pracuje na wynik.
Jeśli chcesz pracować nie „zgodnie z checklistą”, a być motorem wzrostu w ciekawych projektach – wyślij swoje CV i przypadki na telegram TossaPavlo, jeśli przeczytałeś tę ofertę do końca i napisałeś na podany numer telegramu, masz szansę stać się częścią naszego zespołu, jeśli nie – to pierwszy test na uwagę do szczegółów już oblałeś.
Zaporoże